أستاذ علم نفس: الشغل قد يكون مصدر سعادة للإنسان (فيديو)
تاريخ النشر: 22nd, April 2024 GMT
كشف الدكتور علي سالم، أستاذ علم النفس بجامعة حلوان، أن العمل قد يكون أحد مصادر السعادة النفسية أو العكس، لافتا إلى أن هذا يعتمد على رؤية الشخص ومدى اقتناعه بأن هذا العمل مناسب له أو يحقق له رغبات على المستوى النفسي أو الاجتماعي.
طبيعة بيئة العملوأوضح أستاذ علم النفس بجامعة حلوان، خلال برنامج مع الناس، المذاع على فضائية الناس، اليوم: «مسألة اقتناع الشخص بما يعمل والتوافق بقدراته العقلية والجسدية، فلو اجتمع هذا الأمر في شخص يمكن أن يتحقق إتقان العمل، لازم بيئة العمل تكون مصدر قبول، وإلا تكون سبب ضغط نفسي، في ناس لما بتضايق من البيت يلجأ للعمل، وفي حد تاني بيكون مضغوط في الشغل فبيحصل مصدر تنفيس انفعالي».
وتابع: «لو حد مش بيشتغل أساسا ولقى شغل هيكون هذا مصدر حماية نفسية له، والشخص اللي معندوش ما يملأ به فراغه هيلجأ لأمور سيئة على المستوى المادي والاجتماعي».
رغبة البعض في جني الأموال سريعاواستكمل: «عندنا نسبة كبيرة بالنسبة لهم الشغل يحقق لهم الثراء السريع، بمجهود بسيط وبالتالي يسيب شغل كويس ويلجأ لأساليب غير مقبولة من جني الأرباح وخلافه، أو يقول اشتغل على قد فلوسه».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: العمل ضغط نفسي الشغل
إقرأ أيضاً:
التأمينات: مسموح العمل في أكثر من جهة بشرط عدم تجاوز الأجور 45 ألف ريال .. فيديو
الرياض
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه وفقًا لنظام التأمينات، يجوز تسجيل الموظف المشترك لدى أكثر من صاحب عمل في الوقت نفسه، ويتم احتساب الاشتراك له عن شهر العمل كاشتراك واحد، يعتمد فيه مجموع الأجور التي يتقاضاها من جميع جهات العمل المسجل لديها.
وأشارت المؤسسة إلى أن ذلك يخضع لشرط أساسي، وهو ألا يتجاوز مجموع الأجور المسجلة 45 ألف ريال سعودي شهريًا، وذلك في إطار تعزيز حقوق وواجبات المشتركين في النظام التأميني.
من جانبه، أوضح بندر السفير، خبير في الموارد البشرية خلال مداخلة مع قناة الإخبارية، أن للمشترك الحق في العمل لدى أكثر من جهة، بشرط ألا تتجاوز مجموع الأجور 45 ألف ريال شهريًا، لافتًا إلى أن هذا التوجه يعزز مرونة سوق العمل.
وأضاف: “أصبحت المنشآت قادرة على التعاقد مع أكثر من موظف، بما يمكنها من تسيير أعمالها في فترات مؤقتة.”
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/07/G8XZHSA3Q5giCbMj.mp4