بعد قرار زيادة المعاشات.. 8 حالات يجوز لها الجمع بين معاشين
تاريخ النشر: 29th, May 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
بعد نشر الجريدة الرسمية أمس الثلاثاء، قرار رئيس الجمهورية، الرئيس عبد الفتاح السيسى، رقم 183 لسنة 2024، بزيادة المعاشات اعتبارًا من 1-3-2024 بنسبة 15%،
يبحث الكثير من المواطنين عن كيفية الجمع بين معاشين للفرد الواحد، ونص قانون التأمينات والمعاشات حالات الجمع بين معاشين.
وتستعرض «البوابة نيوز» حالات وشروط الجمع بين معاشين فيما يلي:
ونص قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 الصادر عام 2019 أن هناك حالات يجوز فيها الجمع بين معاشين، وتشمل:
- يمكن للأرملة الجمع بين دخلها من العمل، ومعاش زوجها.
- يمكن للأرملة الجمع بين معاشين، معاشها ومعاش جوزها بصفتها منتفعة بأحكام القانون.
- يمكن للأبناء الجمع بين معاشين عن الوالدين دون حدود.
- يمكن للأرمل الجمع بين معاشين، معاش زوجته ودخله من العمل.
- يمكن لمستحق المعاشات الجمع بين معاش ودخله وفقًا لحدود قيمة الحد الأدنى للمعاش الذي أقره قانون التأمينات.
- يمكن للأرمل الجمع بين معاشين، معاشه عن نفسه، وعن زوجته بصفته منتفع بأحكام القانون.
- يمكن للمستحق الجمع بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد بدون حدود.
- يمكن لذوي الإعاقات الخاصة الجمع بين معاشين، أو بين الأجر الكامل والمعاش بدون حدود، ولكن بشروط محددة منها أن يكون الراغب في الجمع بين معاشين مصري الجنسية، و يحصل الراغب في الجمع بين معاشين على بطاقة الخدمات المتكاملة لذوي الإعاقة، إثبات عجز الراغب في الجمع بين معاشين بشهادة من هيئة التأمين الصحي.
كما حدد القانون الأوراق والمستندات المطلوبة، والتي تتضمن تقديم بطاقة الرقم القومي، وتشمل المستندات المطلوبة للتقديم بطلب الجمع بين معاشين بطاقة الخدمات المتكاملة وتكون أولوية الاستحقاق وفقا للترتيب الآتي:
- المعاش المستحق عن النفس
- المعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة
- المعاش المستحق عن الوالد أو الوالدة
-المعاش المستحق عن الابن أو الابنة
- المعاش المستحق عن الأخ أو الأخت
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الرئيس عبد الفتاح السيسي زيادة المعاشات الجمع بین معاشین
إقرأ أيضاً:
متقاعد عاد للعمل.. كيف يخضع مجددًا لنظام التأمينات الاجتماعية؟
يعود بعض مستفيدي التأمينات الاجتماعية من المعاشات إلى عمل لعمل خاضع للنظام بناءً على أحكام النظام الجديد قبل بلوغهم سن الـ 65، فكيف يتعامل معه نظام التأمينات الجديد؟
وبحسب دليل الأسئلة الشائعة للتأمينات الاجتماعية، إذا كان أجره أو راتبه الخاضع للاشتراك من عمله الجديد يساوي أو يزيد عن 100% من متوسط الأجور والرواتب لجميع المشتركين في فروع التأمينات الاجتماعية يحق له الجمع بين أجره أو راتبه وما يعادل 50% من معاشه.
أخبار متعلقة كيف تستفيد من خدمات المنصة التوعوية للتأمينات الاجتماعية؟كيف تسجل إلكترونيًا في الإسكان التنموي عبر منصة "سكني"؟تعاون بين "الطاقة" و"الموارد البشرية" لتمكين مستفيدي الضمان الاجتماعيوإذا كان أجره أو راتبه الخاضع للاشتراك من عمله الجديد يزيد عن 50% من متوسط الأجور والرواتب لجميع المشتركين في فروع التأمينات الاجتماعية ولا يصل إلى 100% من ذلك المتوسط يحق له الجمع بين أجره أو راتبه وما يعادل 75% من معاشه.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } متقاعد عاد للعمل.. كيف يخضع مجددًا لنظام التأمينات الاجتماعية؟- مشاع إبداعي
وإذا كان أجره أو راتبه الخاضع للاشتراك من عمله الجديد يساوي أو يقل عن 50% من متوسط الأجور والرواتب لجميع المشتركين في فروع التأمينات الاجتماعية يحق له الجمع بين أجره أو راتبه وكامل المعاش.خدمات المنصة التوعويةيمكن من خلالها الاستفادة من الخدمات التالية:التحقق من كونك مشمول بتعديلات الأنظمة الحالية أو بنظام التأمينات الجديد.التعرف على تفاصيل تعديل سن التقاعد والمدة اللازمة للتقاعد المبكر.معرفة سن التقاعد النظامي والمدة اللازمة للتقاعد المبكر.الاطلاع على مدد الاشتراك والأجور المسجلة والمعاش التقاعدي المتوقع.
حسام موافي: شرب الحشيش لا يحتاج لمصحة.. والترامادول يستوجب الدخول الفوري