“كونا” تحيل شكوى قدمتها إحدى موظفاتها للمدير العام على الشؤون القانونية للتحقيق فيھا واتخاذ كل الإجراءات اللازمة بشأنها
تاريخ النشر: 24th, June 2024 GMT
أعلنت وكالة الأنباء الكويتية (كونا) اليوم الاثنين أنها أحالت شكوى تقدمت بها إحدى موظفاتها إلى المدير العام للوكالة على إدارة الشؤون القانونية للتحقيق فيها واتخاذ كل الإجراءات اللازمة بشأنها.
وأكدت (كونا) في بيان لها بهذا الشأن حرصها على توفير بيئة عمل صحية لجميع منتسبي الوكالة وحماية وضمان حقوق وواجبات العاملين فيها بما ينعكس بصورة إيجابية على أجواء العمل ورفع الكفاءة المهنية ويحقق رسالة (كونا) الإعلامية.
واستنكرت الوكالة استخدام نقابة العاملين في (كونا) القضايا الحساسة لمنتسبيها لأي غرض كان مؤكدة أن مثل هذه الحوادث المرفوضة شرعا وأخلاقيا وقانونيا لھا طبيعتها التي تتطلب المحافظة على خصوصيات الموظفين وصون كراماتھم لا سيما أن استخدامها كأداة ضغط على إدارة الوكالة من شأنه النيل من مكانة (كونا) وسمعة موظفيھا.
وأوضحت الوكالة أن الموظفة الشاكية اتخذت المسار الصحيح والسليم بتقديم شكوى مباشرة إلى المدير العام نظرا إلى طبيعة هذه الشكوى وخصوصيتها بيد أن ما قامت به النقابة من خلال التشهير بالقضية عبر وسائل التواصل الاجتماعي قبل البدء بالإجراءات القانونية مخالف لأخلاقيات العمل وحقوق الموظفين.
وشددت الوكالة على إيمانها الراسخ بحرية العمل النقابي المنضبطة وفق القانون غير أن هذه الحرية ينبغي لها أن تكون مسؤولة وتمارس في حدود القوانين واللوائح المنظمة لعملھا.
وجددت الوكالة التأكيد على أنها لن تتوانى في اتخاذ كل الإجراءات القانونية لصون كرامة منتسبيها وسمعتهم والمحافظة على حقوقهم وفق اللوائح والنظم المنظمة لذلك.
المصدر كونا الوسومشكوى كوناالمصدر: كويت نيوز
إقرأ أيضاً:
“الموارد”: هذه ضوابط صرف معاش الضمان
البلاد ــ الرياض
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر حساب التمكين في منصة “إكس”، عن الضوابط والشروط اللازمة لاستمرار صرف معاش الضمان الاجتماعي للأسر، مؤكدة على أهمية التزام العائل بهذه الاشتراطات لضمان الاستحقاق. وتضمنت الشروط ضرورة إلحاق جميع الأطفال التابعين الذين لم يبلغوا سن الثامنة عشرة بالتعليم النظامي في المدارس أو مراكز التأهيل والرعاية، إلى جانب إلزامية حضورهم المنتظم خلال أوقات الدوام الرسمي. كما أكدت الوزارة على أهمية ضمان حصول الأطفال على كافة التطعيمات اللازمة، وفقًا للجدول الصحي المعتمد، وإجراء المراجعة الطبية السنوية في المراكز الصحية أو مراكز الرعاية الأولية. وأوضحت الوزارة أن مسؤولية الالتزام بهذه الشروط تقع على عاتق العائل، مشيرة إلى أن الإخلال بها قد يؤثر على استمرار استحقاق الأسرة للمعاش.