وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعلن صرف دفعة يوليو من الضمان الاجتماعي ومكافأة عيد الأضحى
تاريخ النشر: 20th, June 2024 GMT
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن صرف راتب الضمان الاجتماعي لشهر يوليو للدفعة 31، بالإضافة إلى مكافأة عيد الأضحى من خادم الحرمين الشريفين. وحددت الوزارة موعد صرف الدعم بعد تداول أخبار عن إمكانية تقديمه، وأوضحت قيمة الدعم للعائل والتابع بعد الزيادة الملكية الأخيرة.
آخر مستجدات الضمان الاجتماعيأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن صرف الدعم سيتم يوم الاثنين 1 يوليو 2024، دون تغيير، حيث لا يتزامن مع عطلة رسمية أو نهاية أسبوع في المملكة.
أوضحت الوزارة حقيقة الأخبار المتداولة بشأن صرف عيدية مع دفعة الضمان الاجتماعي 31، ونفت صحة هذه الأخبار مؤكدة عدم صدور أي أوامر ملكية بزيادة الضمان الاجتماعي بمناسبة العيد، وأكدت أن ما يتم تداوله هو شائعات لا أساس لها من الصحة.
قيمة دعم الضمان المطور للعائل والتابعكشفت الوزارة عن قيمة الدعم المالي للمستفيدين في نظام الضمان المطور كالتالي:
يحصل التابع على دعم بقيمة 660 ريال.
يتلقى العائل دعمًا شهريًا بقيمة 1320 ريال سعودي.
شروط الاستفادة من الضمان الاجتماعي المطور
أن يكون مقدم الطلب سعودي الأصل والجنسية ومقيمًا داخل المملكة.
أن يكون المتقدم من العائلات الفقيرة وذات الدخل المحدود.
ألا يتجاوز الدخل الشهري للمتقدم 1320 ريال، وهو الحد الأعلى المؤهل للحصول على الضمان الاجتماعي.
أن يكون لدى المتقدم عقد إيجار ساري يثبت استقلالية السكن.
تأكيد وزارة الموارد البشرية بشأن صرف عيدية مع الدفعة 31
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجددًا عدم صحة الأخبار المتداولة حول صرف عيدية مع دفعة الضمان الاجتماعي 31، وأوضحت أن ما يتم تداوله مجرد شائعات لا أساس لها من الصحة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية الضمان الاجتماعي الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية صرف دفعة يوليو وزارة الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة الضمان الاجتماعی
إقرأ أيضاً:
«تنفيذي الشارقة» يعتمد مشروع مرسوم قانون الموارد البشرية ويوجه باستكمال دورته
الشارقة: «الخليج»
عقد المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة اجتماعه الدوري، برئاسة سموّ الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي العهد نائب حاكم الشارقة، رئيس المجلس التنفيذي، صباح الثلاثاء، بحضور سموّ الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، في مكتب سموّ الحاكم.
وناقش المجلس خلال اجتماعه جملة من الموضوعات التي تُعنى بتنظيم أداء الدوائر والهيئات الحكومية في إمارة الشارقة ومتابعة التشريعات القانونية، وأبرز الخطط التطويرية ما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة في الإمارة.
في إطار تعزيز البنية التشريعية لمنظومة الموارد البشرية، اعتمد المجلس مشروع مرسوم بقانون بشأن الموارد البشرية، ووجه باستكمال دورته التشريعية.
واطلع المجلس على تقرير هيئة الإنماء التجاري والسياحي لعام 2024، الذي استعرض أبرز إنجازات الهيئة وجهودها مع الشركاء الاستراتيجيين، لتطوير القطاع السياحي، وتعزيز مكانة إمارة الشارقة على خريطة السياحة العالمية.
وتناول التقرير أبرز الأرقام والإحصاءات الخاصة بمؤشرات القطاع السياحي في إمارة الشارقة، وجهود الهيئة في الترويج الداخلي والخارجي، والفعاليات والمهرجانات والمنتديات المتخصصة في السياحة، وأنشطة التدريب المهني وأنشطة المعايير السياحية، الأمر الذي يدعم الاقتصاد المحلي ويشجع على السياحة المستدامة وحماية البيئة.
«التعليم» تحقق في تداول امتحان اللغة الأجنبية الثانية للثانوية العامة 2025 على تليجرام