الكلية التقنية للبنات في المجمعة تقيم حفل تخريج الدفعة الثانية
تاريخ النشر: 6th, June 2024 GMT
أقامت الكلية التقنية للبنات بالمجمعة اليوم، حفل تخريج الدفعة الثانية بحضور محافظ المجمعة سلطان بن سعد السديري، وأهالي المتدربات.
وبدأ الحفل بآيات من القرآن الكريم، ثم عرض مرئي لمشاعر الخريجات، واختتم الحفل بمسيرة للمتدربات الخريجات البالغ عددهن 93 متدربة.
وهنّأت وكيلة شؤون المتدربات بالكلية التقنية للبنات بالمجمعة أمجاد بنت شقير الرشيدي في كلمة لها بهذه المناسبة الخريجات، متمنية لهن رحلة عملية مكللة بالتوفيق في خدمة الوطن، مثمنة دور منسوبات الكلية من الهيئتين التدريبية والإدارية في الكلية, مؤكدة أن الجميع عمل بروح الفريق الواحد تحقيقًا لأهداف ورسالة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالإسهام في نماء ورفعة الوطن من خلال توفير بيئة تدريب مميزة بالجودة والكفاءة التي يتطلبها سوق العمل.
وفي ختام الحفل كرّم محافظ المجمعة وعميدة الكلية خلود مدله الحربي رعاة الحفل والخريجات الحاصلات على مراتب الشرف الأولى.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الكليات التقنية الكلية التقنية للبنات
إقرأ أيضاً:
كلية الزهراء للبنات تُدشّن "صندوق دعم الطالبات"
مسقط- الرؤية
دشنت كلية الزهراء للبنات صندوق دعم الطالبات، تحت رعاية معالي الأستاذة الدكتورة رحمة بنت إبراهيم المحروقية وزيرة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، وهو مبادرة شاملة تهدف إلى دعم وتمكين الطالبات العمانيات والدوليات من خلال مجموعة من البرامج والمساعدات المالية والاجتماعية والتعليمية.
وفي كلمة له خلال حفل التدشين، قال الدكتور مسلم بن علي المعني عميد الكلية، إن هذا الصندوق ليس مجرد آلية للدعم المالي، بل هو انعكاس للقيم الراسخة في تمكين المرأة ودعم كل طالبة للوصول إلى أقصى إمكاناتها، مضيفا: "نحن نؤمن أن التعليم حق والدعم مسؤولية والتمكين رسالة".
ويضم الصندوق مجموعة من المبادرات النوعية، أبرزها مبادرة دعم الرسوم الدراسية والتي تهدف إلى مساعدة الطالبات اللاتي يواجهن صعوبات مالية، بما يسهم في تقليل نسب الانسحاب ويضمن لهن استكمال مسيرتهن الأكاديمية دون عوائق مادية، كما يتضمن الصندوق كذلك مبادرة تمكين المرأة العمانية لاكتساب مهارات جديدة (upskilling) والتي تركّز على تشجيع الطالبات العمانيات على تعلم مهارات جديدة تتماشى مع متطلبات سوق العمل وتُسهم في تطوير قدراتهن خارج الإطار الأكاديمي. وبموجب هذه المبادرة ستتمكن النساء الباحثات عن عمل أو من ذوي الدخل المحدود من مواصلة دراستهن في التعليم العالي مما سيساهم في زيادة فرصة حصولهن على العمل في المستقبل أو الانخراط في مجالات ريادة الأعمال.
كما يتضمن الصندوق كذلك مبادرة تمكين المرأة العمانية لتطوير المهارات (reskilling) والتي تهدف إلى صقل المهارات القائمة لدى العمانيات، لا سيما في مجالات القيادة، والتواصل، والمهارات الرقمية مما يساهم في تمكينها وتحسين كفاءتها ودورها في مهنتها الحالية، استجابة لمتطلبات العمل أو التطورات التكنولوجية أو تغيرات الطلب في السوق.
ومن المبادرات التي شملها الصندوق أيضا مبادرة مساعدة الطالبات والتي توفّر دعماً متكاملاً للطالبات اللواتي يواجهن تحديات أكاديمية أو اجتماعية أو مالية، لضمان حصولهن على الدعم اللازم للنجاح بعد التحاقهن بالدراسة، ومبادرة دعم الطالبات ذوي الإعاقة بما يعزز توفير بيئة تعليمية دامجة من خلال تقديم خدمات خاصة، ووسائل تعليم مساعدة، وتسهيلات تُمكّن الطالبات من ذوات الإعاقة من تحقيق طموحاتهن الأكاديمية.
ويتضمن الصندوق أيضًا مبادرة دعم الطالبات الدوليات (برنامج السفير الطلابي العالمي) والتي تهدف إلى مساعدة الطالبات الدوليات على الاندماج في بيئة الكلية من خلال برنامج إرشادي يوفّر لهن الدعم والتوجيه، إلى جانب المشاركة في أنشطة ثقافية تمكّنهن من تمثيل ثقافاتهن ضمن مجتمع الكلية.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!