بالصور.. تكريم الحاصلين على بطولات دولية ومحلية في "الكونغوفو" ببورسعيد
تاريخ النشر: 28th, February 2024 GMT
كرم نادي العاملين بمحافظة بورسعيد، اليوم الأربعاء، الحاصلين على بطولات دولية ومحلية في رياضة "الكونغوفو"، بحضور اللواء محمد عامر، رئيس مجلس إدارة النادي، وأعضاء مجلس إدارة النادي ومنطقة بورسعيد للكونغوفو، وعدد من القيادات التنفيذية والسياسية والرياضية ووسائل الإعلام المختلفة في بورسعيد.
ووجه المهندس مصطفى سيف، رئيس منطقة بورسعيد للكونغوفو، التهنئة للاعبين الحاصلين على بطولات دولية ومحلية، وكذلك الشكر لأولياء أمورهم على جهودهم في مساندة ودعم أبنائهم، مؤكدا أن أبناء بورسعيد حققوا العديد من البطولات الأفريقية والعربية والمحلية، متمنيا أن يكون تكريمهم بمثابة دافع لاستمرار تميزهم ورفع اسم بورسعيد محليًا وعلم مصر دوليًا.
ومن جانبه، وجه اللواء محمد عامر، رئيس النادي، التهنئة لأبنائه لاعبي الفريق، معربا عن فخره بما حققوه من بطولات، ومطالبهم بمواصلة الجهد والتدريب لحصد المزيد على كافة المستويات، ومؤكدا على توفير كافة امكانات النادي للمساهمة في توسيع قاعدة ممارسة الرياضة خاصة بين النشئ، واكتشاف المواهب الرياضية والعمل على تنميتها وتطويرها تنفيذا لتوجيهات رئيس الجمهورية، عبدالفتاح السيسي، في هذا الشأن.
وشهدت الاحتفالية تسليم شهادات تقدير ودروع ومكافأت مالية للاعبين الحاصلين على بطولات.
FB_IMG_1709098370077 FB_IMG_1709098359271 FB_IMG_1709098346094 FB_IMG_1709098339714 FB_IMG_1709098309531 FB_IMG_1709098230784 FB_IMG_1709098211561 FB_IMG_1709098242526 FB_IMG_1709098221604 FB_IMG_1709098168576 FB_IMG_1709098179102المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: بورسعيد محافظة بورسعيد أخبار بورسعيد نادى
إقرأ أيضاً:
“مياه سوهاج” تعلن اعتماد الضوابط الجديدة لتقنين أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة
أكد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج والعضو المنتدب انه فى اطار توجيهات وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية الجديدة والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى بالاستمرار فى تقنين أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى اثناء الخدمة؛ اعتمد مجلس إدارة الشركة الضوابط الجديدة لتقنين أوضاع العاملين والتى تضمن مصلحة العاملين وتحقيق رضاهم الوظيفى وانه جارى نشر اعلان داخلى للعاملين للتقدم واتخاذ ما يلزم نحو انهاء تلك الأعمال وفقا للضوابط المحددة والتى ستطبق على العاملين خلال عام 2025 وعام 2026.
جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة العليا للتدريب والتى تضم مساعدى رئيس مجلس الادارة ورؤساء القطاعات والمديرى العموم.
واوضحت المهندسة دعاء ناصر مدير الادارة العامة للتدريب ان اللجنة وافقت على الطلبات المقدمة من العاملين للحصول على الموافقة المبدئية للالتحاق بالدراسات العليا كما تم خلال اللجنة استعراض ما تم تنفيذه من الخطة التدريبية حتى 1 ديسمبر من العام الجارى والتى تشمل تنفيذ 268 برنامج تدريبى منها 97 برنامج فنى و 12 برنامج مالى وتجارى و 14 ادارى و 3 برامج تكنولوجيا المعلومات و 142 برنامج سلامة وصحة مهنية استفاد منه 2260 موظف هذا بالاضافة الى تنفيذ 7 برامج تدريبية بالتعاون مع الشركة القابضة وعدد 78 برنامج مسار وظيفى لعدد 430 موظف وتنفيذ 65 برنامج فنى وتخصصي ضمن خطة الاحتياجات التدريبية للشركة منهم 25 برنامج للعاملين الجدد.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟