3 ملايين دولار راتب الحارس الشخصي لميسي
تاريخ النشر: 13th, August 2025 GMT
معتز الشامي (أبوظبي)
يحظى ياسين تشيوكو، الحارس الشخصي لليونيل ميسي في إنتر ميامي، بدخل هائل رغم أنه ليس لاعب كرة قدم، حيث يتقاضى راتباً سنوياً قدره 3 ملايين دولار، بحسب تقارير صحفية نقلتها صحيفة "ماركا"، وهو رقم يجعله من أعلى الموظفين أجراً في النادي خارج الملعب، ويتضمن عقد تشيوكو أيضاً بنداً يمنحه مكافأة إضافية قدرها نصف مليون دولار، في حال نجاحه في أداء واجبات الحماية طوال الموسم.
وانضم تشيوكو إلى الدوري الأميركي لكرة القدم بتوصية مباشرة من ديفيد بيكهام، المالك المشارك ورئيس نادي إنتر ميامي، والذي كان يعرفه جيداً من فترة ميسي في أوروبا، وأراد بيكهام تجنب المخاطر في الملاعب الأميركية، حيث غالباً ما تكون الإجراءات الأمنية أقل صرامةً من تلك الموجودة في القارة العجوز.
ومع ذلك، لا يعتمد النجم الأرجنتيني دائماً على حارسه، والذي يعود إلى أصول تونسية، حيث شوهد ميسي في مراكز التسوق أو المتاجر الكبرى دون مرافقه، وبفضل خبرته في قوات النخبة البحرية (SEALs)، يُعرف تشيوكو بحزمه وسرعة ردود أفعاله. لا يُفرّق بين المشجعين الصغار والكبار، فكل من يحاول الاقتراب من ميسي دون إذن يتم إبعاده.
ويدير تشيوكو علامة تجارية للملابس، بجانب عمله الأمني. ولا يكتفي ياسين بمراقبة ميسي من مكان ثابت، بل يتابع تحركاته على طول الملعب لضمان سلامته في أثناء المباريات، ويعكس الراتب الكبير الذي يتقاضاه ياسين تشيوكو، والذي خدم في البحرية الأميركية، مستوى الحماية المطلوبة لبطل العالم. أخبار ذات صلة
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: ميسي إنتر ميامي بيكهام
إقرأ أيضاً:
(57) ألف أردني حصلوا على راتب التقاعد عبر الاشتراك الاختياري
#سواليف
أنصح مَنْ تنطبق عليه بالاشتراك؛ –
– (57) ألف أردني حصلوا على #راتب_التقاعد عبر #الاشتراك_الاختياري؛
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الحقوقي/ #موسى(الصبيحي
مقالات ذات صلةما شروط الاشتراك الاختياري بالضمان.؟
هناك خمسة شروط للانتساب بصفة اختيارية (الاشتراك الاختياري بالضمان ) وتحديداً بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، حيث المنتسب اختيارياً يٍغطّى بهذا التأمين فقط، وهو التأمين الأساسي.
أما الشروط الخمسة لاشتراك الشخص الطبيعي اختيارياً بهذا التأمين فهي:
أولاً: أن يكون أردني الجنسية.
ثانياً: أن يكون قد أكمل سن السادسة عشرة.
ثالثاً: أن لا يكون مشمولاً بالضمان بصفة إلزامية أو ممن تنطبق عليه أحكام الشمول الإلزامي.
رابعاً: أن لا يكون قد بلغ سن الشيخوخة ( وهي إكمال سن 60 للذكر و سن 55 للأنثى). عند طلبه الانتساب لأول مرة.
خامساً: أن لا تكون حقوقه في الضمان قد سُوّيت باستحقاقه أياُ من المنافع التالية:
١) راتب تقاعد الشيخوخة.
٢) راتب التقاعد المبكر.
٣) راتب اعتلال العجز الطبيعي الكلي أو الجزئي.
٤) تعويض الدفعة الواحدة بسبب إكماله سن الشيخوخة.
٥) تعويض الدفعة الواحدة قبل إكماله سن الشيخوخة ولم يعد للشمول بالضمان بعد ذلك وقبل إكمال هذه السن.
وسيكون لي رأي في بعض هذه الشروط والاستحقاقات أطرحه في منشور لاحق إن شاء الله.
أنا أنصح وأشجّع الأردنيين الذين تنطبق عليهم الشروط أعلاه بأن يقدّموا طلباتهم لمؤسسة الضمان للاشتراك بصفة اختيارية بالتأمين المذكور كسباً للسنوات وليتمكّنوا من الحصول على راتب التقاعد مستقبلاً الذي يوفّر لهم أمن الدخل، فحوالي (57) ألف أردني حصلوا على راتب التقاعد من خلال الاشتراك الاختياري حتى الآن.