العيسى: المرأة الخليجية تحظى باهتمام خاص من قادة «التعاون»
تاريخ النشر: 3rd, March 2024 GMT
أعلنت مديرة إدارة الشباب بالأمانة العامة لمجلس التعاون، عضوة لجنة الإعداد والتحضير للاحتفال بالمرأة الخليجية في يوم المرأة العالمي، هنوف العيسى، أن المرأة الخليجية في دول مجلس التعاون تحظى باهتمام خاص من قبل قادة دول المجلس، حيث جاءت توجيهاتهم لتؤكد أهمية تطوير السياسات التي تعزز دور المرأة وتطور قدراتها بصفتها شريكا أساسيا وإستراتيجيا في عملية التنمية الشاملة والمستدامة.
في البداية أعلنت الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية إقامتها احتفالا بالمرأة الخليجية في يوم المرأة العالمي تحت عنوان «خليجية ملهمة»، فما الهدف من الاحتفال؟
٭ تحظى المرأة الخليجية في دول مجلس التعاون باهتمام خاص من قبل قادة دول المجلس، حيث جاءت توجيهاتهم لتؤكد أهمية تطوير السياسات التي تعزز دور المرأة وتطور قدراتها بصفتها شريكا أساسيا واستراتيجيا في عملية التنمية الشاملة والمستدامة، وجاءت المبادرة الكريمة من الأمين العام لمجلس التعاون جاسم البديوي بإقامة هذا الاحتفال تأكيدا واعتزازا بدور المرأة الخليجية البارز على كل الأصعدة ومساهماتها الجلية في مختلف المجالات.
ما دور مجلس التعاون لدول الخليج العربية، في تعزيز مشاركة المرأة ودعم جهودها على جميع المستويات؟
٭ يضع قادة دول مجلس التعاون المرأة الخليجية ضمن أولوياتهم، حيث تأتي توجيهاتهم الكريمة بفتح كل السبل أمامها للمشاركة الفاعلة في المجتمع والتنمية، وتوفير كل الفرص لدعمها في تقديم دورها المحوري المهم في التنمية.
ما مدى التنسيق والتعاون بين الجهات والمنظمات المعنية بالمرأة على مستوى دول الخليج؟
٭ تم إنشاء اللجنة الدائمة لشؤون المرأة لدول مجلس التعاون تنفيذا للتوجيهات السامية بدعم وتعزيز دور المرأة الخليجية في برامج التنمية الاقتصادية ومشاركتها في العمل الخليجي المشترك، حيث تم تكليف الأمانة العامة بإعداد تصور لتفعيل العمل الخليجي المشترك في الشأن الخاص بالمرأة تم اعتماده في الاجتماع الثامن للجنة وزراء الشؤون التنمية الاجتماعية بدول مجلس التعاون. بعد ذلك، قامت الأمانة العامة برفع التصور الخاص بالعمل الخليجي المشترك في شؤون المرأة بدول المجلس إلى مقام المجلس الوزاري الذي اتخذ بدوره القرار بتشكيل اللجنة الدائمة لشؤون المرأة لدول المجلس، والتي تتولى إعداد إستراتيجية العمل الخليجي المشترك في مجال شؤون المرأة.
كيف ساهمت المرأة الخليجية في تحقيق الازدهار والتنمية المستدامة لبلدها؟
٭ المرأة الخليجية أثبتت نفسها في جميع المجالات التي خاضتها، وحققت إنجازات يفتخر بها، حيث توضح آخر الإحصائيات أن نسبة شغل الوظائف العليا في القطاع الحكومي للسيدات (الوظائف القيادية)، ويستثنى منها السفراء والقضاء، قد تصل إلى 49%، أما نسبة المناصب الإدارية العليا (مشرعون ومديرون) في القطاع الخاص فقد بلغت 30.9%، وبلغت نسبة المشتغلات في القطاع الحكومي 43.4%، فيما بلغت نسبتهم في القطاع الخاص 38.2%، وكذلك نسبة المشاركة الاقتصادية بلغت 43.2%، مما يجسد الدعم الكبير الذي يوليه قادة دول مجلس التعاون للمرأة الخليجية لتعزيز مكانتها إقليما وعالميا.
هل استطاعت المرأة الخليجية أن تقدم بصمتها على صعيد تمثيل دولتها في الخارج؟
٭ تؤدي المرأة الخليجية دورا حاسما في ميدان الديبلوماسية من بداية تعزيز العلاقات إلى دورها الديبلوماسي في تحقيق السلام والأمن الإقليمي والعالمي، ومكانة المرأة الخليجية في العمل الديبلوماسي تعكس حرص واعتزاز قادة دول مجلس التعاون على تعزيز المساواة بين الجنسين ودعم دور المرأة في صنع القرار، فواصلت دول المجلس على مر السنوات دعمها اللامحدود في تعزيز تمثيل المرأة بالقطاع الديبلوماسي، من خلال توفير بيئة عمل متكافئة وشاملة للمرأة الديبلوماسية، وإزالة كل العوائق والتحديات التي تواجهها، فتبوأت مناصب ديبلوماسية رفيعة المستوى في الوزارات والمنظمات الديبلوماسية بدول مجلس التعاون، ومثلت دولتها في العديد من المحافل الديبلوماسية العالمية خير تمثيل.
لماذا المرأة الخليجية ملهمة؟
٭ للمكانة الرائدة للمرأة الخليجية والإنجاز الكبير الذي قدمته ومازالت تقدمه على جميع الأصعدة وفي كل المجالات، وتمكنت المرأة الخليجية من ترك بصمتها المميزة في بناء مسيرة ممتدة بدأت من الأجيال الرائدة وصولا للجيل الحالي من السيدات اللاتي يكملن مسيرة النجاح والريادة للمرأة الخليجية وأصبحن هن الملهمات لجيل قادم سيستمر في المساهمة في نجاح ورفعة المرأة الخليجية. واحتفال «خليجية ملهمة» يمثل رسالة اعتزاز بكل امرأة خليجية، بدأت.. نجحت.. فألهمت.
المصدر: جريدة الحقيقة
كلمات دلالية: العمل الخلیجی المشترک المرأة الخلیجیة فی دول مجلس التعاون دول المجلس دور المرأة فی القطاع قادة دول
إقرأ أيضاً:
محافظ المنيا يشيد بجهود «القومي للمرأة».. عام من الإنجازات يعزز مكانة المرأة في التنمية
أشاد اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، بالجهود الكبيرة التي يبذلها فرع المجلس القومي للمرأة بالمحافظة، مؤكدًا أن عام 2024-2025 كان حافلًا بالإنجازات التي عززت دور المرأة في مشروعات التنمية.
وأشار المحافظ إلى أن هذا يأتي في إطار الدعم غير المسبوق الذي تحظى به المرأة المصرية في الجمهورية الجديدة، وتوجيهات القيادة السياسية بتمكينها في جميع المجالات والوصول للفئات المستهدفة في كل أنحاء المحافظة.
جاء ذلك بعد تلقي المحافظ تقريرًا مفصلًا من الدكتورة نجاح التلاوي، مقررة فرع المجلس القومي للمرأة بالمنيا، استعرضت فيه أبرز الأنشطة والمبادرات التي تم تنفيذها خلال العام، والتي ركزت على التمكين الاقتصادي والاجتماعي والسياسي، وخدمة المرأة في القرى والمراكز الأكثر احتياجًا، خاصة ضمن المبادرة الرئاسية "حياة كريمة".
إنجازات لتمكين المرأة اقتصاديًا واجتماعيًاأوضح التقرير أن المجلس القومي للمرأة بالمنيا حقق إنجازات ملموسة في عدة مجالات، حيث تم تنفيذ 1345 دورة تدريبية في ريادة الأعمال، استفادت منها أكثر من 62 ألف سيدة، بالإضافة إلى ذلك، نُظمت 184 فعالية للشمول المالي، و34 دورة للتثقيف المالي، و25 دورة تدريبية على الحرف اليدوية، ونجح المجلس في استخراج 15 ألف بطاقة رقم قومي للسيدات ضمن مبادرة "بطاقتك.. حقوقك".
قُدمت جلسات إرشاد أسري حضرها 2150 مشاركًا، وتم تدريب 150 من الأئمة والقساوسة لنشر ثقافة التسامح المجتمعي، وفي جانب التنمية المجتمعية، أُطلقت مبادرة "مطبخ المصرية بإيد بناتها" لتدريب حوالي 2900 سيدة على الطهي الاقتصادي.
ونُظمت 5 قوافل طبية استفادت منها 1875 سيدة، ووُزعت 700 كرتونة غذائية، كما تم تنظيم فعاليات مجتمعية مثل "يوم المرأة المصرية" و"ارسم بسمة" احتفالًا بيوم اليتيم بمشاركة 100 طفل، و بالتعاون مع مديرية العمل، نُظم ملتقى توظيفي أسفر عن توفير فرص عمل لـ1500 شاب وفتاة.
شملت الجهود تنفيذ برامج تدريبية لـ70 طالبًا بكلية الآداب بجامعة المنيا، بالتعاون مع وحدة مناهضة العنف ضد المرأة، بهدف تعزيز الثقافة الحقوقية لدى طلاب الجامعة وتأسيس جيل واعٍ بقضايا النوع الاجتماعي.
تؤكد هذه الإنجازات التزام محافظة المنيا والمجلس القومي للمرأة بتعزيز دور المرأة وتمكينها كشريك أساسي في مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها مصر.
نشرة التوك شو| توجيه رئاسي عاجل للحكومة بشأن الطريق الإقليمي