محافظ القاهرة: السعة التخزينية للقمح بالعاصمة تصل إلى 46 ألف طن
تاريخ النشر: 16th, April 2024 GMT
كتب- محمد نصار:
أكد اللواء خالد عبد العال، محافظ القاهرة، رفع درجة الاستعداد والجاهزية لاستقبال موسم توريد القمح هذا العام 2024.
وشدد المحافظ، على مديرية التموين بتسهيل إجراءات استقبال القمح بالصوامع، مع إزالة العقبات أمام الموردين، وتقليل وقت الانتظار، والتأكد من جاهزية الصوامع والشون والهناجر ومراعاتها للاشتراطات الفنية اللازمة لعملية التخزين حفاظًا على المحصول، مع التأكيد على منع تداول الأقماح خارج نطاق أماكن التخزين المخصصة لها، والمتابعة المستمرة لأعمال لجان الفرز والاستلام للأقماح من خلال غرفة عمليات رئيسة تضم جميع الأجهزة التنفيذية المسئولة.
وشدد محافظ القاهرة، على مسؤولي اللجان بإعداد تقرير يومي بالكميات التي يتم توريدها، مؤكدًا أن الدولة تولى اهتمامًا بالغًا بمحصول القمح ولا تدخر جهدًا في تقديم الدعم والتسهيلات اللازمة للمزارعين عند القيام بعملية التوريد.
وذكر ناصر ثابت، مدير مديرية تموين القاهرة، أنه تم الانتهاء من استعدادت الصوامع والشون والهناجر على مستوى المحافظة والتي ستبدأ في استقبال محصول القمح وفقًا للتوقيتات والضوابط المقررة لذلك، مشيرًا إلى أن مواقع تخزين الأقماح المحلية بنطاق المحافظة بلغت 2 صومعة و2 بنكر، ومركز تجميع.
كما تصل السعة التخزينية للقمح بنطاق محافظة القاهرة إلى 46 ألف طن، لافتًا إلى أن أماكن التشوين أو التخزين تشمل صومعتين، الأولى في المطرية وقدرتها الاستيعابية 10 آلاف طن والثانية في التبين وتسع 4800 طن فضلًا عن وجود بنكرين على مستوى المحافظة شمال وجنوب، هما بنكر السلام وسعته 12 ألف طن وبنكر عزبة الوالدة بحلوان وطاقته الاستيعابية 7000 طن، بالإضافة إلى مركز تجميع التبين ويتبع شركة جنوب وسعته 11000 طن.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: الهجوم الإيراني التصالح في مخالفات البناء الطقس أسعار الذهب سعر الدولار سعر الفائدة رأس الحكمة فانتازي طوفان الأقصى الحرب في السودان اللواء خالد عبد العال موسم توريد القمح طوفان الأقصى المزيد
إقرأ أيضاً:
محافظ سوهاج يعتمد قرار منح العلاوة التشجيعية لـ 633 موظف
اعتمد اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، اليوم، قرار منح العلاوة التشجيعية لعدد 633 موظف من العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية للمراكز والأحياء التابعة، من مختلف التخصصات، بنسبة 5% من الأجر الوظيفي عن العام المالي 2024 / 2025، اعتبارا من 16 يونيو الجاري، ووفقاً للمادة 38 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، جاء ذلك بحضور حاتم عبد العزيز مدير عام إدارة الموارد البشرية بديوان عام المحافظة.
وهنأ " سراج " كل من شملهم القرار، مؤكدا التزام المحافظة بتطبيق جميع القواعد الوظيفية والاشتراطات القانونية تحقيقا لمبدأ تكافؤ الفرص وتنفيذا للقانون، مشيرا إلى حرص المحافظة الدائم على تحقيق الاستقرار الوظيفي لجميع العاملين وتحقيق العدالة بينهم، ودعم خطة الإصلاح الإداري وتطوير منظومة العمل بما يسهم في تحقيق التنمية بكافة القطاعات، والنهوض بالدولة وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
الجدير بالذكر أن منح العلاوة التشجيعية يخضع لضوابط وشروط حددتها المادة 38 من قانون الخدمة المدنية وهى " أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين، وألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام، وألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة في سنة واحدة على 10% من عدد الموظفين في وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حدة، فإذا كان عدد الموظفين في تلك الوظائف أقل من عشرة تُمنح العلاوة لواحد منهم.
طهران تقدم شكرها للمرجعية الدينية وشعب العراق وقواه السياسية على مساندة الشعب الإيراني