بعد القبض عليه.. من هو عباس أبو الحسن صاحب وقعة دهس امرآتان؟
تاريخ النشر: 20th, May 2024 GMT
بعدما ألقت قوات الأمن بمحافظة الجيزة القبض على الفنان عباس أبو الحسن، بعد تسببه في إصابة سيدتين عقب دهسهما أسفل عجلات سيارته في الشيخ زايد.
الفجر الفني ينشر لكم مقتطفات عن حياة عباس أبوالحسن
عباس أبو الحسن هو ممثل مصري لمع في دور زعيم العصابة في فيلم "مافيا". عمل بعدها في عدة أعمال منها كتابة السيناريو، حيث قدم أول سيناريو له بصحبة المخرج مروان وحيد حامد تحت اسم "إبراهيم الأبيض".
سبق ووجّه الفنان عباس أبو الحسن، رسالة اعتذار للفنان هاني شاكر، على كل ما صدر منه من إساءة في حق الأخير، حيث وصلت الخلافات بينهما لساحات المحاكم. كتب عباس أبو الحسن بيانًا عبر حسابه الشخصي بموقع تبادل الصور والفيديوهات إنستجرام، حيث جاء نص البيان:
"اعتذار رسمي واجب.. الحق لا يعرف بالرجال، وإنما يعرف الرجال بالحق. أتوجه أنا عباس أبو الحسن بخالص وصادق اعتذاري للفنان الأستاذ هاني شاكر الرئيس السابق لنقابة المهن الموسيقية عن كل ما صدر مني من إساءات في حق شخصه وهو القامة والقيمة الفنية الكبيرة."
يعد الفنان عباس أبو الحسن أول من أنشأ وأنتج بودكاست مصري منذ ثلاث سنوات بمجهود ذاتي. انضم إليه مجموعة مستقلة متطوعة من الفنيين المهتمين بالبودكاست حتى أصبح للبودكاست فريق فني بقيادة المنتجة منار عبود.
نجح بودكاست «حوارات مع عباس» بنقاشاته مع الشخصيات البارزة من مختلف المجالات الفنية، الرياضية، مدربين الحياة، تطوير النفس، والشركات الناشئة في اكتساب العديد من الجمهور المحبين لهذا النوع الاستثنائي من البودكاست.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: استثنائي قوات الأمن مافيا الشيخ زايد محافظة الجيزة هانى شاكر الفجر الفني رسالة اعتذار نقابة المهن الموسيقية أبو زعيم العصابة ابراهيم الأبيض عباس أبو الحسن اعتذار رسمي بودكاست بطولة منى زكي الفنان عباس أبو الحسن عباس أبو الحسن
إقرأ أيضاً:
محمد أبو العينين: الإدارة تبدأ من الانضباط.. وكل عامل يجب أن يعرف واجباته وحقوقه
أكد النائب محمد أبو العينين، وكيل مجلس النواب، أن الإدارة الحقيقية تبدأ من إدارة الوقت والانضباط، مشددًا على أهمية أن يعرف كل فرد في منظومة العمل ما هو مطلوب منه، وما سيتحاسب عليه، وأن يكون ذلك جزءًا من نظام شامل تتبعه المؤسسة.
وقال أبو العينين خلال حوار تليفزيوني عبر قناة «الشرق» تقديم الإعلامي معتز الدمرداش : "لازم كل عامل يعرف هو هيُسأل في إيه ويجهز نفسه، لأنه هيتقيم على أساس شغله، وهيتحاسب عليه، لازم يكون فيه سيستم واضح، العامل عارفه، والمدير عارفه، ورئيس المصنع كمان.
وكل فرد عنده تارجت بيتابع فيه زميله، وفي النهاية أنا بيهمني اللي بيوصلني من نتائج".
وشدد على أهمية الولاء المؤسسي، موضحًا أن العامل لن يُظهر انتماءً حقيقيًا إلا إذا حصل على حقوقه، ومنها الرعاية الصحية، والدعم في المناسبات، وحتى بعد وفاته.
وأردف: "عندنا نظام بيضمن لأسر العاملين مبالغ مالية حتى بعد وفاتهم، وناس بتاخد معاشات تكميلية غير معاش التأمينات لحد ما أولادهم يخلصوا الجامعة.. إحنا مبنسبش حد، وكل عامل عارف إن في حد واقف معاه".
أبو العينين يكشف عن تفاصيل جذب الاستثماراتوفيما يخص ملف الاستثمار، أوضح أبو العينين أن التعامل مع المستثمرين يجب أن يكون مرنًا ومبنيًا على فهم طبيعة البشر واختلافاتهم، مشيرًا إلى أن بعض التصرفات الفردية قد تعطل الاستثمار بسبب "اختلاف الاتجاهات" أو سوء التقدير، ما يزعج المستثمرين ويؤثر سلبًا على المناخ الاستثماري.
وتابع: "الرقمنة سهلت كتير في التعامل مع الدولة، والجهات الإدارية كان ليها تأثير في تعطيل بعض الأمور.
و الرخصة الذهبية كانت حلا ممتازا، لكن إحنا محتاجين حلول أكتر،معلقا: أنا عايز أشوف انفراجة حقيقية ويتضاعف الاستثمار عشرات المرات".