احتفلت جامعة الشارقة بتخريج مجموعة من العاملين في متحف الشارقة العلمي من البرنامج التدريبي بعنوان Uniview”” لمحاكاة الفضاء بالقباب الفلكية المتقدمة، والذي أعدته أكاديمية الشارقة لعلوم وتكنولوجيا الفضاء والفلك بالتعاون مع مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بالجامعة، ليستمر على مدار أربعة أيام.
خلال البرنامج، تعرف المشاركون على تاريخ القباب الفلكية وتم تقديم شرح مفصل عن برنامج ” Uniview” المحاكي للفضاء، بالإضافة إلى كيفية تشغليه والتحكم به، ومهارات الملاحة المكانية والزمانية.

كما تعرف المشاركون على كيفية إنشاء ملف شخصي خاص بالمستخدم وعمل قائمة تشغيل متكاملة وبرمجة الأزرار لأحداث مخصصة، وإنشاء لوحات تحكّم خاصة بهم كمشغلين للقبة الفلكية في متحفهم العلمي.
في حفل الختام، قام المشاركون بتطبيق المعرفة والمهارات التي اكتسبوها من برنامج ” Uniview” وذلك من خلال تنفيذ عروض فلكية متقدمة عملوا عليها في قبة الشارقة الفلكية، وبعد ذلك تم تسليمهم شهادات المشاركة.
حضر حفل التخريج الدكتورة أسماء نصيري، مدير مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بالجامعة، ومن متحف الشارقة العلمي الأستاذة عزة الهرمودي، والأستاذ علي الكندي مدير إدارة الخدمات المساندة بالأكاديمية، والأستاذ مروان شويكي، مقدم الدورة ومدير قبة الشارقة الفلكية، والأستاذ الدكتور مشهور الوردات مدير الشؤون الأكاديمية بالأكاديمية، وعدد من موظفي الجامعة والأكاديمية ومتحف الشارقة العلمي.


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

جامعة حلوان تنظم برنامجًا تدريبيًا بعنوان مفاهيم الإدارة الحديثة

نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة حلوان دورة تدريبية متخصصة بعنوان "مفاهيم الإدارة الحديثة" ، وذلك برعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، وبحضور وإشراف عام اللواء محمد ابو شقة أمين عام الجامعة .

وقد قدم الندوة الدكتورة ريهام  عصام، المدرب المعتمد من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

تناول البرنامج الفرق بين الإدارة التقليدية والإدارة الحديثة، موضحًا التحول نحو أساليب أكثر مرونة وشمولية تعتمد على التكنولوجيا والعمل الجماعي، كما تم توضيح الفرق بين المسؤولية والسلطة وأثرهما في تحسين الأداء المؤسسي.

قيادات الصحة يغيبون عن المشاركة في انتخابات نقابة الأطباءرئيس جامعة القاهرة يصدر قرارات بتعيين 21 قيادة أكاديمية في 5 كليات

وتطرّق التدريب إلى أهم مبادئ الإدارة الحديثة مثل: العمل الجماعي الفعّال، تقسيم المهام، الانضباط، ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب، بما يسهم في تحقيق أعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.

كما شهدت الفعالية مناقشات جماعية ونموذجًا تطبيقيًا شارك فيه المتدربون، تناولوا من خلاله كيفية تطبيق مفاهيم الإدارة الحديثة في بيئات العمل المختلفة لتحقيق التطوير المؤسسي المستدام.

حيث تمثل الإدارة الحديثة منهجًا تشاركيًا يقوم على التعاون والثقة، ويهدف إلى تعزيز الإنتاجية وتقليل الأخطاء وتحسين بيئة العمل بما يتماشى مع متطلبات العصر الرقمي.

وتم تنظيم الندوة تحت إشراف عام الأستاذ عبد الله الرصاص رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ورانيا عبد الوهاب مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، والأستاذ مدحت جابر مسئول التدريب، والأستاذة مي ممدوح بالإدارة والأستاذ عمرو الجندي.

طباعة شارك جامعة حلوان الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب تنمية المواهب بجامعة حلوان

مقالات مشابهة

  • تخرّج دفعة أطباء سعوديين من برنامج القيادة المتقدمة في الرعاية الصحية بجامعة أوتاوا
  • فكره الوسطي محل تقدير العلماء والمفكرين.. عبد الله نصيف.. مسيرة حافلة بالعطاء العلمي والأكاديمي وخدمة الوطن
  • رئيس جامعة المنصورة: تدويل التعليم العالي محور أساسي في استراتيجية تطوير التعليم والبحث العلمي
  • جامعة الشارقة بالمركز الثالث عالمياً في النظرة الدولية وفقا لتصنيف التايمز العالمي 2026
  • حقوق عين شمس تحتفل بتخريج دفعة اليوبيل الماسي 2025
  • الدراسات الإسلامية بالديدامون تحتفل بانتصارات أكتوبر وتكرّم كوادرها المتميزة
  • جامعة حلوان تحتفل بتخرج دفعة جديدة من طلاب كلية الفنون الجميلة
  • إنتاج الحبوب بتيميمون.. وزير الفلاحة يستقبل مدير المجموعة الإيطالية “BF Spa”
  • جامعة حلوان تنظم برنامجًا تدريبيًا بعنوان مفاهيم الإدارة الحديثة
  • 25 عامًا من الإبداع.. جزويت الإسكندرية تحتفل بتخريج «دفعة الـ 28 فيلمًا»