العمل: بروتوكول تعاون مع الغرفة التجارية لربط مخرجات التدريبات المهنية بالسوق في أسيوط
تاريخ النشر: 22nd, May 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت مديرية العمل بمحافظة أسيوط، عن توقيع بروتوكول تعاون مع شعبة التكييف والأجهزة المنزلية والكهربائية ويمثلها المهندس صلاح عبد الله بصفته ممثلاً عنها ، والمحاسب عمرو أبو العيون رئيس الغرفة التجارية بأسيوط ، فى مجال التدريب المهنى للشباب من الجنسين وتشغيل الخريجين من برامج التدريب المهنى المجانية التى توفرها المديرية من خلال مراكز التدريب المهنى الثابتة والوحدة المتنقلة، بموجب هذا البروتوكول وفى إطار التزامات وحقوق جميع الأطراف والتى من بينها التزام مركز التدريب المهني التابع لمديرية العمل بالعمل على تدريب الشباب على مهن التبريد والتكييف وكذلك صيانة الأجهزة المنزلية.
كما يقع على "أصحاب المنشآت الأعضاء بالغرفة" تشغيل خريجي الدورات التدريبية المهنية ذات الصلة والتي تتعلق بمجال عمل تلك الشركات والمنشآت ، وأيضاً تنظيم لقاء توعوى لشرح مواد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003م والتي تتعلق بحقوق والتزامات العمال وأصحاب الأعمال بحضور عدداً كبيراً من السادة اصحاب الأعمال والشركات العاملة في مجال التكييفات والأجهزة المنزلية والكهربائية ، حيث يأتي ذلك في إطار الحرص والسعي دوماً إلى خلق مناخ آمن بين طرفي العملية الإنتاجية فضلاً عن خلق بيئة عمل مستقرة.
وأضاف على سيد مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط ، ان تلك الجهود التى تقوم بها المديرية تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة أهمية ربط مخرجات التدريبات المهنية التي تنفذها الوزارة بمتطلبات سوق العمل مع الالتزام التام بتوفير فرص عمل لائقة ومناسبة لخريجي الدورات التدريبيه المهنية، وأهمية انتهاج سياسة التدريب من أجل التشغيل لاستثمار طاقات ومهارات الشباب من الجنسين خريجي الدورات التدريبية المهنية التي تنفذها الوزارة بمراكزها التدريببة المهنية المتطورة والمنتشرة فى انحاء الجمهورية ، وأضاف مدير المديرية أنه وقع بروتوكول التعاون ممثلاُ عن المديرية ، وأفاد أنه بموجب البروتوكول فإن المديرية ستضطلع بمهام الإشراف الفني والإداري وذلك وفقاً للقواعد والضوابط الصادرة من الإدارة المركزية للتدريب المهني بوزارة العمل، كما سيتم منح الخريجين شهادة معتمدة تفيد اجتيازهم للدورات التدريبية بنجاح، كما حضر اللقاء محمد عبد السميع مدير إدارة التدريب المهني، وأيمن الأمين إعلام المديرية وعدداً كبير من السادة أصحاب الشركات العاملة في المجال.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: أسيوط التدريب المهني الدورات التدريبية توفير فرص عمل قانون العمل مجال التدريب المهني مديرية العمل وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
”الاعتماد المهني“: فحص 300 ألف عامل لضبط سوق العمل
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن برنامج ”الاعتماد المهني“، الذي تشرف عليه الوزارة، يمثل ركيزة أساسية ضمن جهود المملكة العربية السعودية الحثيثة نحو بناء سوق عمل مرن ومتطور، يتمتع بالقدرة العالية على التكيف مع المتغيرات العالمية المتسارعة.
وأوضحت أن البرنامج يسعى بشكل محوري إلى التحقق الدقيق من امتلاك العمالة المهنية الوافدة للمهارات والمؤهلات الضرورية، وضمان توافقها التام مع متطلبات ومعايير العمل المعتمدة في السوق السعودي، بالإضافة إلى دوره الحيوي في تنظيم عملية دخول هذه العمالة إلى أراضي المملكة.
أخبار متعلقة استشاري لـ"اليوم": الحقيبة الطبية ضرورية لمرضى السكري في الحجموسم الحج 1446.. مشاريع صحية جديدة بمدينة الملك عبدالله الطبية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } انتشار العمالة الوافدة في السوق (اليوم)آلية عمل البرنامج
وفي تفاصيل آلية عمل البرنامج، أفادت بأن ”الاعتماد المهني“ يقدم خدماته المتكاملة عبر مسارين رئيسيين؛ يتمثل أولهما في منصة ”الفحص المهني“.
وبيّنت أن هذه المنصة تختص بالتأكد من جدارة العامل المهني وكفاءته الفعلية من خلال إخضاعه لاختبارات عملية ونظرية دقيقة ومعدة خصيصًا في مجال تخصصه.
وشهد هذا المسار، وفقًا للبيانات الرسمية، إقبالاً واسعاً، حيث تم فحص ما يزيد على 300 ألف عامل حتى الآن، ضمن 159 مهنة مستهدفة بالبرنامج.
وتدعم هذه العملية الطموحة شبكة واسعة تضم أكثر من 145 مركز اختبار متخصص، موزعة بشكل استراتيجي داخل المملكة وفي خمس دول أخرى، مما يسهل بشكل كبير وصول العمالة المستهدفة إلى خدمات الفحص بكفاءة ويسر.متطلبات مهنية
أما المسار الثاني للبرنامج، فيتمثل،، في منصة ”التحقق المهني“. وذكرت أن هذه المنصة تركز بشكل أساسي على مراجعة وتدقيق صحة وملاءمة المؤهلات والخبرات التي يحملها العامل الوافد، ومقارنتها بالاحتياجات والمتطلبات المهنية المحددة لسوق العمل السعودي.
وتتميز هذه المنصة بسرعة إنجاز لافتة، حيث أشارت الإحصائيات إلى أن متوسط الوقت المستغرق لإتمام عملية التحقق يبلغ حوالي 15 يومًا فقط.الشمولية والدقة
وقد استقطبت المنصة حتى تاريخه أكثر من 25 ألف متقدم، وغطت خدماتها نطاقًا جغرافيًا واسعًا شمل 160 دولة، وتضمنت التحقق من المؤهلات لـ 1007 مهن متنوعة، مما يعكس الشمولية والدقة التي يتمتع بها البرنامج.
واعتبرت أن برنامج ”الاعتماد المهني“ بمختلف أدواته ومنصاته المتطورة، يعكس بوضوح التزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الراسخ برفع مستوى الجودة والكفاءة المهنية ضمن سوق العمل السعودي.
وأكدت أن هذه الجهود تهدف إلى تعزيز القدرة التنافسية للسوق، بما يتماشى بشكل مباشر مع مستهدفات التنمية الشاملة والطموحة التي تسعى المملكة لتحقيقها في مختلف القطاعات.
استشاري تكنولوجيا إعلام: الحكومة أنهت تريند «شهادات الحلال»