«مسك» تختتم معسكر برنامج زمالة مسك للقيادة في واشنطن
تاريخ النشر: 24th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن مسك تختتم معسكر برنامج زمالة مسك للقيادة في واشنطن، اختتمت مؤسسة محمد بن سلمان مسك معسكر برنامج زمالة مسك الذي أُقيم في العاصمة الأمريكية واشنطن.استغرق البرنامج خمسة أيام بمشاركة 70 .،بحسب ما نشر صحيفة عاجل، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات «مسك» تختتم معسكر برنامج زمالة مسك للقيادة في واشنطن، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
اختتمت مؤسسة محمد بن سلمان «مسك» معسكر برنامج «زمالة مسك» الذي أُقيم في العاصمة الأمريكية واشنطن.
استغرق البرنامج خمسة أيام بمشاركة 70 شابًا وفتاة من خريجي مرحلة البكالوريوس والماجستير والدكتواره، حيث تضمّن برنامج المعسكر أنشطة متميزة في مجال القيادة توفر إطارًا عملياً ومنهجيًا مكثفًا لتطوير قادة المستقبل.
تتضمن أهداف البرنامج، إحداث الأثر الإيجابي في مؤسسات ومنظمات القطاع العام والخاص وغير الربحي في المملكة، ومدّ الأثر في المجتمع والعالم، بتطوير الحلول المبتكرة للقضايا المحلية، وتوفير أدوات مُمكّنة للتشجيع على الابتكار والمسؤولية الاجتماعية واستدامة المبادرات.
ويستهدف صُمّم معسكر «زمالة مسك»، التركيز على اكتشاف الشباب الموهوبين وتمكينهم من تحقيق طموحاتهم، ودعم تطورهم الشخصي والمهني، وإلهامهم لرفع مستهدفاتهم القيادية، فضلاً عن تشكيل مجتمع شبابي تفاعلي لقادة المستقبل.
وانضم المشاركون في البرنامج إلى مجتمع شبابي تضمن خريجين من جامعات هارفارد ومعهد ماساتشوستس للتقنية وجامعة ييل وجامعة لندن وجامعة أُكسفورد وجامعة جون هوبكنز وجامعة كاليفورنيا بيركلي.
تجدر الإشارة أن برنامج «زمالة مسك» هو أحد برامج مسار «مسك القادة» الهادف إلى تمكين قادة المستقبل بإطلاق إمكانات الشباب السعودي، وتسعى المؤسسة عبر مسار «مسك القادة» إلى تخريج 2000 من أبرز القادة العاملين في القطاعين الحكومي والخاص بحلول عام 2030م.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي حول إدارة مؤشرات الأداء الصحي
انطلقت اليوم أعمال البرنامج التدريبي المتخصص "تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية وإدارتها (KPIs)"، الذي تنظمه وزارة الصحة ممثلة بمركز التطوير المهني المستمر بالمديرية العامة للموارد البشرية، ويُقام في فندق كراون بلازا القرم، بمشاركة مديري الدوائر ورؤساء الأقسام من مختلف وحدات الوزارة، وذلك ضمن جهود الوزارة لترسيخ ثقافة الأداء المبني على النتائج وتطوير قدرات القيادات في تبنّي الممارسات الحديثة المثلى، بما يعزز جودة الخدمات الصحية، ويدعم مسار التطوير المستمر في المؤسسات الصحية.
حضرالبرنامج الذي يستمر لثلاثة أيام أحمد بن حمود الجابري - مدير دائرة الأداء الوظيفي -، وعدد من المسؤولين بالوزارة.
يهدف البرنامج عبر جلساته التدريبية إلى تمكين المشاركين من فهم أنواع مؤشرات الأداء المختلفة (القياسية، والإستراتيجية، والتشغيلية، والسلوكية)، وتطوير مؤشرات أداء رئيسية ذكية (SMART) مرتبطة بالأهداف الإستراتيجية للمؤسسة الصحية، وتصميم مصفوفات أداء متكاملة تربط بين الأهداف والمؤشرات والقيم المستهدفة وآليات القياس، بما يسهم في رفع جودة اتخاذ القرار ويعزز فاعلية منظومة الأداء في القطاع الصحي.
منال عوض: استعادة سواحل البحر المتوسط والأراضي الرطبة على رأس أولويات COP24