“أمانة للرعاية الصحية ” تقدم خدمات علاجية متميزة ومخصصة للأطفال
تاريخ النشر: 7th, August 2023 GMT
توفر “أمانة للرعاية الصحية” ، وهي جزء من مبادلة للرعاية الصحية ، رعاية طويلة الأمد للكبار والأطفال فضلا عن خدمات التأهيل المتخصص والرعاية المنزلية.
وتحرص “أمانة للرعاية الصحية” على تقديم رعاية متميزة للأطفال، من خلال وحدة العناية طويلة الأمد التي افتتحتها مؤخرا بالتعاون مع مستشفى دانة الإمارات للنساء والأطفال، والتي تتمتع بإمكانات الرعاية المركزة ضمن بيئة علاجية متميزة ومخصصة للأطفال لتحاكي أساليب العناية المنزلية بالمرضى التي تقدم في المستشفى على مدار الساعة للحالات الحادة والمعقدة والحالات التي تتطلب خدمات الرعاية طويلة الأمد.
وأكد عدد من العاملين في “أمانة للرعاية الصحية” في تصريحات لوكالة أنباء الإمارات “وام” أن “أمانة للرعاية الصحية” تحرص على تقديم خدمات صحية متخصصة تدعم الارتقاء بخدمات الرعاية طويلة الأمد الخاصة بالأطفال من خلال توفير أفضل مستويات الرعاية المقدمة بأيدي الخبراء المشرفين على الوحدة الجديدة بجانب خلق أجواء عائلية للأطفال.
وأضافوا أنه مع تطور المشهد التكنولوجي تحرص أمانة للرعاية الصحية على الاستفادة من أحدث أنظمة مراقبة الأطفال على مدار الساعة لمتابعة حالاتهم الصحية بدقة مثل معدل ضربات القلب وتشبع الأوكسجين إضافة لوجود تقنيات متطورة لبرامج إعادة التأهيل.
فمن جهته قال الدكتور محمد مصطفى طبيب متخصص في طب الأسرة في أمانة للرعاية الصحية إنه يتم تقديم الرعاية للأطفال من أصحاب الهمم بقدرة استيعابية في المنشأة تبلغ 30 سريراً إضافة إلى تقديم الخدمات للأطفال المصابين بأمراض ضمور العضلات والأعصاب والأمراض الجينية وأمراض الأيض والمصابين بمشاكل في الجهاز التنفسي بجانب العلاج الطبيعي ولأي طفل آخر يحتاج لرعاية طويلة الأمد ، لافتا إلى وجود كادر عمل بتخصصات عدة يقوم بعلاج مختلف هذه المشاكل الصحية.
وعن أهمية وحدة الرعاية طويلة الأمد ضمن مستشفى مخصص للنساء والأطفال ، أوضح أن “أمانة للرعاية الصحية” تقدم خدماتها باستقلالية ضمن المستشفى إلا أن وجودها ضمنه يمكنها من الاستعانة بالتخصصات الأخرى المتوافرة في المستشفى مثل أمراض الجهاز الهضمي والأعصاب والغدد إضافة لوحدات التصوير الشعاعي والرعاية المركزة عند الحاجة، مشيرا إلى أن وجود هذه الخدمات المتنوعة يمكنها من تعزيز الرعاية المقدمة للأطفال وتوفير الجهد والوقت عبر نموذج رعاية متكامل يلبي مختلف الاحتياجات الصحية للأطفال.
وأضاف يقدم الأطباء للأطفال الرعاية الطبية التي يحتاجونها ، ويتواجد في وحدة الرعاية متخصصون في العلاج الطبيعي والوظيفي ومسؤولون عن علاج المشاكل التنفسية والتغذية ، لافتا إلى أن أمانة للرعاية الصحية تقدم خدماتها للأطفال حتى عمر 17 عاماً.
وذكر أن أهم ما يميز أمانة للرعاية الصحية عن غيرها في هذا المجال أنها تستخدم منظومة تقنية متكاملة لمراقبة الأطفال والأدوية وأنظمة التغذية ، وتتميز وحدة العلاج الطبيعي بإمكانات متقدمة تدعم مختلف احتياجات الأطفال.
وعن أهم النشاطات التي تقدمها “أمانة للرعاية الصحية” في وحدة الرعاية للأطفال دعماً للخطط العلاجية .. قالت بلقيس محمد العامري أخصائية شؤون المرضى في أمانة للرعاية الصحية ، تعمل أمانة للرعاية الصحية على تهيئة أجواء عائلية للأطفال وتنظيم فعاليات ونشاطات مختلفة ومسابقات ، ويتم اصطحابهم إلى المراكز التجارية وإتاحة فرصة الخروج مع أهاليهم ، وبالنسبة للأطفال الذين يحتاجون لرعاية دائمة يتم إرسال اثنين من كوادر التمريض معهم لمراقبة حالتهم عن كثب ضمن سيارة مجهزة.
و من ناحيته قال دينيس هارينغتون مدير العمليات السريرية في أمانة للرعاية الصحية : “نحن نقدم للأطفال الذين يعانون من حالات صحية مزمنة ويحتاجون لرعاية مستمرة كافة احتياجاتهم منذ لحظة ولادتهم حتى يبلغوا 17 عاماً حسب الحاجة”.
وأضاف تقدم أمانة للرعاية الصحية خدماتها لحالات صحية عديدة من الأطفال الذين يعانون من اضطرابات في السمع أو إصابات دماغية أو مشاكل تنفسية وبحاجة لأجهزة التنفس الاصطناعي إضافة إلى مختلف الأمراض الوراثية ، وتضع دائماً الأطفال وأسرهم في المقام الأول ، وتحرص على تلبية احتياجاتهم بأدق تفاصيلها وبأسلوب مصمم خصيصاً لكل مريض على حدة ومقدم بأيدي فريق رعاية متعدد التخصصات فضلاعن متمرسين في التعامل مع أصحاب الهمم .وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
الرعاية الصحية : تنفيذ 95% من العمل بمنظومة HITS للموارد البشرية
عقد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، اجتماعًا مع قيادات الهيئة ومديري الإدارات المعنية، لمتابعة مستجدات تنفيذ خطط التحول الرقمي والميكنة الشاملة بمنشآت الهيئة بمحافظات المرحلة الأولى لمنظومة التأمين الصحي الشامل، وذلك بمقر الهيئة الرئيسي في العاصمة الإدارية الجديدة.
وتناول الاجتماع استعراض الوضع التنفيذي الحالي لجميع المشروعات الرقمية التي تنفذها الهيئة في إطار استراتيجية التحول الرقمي الشامل، بما في ذلك تطبيقات الموارد البشرية، والموارد المؤسسية، وتكنولوجيا غرف العمليات، ومنظومات الصحة الإلكترونية، والذكاء الاصطناعي.
واطلع الدكتور أحمد السبكي، خلال الاجتماع، على معدلات الإنجاز الخاصة بأعمال الميكنة والتحول الرقمي بمحافظات المرحلة الأولى (بورسعيد، الأقصر، الإسماعيلية، جنوب سيناء، السويس، وأسوان)، مشددًا على ضرورة الانتهاء الكامل من هذه الأعمال في أسرع وقت للتجهيز للمرحلة الثانية من منظومة التأمين الصحي الشامل، مؤكدًا أن التحول الرقمي الشامل ليس خيارًا بل ضرورة لتعزيز كفاءة الخدمة الطبية وضمان استدامة النظام الصحي الجديد.
تفعيل أدوات الذكاء الاصطناعيوقال رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية: "مواكبة التطور التكنولوجي وتفعيل أدوات الذكاء الاصطناعي من الأولويات القصوى لدينا في الهيئة، مشددًا على الالتزام بالجدول الزمني للتنفيذ في كل محافظة تطبق بها المنظومة، لأن نجاح النموذج يعتمد على تكامله واتساقه في كل المحافظات".
وأشار الدكتور السبكي إلى أن المرحلة الثانية من تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل ستشهد طفرة نوعية غير مسبوقة في تطبيق التحول الرقمي، مؤكدًا: "نعمل على تقديم نموذج رقمي متكامل يُحتذى به، ويُحقق أعلى معايير الجودة والسرعة والكفاءة"، لافتًا إلى أن التوسع في تطبيقات الصحة الرقمية يُسهم في تقليل إشغال المستشفيات بنسبة 40%، ويُعزز دقة التشخيص بنسبة تصل إلى 90%، ما ينعكس إيجابًا على جودة الرعاية الصحية وتحقيق الاستدامة.
وفي سياق متصل، تابع الدكتور أحمد السبكي تقدم العمل في تنفيذ المنظومة الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية HITS، حيث أعلن عن إنجاز 95% من مراحل التنفيذ، موضحًا أن المنظومة سجلت 96 ألف عملية إلكترونية أجراها الموظفون حتى الآن، مما وفر نحو 84,6 ألف ساعة عمل من خلال مكون رقمي واحد فقط.
وأضاف رئيس الهيئة أن هذه الأرقام تعكس حجم التأثير الإيجابي لاستخدام التكنولوجيا الرقمية في رفع كفاءة العمل الإداري، مشددًا على ضرورة الاستفادة القصوى من باقي المكونات الرقمية بالمنظومة لتحقيق أقصى فاعلية ممكنة، ومؤكدًا أن تطوير العنصر البشري وتدريبه على هذه النظم يعد ركيزة أساسية لنجاح المشروع.
كما تابع الدكتور السبكي منظومة التحول الرقمي المطبقة في غرف العمليات (OR) بالمنشآت الصحية التابعة للهيئة، مؤكدًا أهمية تدريب الكوادر الطبية والفنية على التعامل مع الأنظمة الذكية داخل غرف العمليات، لضمان أعلى درجات الجودة في تقديم الخدمة، وتسريع وتيرة الأداء، وتحقيق أعلى درجات السلامة للمرضى.
وفيما يتعلق بتطبيق منظومة إدارة الموارد المؤسسية (ERP)، أكد الدكتور أحمد السبكي تعميم المنظومة على جميع منشآت الهيئة بمحافظات المرحلة الأولى، مشيرًا إلى أهمية استثمار لوحات البيانات التفاعلية في دعم عملية اتخاذ القرار على المستويات الاستراتيجية والتكتيكية والتعبوية، مضيفًا: "نؤمن بأن البيانات الدقيقة والتحليلات المتقدمة تمثل العمود الفقري للإدارة الرشيدة للخدمات الصحية".
وفي حديثه عن مؤشرات الأداء المالي، أشار السبكي إلى أن التحول الرقمي ساهم في تحسين كفاءة توزيع الأجور داخل الهيئة، كما ساعد في تضاعف الإيرادات من 6.7 مليار جنيه إلى أكثر من 11 مليار جنيه، ما يعكس الأثر المباشر لتكامل العمليات الرقمية في ترشيد الإنفاق وتعظيم الموارد.
وفي ختام الاجتماع، وجه الدكتور أحمد السبكي الشكر والتقدير إلى فرق العمل القائمة على تنفيذ مشروعات التحول الرقمي داخل الهيئة، مشيدًا بجهودهم، والجهود التعاونية لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والجهات المعنية، والشركاء من القطاع الخاص، مؤكدًا أن ما تحقق في مسيرة التحول الرقمي بالهيئة هو إنجاز يُجسد نقطة مضيئة في تاريخ النظام الصحي المصري.
واختتم بقوله: "نؤمن أن توحيد الرؤية والأهداف الاستراتيجية بين جميع فروع ومنشآت الهيئة هو الضمانة الأساسية لتحقيق أهداف التحول الرقمي واستدامة النظام الصحي الشامل في مصر".
نشرة التوك شو| توجيه رئاسي عاجل للحكومة بشأن الطريق الإقليمي