"الشرقاوي" يتفقد سير العمل بديوان 2 بإدارة الموارد البشرية بشركة مياه أسيوط
تاريخ النشر: 25th, February 2024 GMT
تفقد المهندس على الشرقاوي رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد اليوم الأحد ويرافقه اللواء ياسر حسن مدير إدارة الموارد البشرية بالشركة سير العمل بديوان 2 بإدارة الموارد البشرية بالشركة.
واستمع المهندس على الشرقاوي للعاملين بالديوان لمعرفة احتياجاتهم عن قرب وتذليل أي عقبات تعترضهم مؤكدًا على أهمية حسن استقبال المواطنين طالبي الخدمة والعمل بروح الفريق الواحد والتعاون والتنسيق والعمل كمنظومة متكاملة لتحقيق الصالح العام والنهوض والارتقاء بمستوى الخدمات والمعاملات المقدمة للمواطنين.
وكما وجه المهندس على الشرقاوي بتوفير كافة الاحتياجات والمتطلبات التى تساعد الادارة في القيام بدورها على أكمل وجه بما ينعكس على حسن سير العمل، مشددًا على ضرورة بذل المزيد من الجهد والإخلاص في العمل وإنهاء مصالح المواطنين وتقديم أفضل الخدمات لهم مشيرا إلى امكانية الاستعلام عن فاتورة المياه الشهرية وإمكانية التواصل مع الخط الساخن ١٢٥ وتسجيل القراءة الموجودة في العداد مع بداية كل شهر ميلادى حتى مرور أول عشرة أيام من نفس الشهر وبالتالي التمكن من تحديد قيمة الفاتورة وعدد الأمتار المستهلكة فضلا عن التخلص من مشكلات التراكمات للامتار غير المحاسب عليها.
وكما أكد المهندس على الشرقاوي على الاهتمام بالمظهر الخارجي طبقا للتعليمات وتهيئته بالشكل المناسب وكذا تجديد وتطوير في بعض الإدارات بالديوان كي تظهر بشكل لائق ومناسب.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اسيوط المهندس على الشرقاوی
إقرأ أيضاً:
وزير العمل: بدء اختبارات العمال المُرشحين للعمل بشركة مقاولات في الإمارات
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، عن استمرار الاختبارات بمركز تدريب بولاق، للعمال المتقدمين على فرص عمل أعلنت عنها "الوزارة" مؤخرا، للعمل في شركة مقاولات بدولة الإمارات على مهنتي نجار وحداد مسلح.
وقال جبران، إن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار تنفيذ خطة الوزارة لفتح أسواق عمل للمصريين في الخارج، بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، والإدارة العامة للتشغيل، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج.
وأوضحت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن هذه الفرص وفرها مكتب التمثيل العمالي بالإمارات برئاسة المستشار منال عبدالعزيز عثمان، على عدد من المهن التي تخص قطاع المقاولات والبناء والتشييد.
وأضافت أن هذه الفرص الجديدة برواتب مجزية ، وحوافز ،ومزايا اجتماعية وصحية.