صحار - خالد الخوالدي

اختتمت فعاليات المراكز الصيفية في محافظة شمال الباطنة التي أقميت تحت شعار "صيفنا ريادة وإبداع" وبتنظيم من مكتب محافظ شمال الباطنة، وبمشاركة أكثر من 33 مؤسسة من مؤسسات القطاع الحكومي والخاص والمجتمع المدني، وأكثر من 35 ألف طالب وطالبة من مختلف ولايات المحافظة.

وتميزت هذه الفعاليات بتنظيم مجموعة متنوعة من الأنشطة الثقافية والترفيهية والرياضية والاقتصادية والاجتماعية والدينية، والتي استهدفت تلبية احتياجات واهتمامات الشباب بمختلف فئاتهم العمرية على مدار أربعة أسابيع.

وتضمنت الفعاليات ورشا تدريبية في مجال ريادة الأعمال وسوق العمل، حيث تم تقديم ورش متخصصة في مهارات القرن الواحد والعشرين ووظائف العمل، التي تهدف إلى تزويد الشباب بالمهارات الحديثة المطلوبة في سوق العمل، بالإضافة إلى ورش حول التصميم التفكيري والابتكار، والتي هدفت إلى تحفيز التفكير الإبداعي والتقني لدى المشاركين، بالإضافة إلى ورش حول تطبيقات الذكاء الاصطناعي في مختلف المجالات وكيفية برمجة الروبوتات والأجهزة الذكية.

كما تم تنظيم معارض توعوية تناولت مواضيع مختلفة مثل البيئة، والصحة، والغذاء، مما ساهم في زيادة الوعي لدى الطلبة حول هذه القضايا المهمة، إلى جانب تنظيم مراسم فنية أظهرت إبداعات الأطفال والشباب في مجالات الرسم والحرف اليدوية.

وفي الجانب الديني، تم إعداد برامج لتعليم وتحفيظ القرآن الكريم، بالإضافة إلى محاضرات دينية تهدف إلى ترسيخ القيم الدينية والأخلاقية في نفوس المشاركين، وفي الجانب الرياضي تم تنظيم برامج تدريبية في مختلف الرياضات، بما في ذلك كرة القدم، وكرة السلة، والسباحة، والفنون القتالية.

وأشرف على هذه البرامج مدربون متخصصون، مما أتيح للشباب فرصة تطوير مهاراتهم البدنية وتعزيز روح الفريق والعمل الجماعي، بالإضافة إلى ذلك تم تنفيذ برامج صحية وقائية تهدف إلى تعزيز الوعي الصحي بين الشباب، شملت ورش ومحاضرات حول التغذية السليمة وأهمية النشاط البدني، والوقاية من الأمراض.

وعبر الدكتور عبدالله البوسعيدي رئيس اللجنة التنفيذية للمراكز الصيفية بمحافظة شمال الباطنة، عن سعادته بنجاح الفعاليات قائلاً: "نسعد برؤية هذا التفاعل الإيجابي من قبل الشباب الذين شاركوا في المراكز الصيفية، ولقد شهدنا مستوى عالٍ من الالتزام والحماس من قبل الطلبة، مما يعكس الجهود المبذولة في توفير بيئة تعليمية وترفيهية متكاملة تسهم في تنمية قدراتهم وإبداعهم".

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

مدير مدينة حسياء الصناعية يبحث مع رئيس الغرفة الفتية في حمص تعزيز فرص الشباب في سوق العمل الصناعي

حمص-سانا

بحث مدير المدينة الصناعية في حسياء طلال زعيب مع رئيس الغرفة الفتية الدولية في حمص عبد القادر عبد الدايم، تطوير مفهوم الموارد البشرية في المنشآت الصناعية، وتعزيز فرص الشباب في سوق العمل الصناعي.

وأكد زعيب خلال الاجتماع الذي عقد في مبنى المجمع الحكومي في حسياء اليوم، أن دعم الكوادر الشابة يمثل أولوية أساسية ضمن خطط التنمية الصناعية، وأشار إلى أن المدينة الصناعية في حسياء حريصة على توفير بيئة عمل جاذبة تسهم في صقل مهارات الشباب ودمجهم في سوق العمل، بما يحقق التنمية المستدامة، ويعزز الاقتصاد الوطني.

وناقش المجتمعون كيفية تيسير وصول الكفاءات الشابة إلى فرص عمل مناسبة، وتحقيق التكامل الفعّال بين متطلبات سوق العمل وإمكانات الشباب المؤهلين، واتفقوا على تنظيم سلسلة من التدريبات المتخصصة بالتعاون مع جمعية الموارد البشرية، وبدعم لوجستي مقدّم من إدارة المدينة الصناعية في حسياء.

تابعوا أخبار سانا على 

مقالات مشابهة

  • مدير مدينة حسياء الصناعية يبحث مع رئيس الغرفة الفتية في حمص تعزيز فرص الشباب في سوق العمل الصناعي
  • التنمية الاجتماعية تحتفل باليوم العالمي لمتلازمة داون بشمال الباطنة
  • ترتيبات لإعادة تشغيل سوق السجانة بالخرطوم
  • الصحة تنظم ندوة لعرض نتائج دراسة الاحتياجات غير الملباة في تنظيم الأسرة لعام 2024
  • هيئة تنظيم الأعمال الخيرية تبحث مع وفد كويتي تبادل الخبرات في مجال تنظيم العمل الخيري والإنساني
  • المنيا تقدم 102 مليون جنيه لدعم المشروعات الصغيرة وتوفر آلاف فرص العمل
  • "الشباب والرياضة" تواصل الفعاليات التدريبية لأندية العلوم بمختلف المحافظات
  • «الثقافة»: «أهلًا وسهلًا بالطلبة» تهدف لتحفيز الشباب على التفاعل مع الأنشطة المتنوعة
  • 34 ألف طالب ملتحقون بالتعليم المهني
  • تكريم الفائزين في مبادرة مكافحة التدخين بشمال الباطنة