وكالة التعاون الكورية توقع اتفاقية لتعزيز التنمية المستدامة في إفريقيا
تاريخ النشر: 7th, June 2024 GMT
وقعت الوكالة الكورية للتعاون الدولي (كويكا)، وكالة التعاون الإنمائي الرسمية بكوريا الجنوبية، مذكرة تفاهم مع الوكالة المصرية للشراكة من أجل التنمية لتنفيذ أنشطة ومبادرات مشتركة بشأن التعاون التنموي في بلدان ثالثة من أجل القضاء على الفقر وتحقيق التنمية المستدامة.
قام رئيس الوكالة الكورية للتعاون الدولي، وونسام تشانغ، بتوقيع مذكرة التفاهم مع السفير خالد عبد الرحمن، سفير جمهورية مصر العربية لدى جمهورية كوريا نيابة عن الوكالة المصرية للشراكة من أجل التنمية في كوريا.
وبموجب مذكرة التفاهم هذه، ستنفذ الوكالتان معا أنشطة التعاون الثلاثي والتي من شأنها تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلدان المستفيدة في إفريقيا. وسيركز التعاون الثلاثي على بناء قدرات مسؤولي الدول الأفريقية في مختلف المجالات، مثل الزراعة والري والرعاية الصحية، لمساعدتهم على مواجهة تحديات التنمية بشكل فعال من خلال الاستفادة من المعرفة التقنية وأفضل الممارسات والموارد في كل من مصر وكوريا. للمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
و سيستمر هذا التعاون على مدار خمس سنوات من تاريخ توقيع المذكرة.
و قال السيد وونسام تشانغ، رئيس الوكالة الكورية للتعاون الدولي، بأن كويكا تعمل بنشاط على تعزيز التعاون الثلاثي في قطاع التنمية، كما أعرب عن تطلعه إلى أن تسهم شراكة كويكا مع الوكالة المصرية للشراكة من أجل التنمية في تعزيز نتائج التعاون فيما بين دول الجنوب في المنطقة.
ومن جانبه أكد السفير خالد حسن عبد الرحمن، سفير مصر في كوريا، أن دولة ذات أولوية ولديها خبرة فنية في مجالات الزراعة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والصحة، وستكون كويكا شريكًا رئيسيًا في جهود مصر لتوسيع نطاق التعاون الإقليمي في إفريقيا
وكالة التعاون الدولى الكورية (كويكا) هي وكالة حكومية كورية تابعة لوزارة الخارجية مسؤولة عن تنفيذ برامج المنح، تهدف كويكا إلى مكافحة الفقر ودعم النمو الاجتماعي والاقتصادي المستدام في البلدان الشريكة حول العالم.
وتم افتتاح مكتب كويكا مصر في عام 1998. يوفر المكتب التعليم الفني للشباب في مصر ويدعم رقمنة الخدمات والأنظمة الحكومية في مصر، وينفذ برامج لمواجهة العنف القائم على النوع الاجتماعي ولتعزيز التمكين اللإقتصادي للمرأة ولدعم الفئات الضعيفة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: مصر المصري وزارة الأفريقي كوريا جمهورية مصر العربية وكالة الافريقية كوريا الجنوبية سفير الوکالة الکوریة للتعاون الدولی من أجل
إقرأ أيضاً:
الإمارات تستعرض رؤيتها المستدامة في التنمية البشرية
دبي: «الخليج»
استعرضت دولة الإمارات، خلال أعمال الدورة 113 لمؤتمر العمل الدولي، الذي ينعقد في مدينة جنيف السويسرية، تجربتها الرائدة ورؤيتها المستدامة في التنمية البشرية، وتبني استراتيجيات اقتصادية مبتكرة، وتطوير سوق العمل الإماراتي بشكل متوازن ومرن.
جاء ذلك في كلمة ألقاها الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، رئيس وفد الدولة المشارك في الجلسة الرئيسية للمؤتمر الذي يواصل أعماله حتى 13 يونيو الجاري، بمشاركة حكومات الدول الأعضاء في المنظمة وممثلي أصحاب العمل والعمال.
قال العور، إن تقرير المدير العام لمنظمة العمل الدولية الذي يناقشه المؤتمر، يعكس في مضمونه رؤية شاملة تتماشى مع توجهات دولة الإمارات في تطوير سوق عمل متوازن ومرن يضع الإنسان في صميم أولوياته، مضيفاً أنه وانطلاقاً من الرؤية الاستشرافية للقيادة الرشيدة، نجحت دولة الإمارات في تحويل التحديات العالمية إلى فرص تنموية، ترتكز على الكفاءة الاقتصادية والعدالة، وترسيخ التزامها بمعايير العمل اللائق.
وأوضح أن الإمارات تبنت نموذجاً رائداً للتنوع الاقتصادي، حيث وصلت مساهمة القطاعات غير النفطية إلى 74% من الناتج المحلي للدولة نهاية العام الماضي، والمتوقع أن يصل الناتج المحلي إلى أكثر من 4% هذا العام، وفقاً لتقرير البنك الدولي. وسلط الضوء على جهود الدولة في مجالات التنمية البشرية، وهو ما انعكس في تصنيف الإمارات ضمن فئة «التنمية البشرية العالية جداً» في تقرير مؤشر التنمية البشرية 2025، الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، متصدرة دول المنطقة للعام الثاني على التوالي، حيث حلت في المركز ال 15 من بين 193 دولة.
وأضاف العور، أن دولة الإمارات أدركت واقع التغيرات البنيوية في سوق العمل، وأهمية مواكبتها، بتطوير البنية التشريعية الرائدة الملائمة لطبيعة المرحلة الجديدة، عبر البناء على ترسيخ منظومة حماية العمال، وضمان حقوقهم على نحو متوازن مع حقوق أصحاب العمل، وإطلاق مبادرات واسعة في هذا المجال تشمل جميع فئات العمالة في الإمارات، من أهمها نظام التأمين على مستحقات العمالة، ونظام التأمين ضد التعطل عن العمل، ونظام الادخار، ونظام حماية الأجور، ونظام التأمين الصحي».
وأشار إلى أن جهود الدولة انعكست بشكل مباشر على سوق العمل ومستويات التنمية المستدامة، حيث سجل نمواً يبلغ 17% في الشركات الجديدة في القطاع الخاص، وفي أعداد العاملين بنسبة تزيد على 12% بنهاية عام 2024، وارتفع معدل استقطاب الكفاءات الماهرة بنسبة تزيد على 13%، يشكل الشباب أكثر من نصفهم، كما زادت نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل الوطني بنحو 21%.
وأكد أن النمو اللافت الذي سجله سوق العمل أسهم إلى جانب الأطر القانونية والتنظيمية الحديثة، في تعزيز ريادة دولة الإمارات، وتصدرها للمركز الأول عالمياً في تسعة مؤشرات للتنافسية العالمية لعام 2024.
الاحتلال الإسرائيلي ينفّذ عمليات هدم واسعة شمال الضفة الغربية