وظائف المعلمين بالمدارس المصرية اليابانية.. الشروط والمستندات المطلوبة للتقديم
تاريخ النشر: 4th, June 2024 GMT
وظائف المعلمين بالمدارس المصرية اليابانية.. يبحث العديد من المعلمين عن الشروط والأوراق المطلوبة للتقديم في المدارس المصرية اليابانية، تزامنًا مع بدء تلقي طلبات التقديم بها.
آخر موعد للتقديم في وظائف المعلمين بالمدارس المصرية اليابانيةأوضحت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، أنه تم فتح باب تلقي طلبات التقديم في وظائف المعلمين بالمدارس المصرية اليابانية، بداية من الأثنين 3 يونيو وحتى 17 من نفس الشهر.
وظائف المعلمين بالمدارس المصرية اليابانيةرابط التقديم في وظائف المعلمين بالمدارس المصرية اليابانيةوأضافت الوزارة، أنه يمكن للمعلمين الراغبين في التقديم لشغل وظائف المعلمين بالمدارس المصرية اليابانية، من خلال الضغط هــنـــــــــــا.
شروط التقديم في وظائف المعلمين بالمدارس المصرية اليابانية- أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل عال تربوي أو مؤهل عال.
- أن يكون حاصل على دبلوم تربوي لغير خريجي كلية التربية وتخصصات اللغة الإنجليزية وMath & Science.
- اتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة.
- أن يكون لديه خبرة مثبته في مجال التدريس، أو مجال الإدارة المدرسية بإحدى المدارس الحكومية.
- أن تكون الخبرة في مرحلتي رياض الأطفال أو المرحلة الابتدائية فقط أو الإدارة المدرسية.
- أن يكون لدى المتقدم من خارج الوزارة خبرة مثبته في مجال التدريس للأطفال في مرحلة التعليم الابتدائي بإحدى المدارس الحكومية أو الخاصة.
- أن يكون لديه خبرة مثبته في مجال الإدارة المدرسية «للمتقدمين لوظيفة مدير مدرسة أو وكيل مدرسة».
- أن يجيد المتقدم اللغة الإنجليزية «للمتقدمين لوظيفة مدير مدرسة أو وكيل مدرسة».
- على أن تكون المقابلة الشخصية لهم باللغة الإنجليزية.
وظائف المعلمين بالمدارس المصرية اليابانيةالأوراق المطلوبة للتقديم في وظائف المعلمين بالمدارس المصرية اليابانية- صحيفة الحالة الجنائية مقدمة لكل متقدم خالية من عقوبات أو اتهامات مخلة بالشرف.
- بيان بالجهات التي عمل بها المتقدم موضح فيه التالي:
- اسم الجهة.
- عنوانها.
- شخص يمكن الرجوع إليه، موضحا به «اسم الشخص - وظيفة - رقم هاتفه - بريده الإليكتروني».
أوراق التقديم في وظائف المعلمين بالمدارس المصرية اليابانية للعاملين بالوزارة- صحيفة أحوال حديثة خالية من الجزاء التقرير كفاية بدرجة ممتاز عن اخر عامين.
- التعاقد معه وفقا للقواعد والشروط المقررة للإجازات الخاصة المقررة في هذا الشأن.
- أو بنظام المأمورية بعد توقيع خطاب إلتزام مع شركة الإدارة.
وظائف المعلمين بالمدارس المصرية اليابانية- مفردات مرتب حديثة، يجب تقديم نسخة أصلية.
- أو تقديم صورة طبق الأصل من الشهادات العلمية أو شهادات الخبرة عند طلبها.
- من يخالف ذلك يعرض نفسه للمسائلة القانونية والاستبعاد نهائيا دون الرجوع علي الوزارة بأي حق قانوني.
- كل متقدم له فرصة واحدة للتقدم.
- أي محاولة لتقديم بيانات مغلوطة يستبعد نهائيا، لتتاح الفرص للجميع بسهولة ووفقا لمبدأ تكافؤ الفرص.
- التعاقد مع من اجتاز الاختبارات وفقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
- لا يجوز التقدم لمدرستين أو النقل بين المدارس.
- لوحدة المدارس المصرية اليابانية الحق في عدم قبول طلب انضمامك للعمل بالمدارس المصرية اليابانية، دون إبداء أسباب.
اقرأ أيضاًوظائف المدارس المصرية اليابانية.. اعرف التخصصات المطلوبة
وظائف المدارس المصرية اليابانية.. الشروط والتخصصات المطلوبة
المدارس المصرية اليابانية تعلن عن حاجتها لمعلمين بجميع التخصصات
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: المدارس المصرية اليابانية المدارس اليابانية وحدة المدارس المصرية اليابانية وظائف المدارس المصرية اليابانية وظائف المدارس اليابانية وظائف المعلمين بالمدارس المصرية اليابانية المدارس المصریة الیابانیة أن یکون
إقرأ أيضاً:
الاحتفال بـ 10 سنوات على تأسيس «الصداقة الإماراتية - اليابانية»
بتوجيهات سموّ الشيخة فاطمة بنت مبارك، رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيسة الأعلى لمؤسّسة التنمية الأسرية «أم الإمارات»، انعقدت فعاليات الدورة العشرين من «منتدى لجنة الصداقة النسائية الإماراتية - اليابانية»، في العاصمة اليابانية طوكيو، تحت شعار «مسيرتي القيادية نحو استدامة المجتمع وقطاع الطاقة».
بمناسبة مرور عشر سنوات على تأسيس اللجنة من سموّ الشيخة فاطمة بنت مبارك، عام 2015، نظمت اللجنة جلسة نقاشيه في معرض «إكسبو أوساكا» الدولي 2025، حيث نظّمت ورشة متخصصة في جناح دولة الإمارات.
وخلال مسيرة عشر سنوات التي تتضمن إنجازات كثيرة برعاية سمو الشيخة فاطمة، وتوجيهاتها ومتابعتها، نظمت اللجنة 20 دورة من المنتدى.
وأثمرت هذه الجهود تعيين عدد من الكفاءات النسائية في مجالس إدارة شركات إماراتية ويابانية رائدة، وتولي الكثير منهنّ مهام بارزة ضمن فرق الإدارة التنفيذية لشركات مميزة في قطاع الطاقة، ما عزز حضور المرأة في مواقع صنع القرار. كما نجحت اللجنة في تمكين 4500 امرأة من دولة الإمارات واليابان، ودول مجلس التعاون الخليجي، وماليزيا وإندونيسيا، ومن شركات النفط اليابانية، عبر الفعاليات والأنشطة التي نظمتها.
دعم المسيرةحضر فعاليات المنتدى الدكتورة ميثاء الشامسي، وزيرة الدولة رئيسة اللجنة، وهاروهيكو أندو، الرئيسة التنفيذية لمركز اليابان للتعاون البترولي، وفاطمة النعيمي، الرئيسة التنفيذية لشركة «أدنوك للغاز» ومروان النقبي، نائب رئيس بعثة دولة الإمارات في اليابان، وفريق عمل اللجنة الإماراتية.
ونقلت الدكتورة ميثاء الشامسي، تحيات سموّ الشيخة فاطمة بنت مبارك، وأكدت دعمها للجنة، وإشادتها بمساهمة هذه المنتديات في توطيد العلاقات بين دولة الإمارات واليابان، وتعزيز حضور المرأة في قطاع الطاقة، ودعم مسيرة تطورها المهني.
وقالت هاروهيكو أندو: «يجب أن يتساوى الرجال والنساء في استفادتهم من الطاقات الفكرية والمهارات البشرية الموجودة في العالم. ويمكن القول إن الأنشطة الملهمة والرائدة التي نفذتها اللجنة طوال عشر سنوات أصبحت قوة دافعة مؤثرة في تعزيز تمكين المرأة، وأسهمت في تقديم نماذج نسائية متميزة في قطاع النفط».
خطوات عمليةوقالت فاطمة النعيمي «نجحت اللجنة على مدار السنوات العشر الماضية، في ترسيخ مكانتها منصةً مهمةً في دعم الكوادر النسائية في قطاع الطاقة. وقدّمت الدورة الحالية خطوات عملية تسهم في تمكين قيادات المستقبل النسائية للمساهمة بفعالية في تطوير هذا القطاع الحيوي. وتتطلع «أدنوك» إلى الاستفادة من هذه الخطوات، والاستمرار في توفير فرص مهنية واعدة للكفاءات النسائية».
دعاء عيد الأضحى