برنامج تدريبي في إدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية لطلاب طب عين شمس
تاريخ النشر: 2nd, December 2025 GMT
أعلنت كلية التعليم المستمر في الجامعة الأمريكية بالقاهرة إطلاق شهادة قيادة الأعمال في الرعاية الصحية لطلاب كلية الطب بجامعة عين شمس الأهلية.
صمم هذا البرنامج الجديد، والذي يُعد الأول من نوعه في مصر، لتزويد ما يقرب من 450 طالبًا وطالبة من كلية الطب سنويًا بالمهارات الأساسية لإدارة وقيادة قطاع الرعاية الصحية، وهو الآن جزء دراسي أساسي لجميع طلاب كلية الطب بجامعة عين شمس وذلك بهدف الارتقاء بالتعليم في مجال الرعاية الصحية على المستوى الوطني.
وتعليقًا على إطلاق البرنامج الجديد، قالت نهى سالم، المدير المساعد للمنح والبرامج الخاصة بكلية التعليم المستمر: "يُسهم البرنامج في بناء جيل جديد من قادة الرعاية الصحية القادرين على تحسين الأنظمة والكفاءة بما يحقق أفضل النتائج للمرضى وذلك من خلال تحقيق التكامل بين مهارات القيادة وإدارة الأعمال في بداية حياتهم المهنية".
يهدف البرنامج، الذي بدأ تطبيقه في نوفمبر 2025، إلى تزويد طلاب كلية الطب بالمهارات الأساسية في القيادة والإدارة والرعاية الصحية الرقمية والتفكير الاستراتيجي من خلال التعلم العملي والتفاعلي. يمتد البرنامج على مدار 125 ساعة، عبر ثماني وحدات دراسية، ويجمع بين الجلسات التفاعلية والمناقشات الجماعية ودراسات الحالة الواقعية والتعلم القائم على المشاريع.
تهدف كلية التعليم المستمر من خلال هذا البرنامج إلى سد الفجوة بين المعرفة الطبية ومهارات القيادة في الحياة العملية مما يشجّع طلاب الطب على التفكير فيما يتجاوز الأنشطة الإكلينيكية، ليشمل المهارات التي لا تزال ضرورية للجانب الإداري الطبي. وأوضحت سالم أن هذا التوجه يمثل تحولًا في التعليم الطبي نحو تخريج متخصصين في الرعاية الصحية الشاملة. "في بيئة الرعاية الصحية الحالية، لا ينبغي أن يقتصر دور المتخصصين على كونهم أطباء سريريين فحسب، بل هم أيضًا صانعو قرارات وقادة فرق". وأضافت: "إن المهارات مثل التفكير الاستراتيجي وإدارة المشاريع والعمل الجماعي والقيادة التنظيمية تسهم في تعزيز قدرات الطلاب كمقدمي رعاية صحية، بما يضمن كفاءتهم في التفاعل مع المرضى واستيعابهم لإطار عمل الرعاية الطبية".
يمهد البرنامج الجديد الطريق لتوسيع الشراكات بين كلية التعليم المستمر وجامعة عين شمس، إذ تشكل هذه المبادرة خطوة أولى نحو تعاون أشمل بين مختلف كليات وأقسام الجامعتين، بما يتيح تطوير برامج مشتركة جديدة، ومبادرات بحثية مبتكرة، وفرص تدريب متعدد التخصصات. قالت سالم: "يجمع هذا التعاون بين الجامعتين بين الخبرة الأكاديمية والطبية لجامعة عين شمس وبين التميز في التطوير المهني والتدريب الذي تتميز به كلية التعليم المستمر بالجامعة الأمريكية بالقاهرة. هذه الشراكات من شأنها الارتقاء بجودة التعليم وتعزيز أثره، بما ينعكس إيجاباً على الطلاب والمؤسسات على حد سواء".
من خلال تعزيز قدرات الطلاب على إدارة الفرق، وتحسين سير العمل السريري، ودعم جهود إصلاح الرعاية الصحية، يُسهم هذا البرنامج في إعداد جيل جديد من قادة القطاع القادرين على تحسين الأنظمة، ورفع كفاءتها بما يخدم مصلحة المرضى. واختتمت سالم بالقول: "إن شهادة قيادة الأعمال في الرعاية الصحية تعزز مؤسسات الرعاية الصحية في جميع أنحاء مصر وستسهم في نهاية المطاف في الارتقاء بمستوى القيادة في هذا القطاع على الصعيد الوطني، بما يتماشى مع رؤية مصر للتنمية المستدامة والابتكار في القطاع الطبي".
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الجامعة الأمريكية التعليم التعليم المستمر كلية التعليم المستمر الرعاية الصحية کلیة التعلیم المستمر الرعایة الصحیة کلیة الطب من خلال عین شمس
إقرأ أيضاً:
مؤسسة وأكاديمية نماء تختتمان دورة تدريبية في برنامج الـ “Power BI المتقدم”
اختتمت مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر، وأكاديمية نماء للتنمية والتمويل الأصغر، دورة تدريبية متخصصة في برنامج ال “Power BI المتقدم”
ويأتي البرنامج التدريبي – الذي شارك فيه 8 متدربين من موظفي وموظفات الإدارة العامة – في إطار توجهات مؤسسة وأكاديمية نماء نحو تعزيز قدرات التحليل الرقمي ودعم اتخاذ القرار المبني على البيانات، في خطوة تعكس اهتمامهما بتطوير المهارات التحليلية المتقدمة لدى الموظفين.
وقد هدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من إتقان أدوات تحليل البيانات المتقدمة باستخدام Power BI، وتعزيز قدراتهم على بناء تقارير تفاعلية ولوحات معلومات احترافية تسهم في تحسين جودة الأداء المؤسسي ورفع كفاءة اتخاذ القرار.
وتضمن البرنامج حزمة متكاملة من المحاور التطبيقية المتقدمة، شملت إتقان استخدام دوال DAX، وتصميم لوحات تحكم احترافية، وإنشاء العلاقات بين الجداول، وتطبيق التنسيقات الشرطية، إلى جانب إضافة الأعمدة المحسوبة والأعمدة الشرطية، ودمج البيانات من مصادر متعددة، فضلًا عن نشر التقارير على خدمة Power BI Service، بما يعزز قدرة المشاركين على تحليل البيانات بكفاءة عالية وتقديم مخرجات دقيقة تدعم العمل المؤسسي.
وفي ختام البرنامج، أكد الأستاذ محمد الفران، رئيس مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر رئيس أكاديمية نماء للتنمية والتمويل الأصغر، أن تنمية المهارات التحليلية الرقمية تمثل أحد المرتكزات الأساسية في تطوير بيئة العمل المؤسسي، مشيدا بمستوى التفاعل والالتزام الذي أظهره المشاركون، ومؤكدا استمرار المؤسسة في تقديم برامج تدريبية نوعية تواكب متطلبات التطوير المؤسسي والتحول الرقمي.
من جانبها، أوضحت مدربة البرنامج د. نجوى نعمان، أن المشاركين أظهروا مستوى متقدمًا من الاستيعاب والتفاعل مع مفردات البرنامج، مؤكدةً تمكنهم من تطبيق المهارات المكتسبة عمليًا في تحليل البيانات وبناء التقارير الاحترافية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي.
واختُتم البرنامج بتوزيع الشهادات المعتمدة على المشاركين، تقديرًا لجهودهم والتزامهم خلال فترة التدريب، في خطوة تعكس حرص المؤسسة والأكاديمية على تقديم برامج تدريبية عالية الجودة بمعايير مهنية معتمدة.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو