“مطارات دبي” تحتفل بتخريج دفعة جديدة من برنامج “وجوه المستقبل”
تاريخ النشر: 26th, June 2024 GMT
احتفلت مطارات دبي، الجهة المشغلة لأكبر مطار دولي في العالم، بتخريج دفعة جديدة تضم 15 متدربا من مواطني دولة الإمارات، من برنامج وجوه المستقبل الهادف لدعم أجندة التوطين، ورعاية المواهب المحلية في قطاع الطيران.
ويهدف هذا البرنامج السنوي إلى استقطاب أفضل الخريجين من الجامعات الإماراتية وتدريبهم بشكل مكثف في مختلف المجالات الرئيسية في المطار، بما في ذلك الموارد البشرية والتكنولوجيا والبنية التحتية والعمليات التشغيلية.
وأكد مشاري البناي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مطارات دبي، أهمية الاستثمار في المواهب والخبرات الإماراتية الشابة.
وقال”تمثل الكفاءات الوطنية ركيزة أساسية في مسيرة تطوير قطاع الطيران في دبي، ومن خلال مبادرات مثل برنامج وجوه المستقبل، فإننا نحرص على تقديم الدعم والموارد والتوجيه اللازم لتمكين الشباب الإماراتي من استكشاف إمكاناتهم وتحقيق طموحاتهم المهنية في هذا القطاع الحيوي”.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
تخريج دفعة من برنامج «استباقية التعامل مع الإعلام»
دبي: «الخليج»
كرّم اللواء عبيد مهير بن سرور، نائب مدير عام الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي، بحضور عدد من مساعدي المدير العام الدفعة الثالثة من مديري الإدارات لاستكمال متطلبات البرنامج التدريبي «استشراف واستباقية التعامل مع وسائل الإعلام» الذي ركّز على صقل المهارات الإعلامية وتعزيز الجاهزية للتعامل مع وسائل الإعلام بمهنية واحتراف، بما يدعم الحضور الإعلامي للإدارة ويُرسّخ صورتها المؤسسية.
وأكد اللواء عبيد مهير بن سرور في كلمته أن «بناء متحدثين رسميين متمكنين هو ركيزة أساسية من ركائز العمل المؤسسي، ويجسّد توجهنا في إقامة دبي نحو الشفافية والانفتاح، ضمن خطاب إعلامي مسؤول، وواعٍ، يواكب تطلعات قيادتنا الرشيدة نحو حكومة تضع الإنسان في جوهر اهتمامها».
وشمل البرنامج محاور متعددة من أهمها: طبيعة وأنواع الاتصال، صفات المتحدث الفعّال، فنون التحدث إلى وسائل الإعلام، مهارات المتحدث الرسمي أثناء الأزمات، وآليات إيصال الرسائل الإعلامية بوضوح وإيجاز وتأثير. كما اعتمدت الاستراتيجية التدريبية على استخدام تقنيات تفاعلية، من بينها سيناريوهات حوارية، مقابلات إعلامية تجريبية، ومحاكاة واقعية، ما أتاح للمشاركين اختبار مهاراتهم المطورة ضمن بيئة تحاكي التحديات الإعلامية الفعلية.
ويأتي تنظيم هذا البرنامج ضمن رؤية إقامة دبي في رفع جاهزية موظفيها وتعزيز قدراتهم الاتصالية، بما يُسهم في بناء منظومة متكاملة من الكوادر الإعلامية المؤهلة، القادرة على تمثيل المؤسسة بصورة مشرّفة، ومواكبة لمكانتها كجهة حكومية فاعلة على المستويين المحلي والعالمي.
محافظة القاهرة: لا تداعيات للزلزال ولم ينتج عنه أى تأثير