«أبوظبي للشراع» يطارد المراكز المتقدمة في «كأس أورا»
تاريخ النشر: 11th, August 2024 GMT
لا جاردا (الاتحاد)
أخبار ذات صلة
ارتفع عدد المشاركين في «النسخة 29»، لكأس أورا للشراع الحديث، والتي تقام في بحيرة لاجاردا الإيطالية، إلى 535 بحاراً يخوضون تحدي «الأوبتيمست»، وتعد أولى فئات المنافسات في فئة الشراع الحديث، وتختتم البطولة الاثنين، بمشاركة وحضور فريق أبوظبي للشراع الحديث، الذي يطمح إلى أن يسجل مراكز متقدمة، بالإضافة إلى مواصلة رحلة اكتساب الخبرة والمهارة.
وبدأت البطدولة بتقسيم المشاركين إلى أساطيل مختلفة، حيث يضم «أسطول المبتدئين» 85 بحاراً، و«أسطول المتقدمين» 450 بحاراً حسب الفئات العمرية، وتقام الكأس في أجواء قوية ومشاركة أبطال في هذه الفئة من مختلف العالم، وسجل فريق أبوظبي مراكز متقدمة في اليوم الأول، بحثاً عن الوصول إلى أفضل النتائج.
وتشهد منطقة المنافسات إقبالاً لفئات كثيرة من الشراع الحديث، حيث تعد ملائمة للتدريبات وإقامة المعسكرات الصيفية، ويستمر فريق أبوظبي في معسكره التدريبي، مع نهاية أحداث البطولة، حتى 20 أغسطس الجاري، ويشارك فريق أبوظبي بكل من عبد الله الزبيدي، وحمد المهيري، وخليفة الرميثي، وذياب المهيري، وزايد الحوسني.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: الإمارات أبوظبي للشراع الحديث إيطاليا فریق أبوظبی
إقرأ أيضاً:
تخرّج دفعة أطباء سعوديين من برنامج القيادة المتقدمة في الرعاية الصحية بجامعة أوتاوا
أعلنت الملحقية الثقافية السعودية في كندا تخرّج أول دفعة من الأطباء السعوديين المتدربين من برنامج "القيادة المتقدمة في الرعاية الصحية" (Advanced Leadership in Healthcare) من كلية الطب بجامعة أوتاوا.
وحضر وفد من الملحقية حفل التخرّج بمشاركة الأطباء السعوديين والخريجين، وقدّم التهاني نيابةً عن الملحق الثقافي بسفارة المملكة في الولايات المتحدة الأمريكية القائم بأعمال الملحقية في كندا والمشرف على دول أمريكا الجنوبية، مؤكدًا حرص الملحقية على دعم الكفاءات الطبية السعودية في مسيرتها العلمية والمهنية.
ويُعد البرنامج من أبرز البرامج التدريبية المتخصصة لتنمية القدرات القيادية للأطباء عبر منهج متعدد التخصصات يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيق العملي، ويركّز على محاور القيادة الفردية وقيادة الفرق والقيادة المؤسسية والإستراتيجية، وتمكين المشاركين من التعامل مع تحديات بيئات الرعاية الصحية، وتعزيز الوعي بالعوامل الثقافية والاجتماعية والاقتصادية المؤثرة في القطاع، وتنمية مهارات الوعي الذاتي وبناء الشراكات وقيادة التغيير بما يحقق أثرًا إيجابيًا مستدامًا في المؤسسات الصحية.