وزارة العمل تختتم برامج تدريبية بمجال "المالتي ميديا".. وتسليم الشهادات للخريجين بالإسكندرية
تاريخ النشر: 12th, August 2024 GMT
اختتمت مديرية العمل بالإسكندرية فعاليات البرنامج التدريبي المجاني الرابع على مهن التسويق الالكتروني والفوتوشوب ، والمونتاج والانيميشن ( المالتى ميديا ) ، وتسليم شهادات إتمام التدريب المهني للخريجين ، وذلك بعد إنتهاء مدة التدريب المهنى لكل برنامج تدريبى، تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بالوزارة ،وذلك بمركز أركان لعدد 83 متدرب ومتدربة من الجنسين على هذه المهن المستحدثة في كافة مجالات العمل داخل المجتمع ومنهم عدد 12 متدرب من ذوى الهمم.
يأتي ذلك فى ضوء بروتوكول التعاون بين المديرية ومركز أركان للإبداع ، والذي يهدف إلى تمكين الشباب وتطوير مهاراتهم في المجال الإلكتروني الذي أصبح من أهم وسائل التداول في كافة المجالات لسوق العمل المصري ، والذي سبق تنفيذ الدفعة الأولى لعدد 52 متدرب والدفعة الثانية لعدد 84 متدرب والدفعة الثالثة لعدد 107 متدرب.
وقال المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالإسكندرية ، إن تلك التدريبات تأتي في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران بالاهتمام بملف التدريب المهني على المهن المستحدثة التى تتناسب مع سوق العمل ووظائف المستقبل وتوفير برامج تدريبية مناسبة وفق أحدث الأساليب العالمية والتنسيق مع الشركات المتخصصة فى تلك المجالات للمشاركة فى عمليات التدريب ، لتأهيل الشباب وتنمية مهاراتهم على تلك المجالات فى إطار إستراتيجية الدولة نحو التحول الرقمي ورؤية 2030 للتنمية المستدامة.
وأضاف وكيل المديرية، أنه جرى الانتهاء من تدريب الدفعة الرابعة للمتدربين على المهن المستحدثة التي يحتاجها سوق العمل الحالى والمستقبلى داخل المحافظة لإعداد شباب ذوي خبرة في المجال الإلكتروني وذلك من خلال تطوير مهاراتهم للتناسب مع سوق العمل.
وأفاد المتدربين أن الدورات التدريبية خلال فترة التدريب شملت كافة الموضوعات التي سوف يحتاجها سوق العمل مقدمين الشكر والتقدير للوزارة والمديرية على اهتمامهم بالشباب و بملف التدريب المهني ، وذلك بحضور العميد ديفيد عزيز عميد كاتدرائية القديس مرقس الأسقفية ، ونادر ونيس مدير مركز أركان للإبداع ، وايفيت عبد المسيح مدير إدارة مراكز التدريب والنائب طارق السيد و النائبة احسان شوقى و النائبة منى عمر والنائب ايهاب زكريا ، والدكتورة ماجدة الشاذلي مقرر المجلس القومى للمرأة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل برامج تدريبية التسويق الإلكترونى متن المجال الإلكتروني سوق العمل
إقرأ أيضاً:
تنفيذ ورشة تدريبية ضمن مشروع إعداد خارطة طريق لقطاع المياه بعدن
شمسان بوست / عدن:
نفذت وزارة المياه والبيئة، بالتعاون مع المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي بعدن، اليوم، ورشة تدريبية لأصحاب المصلحة، ضمن إطار عمل تحليل ودراسة AWSP، وذلك في سياق سلسلة من ورش العمل المرتبطة بمشروع إعداد خارطة طريق لقطاع المياه في عدن، بتمويل من اللجنة الدولية للصليب الأحمر.
وتناولت الورشة التي حضرها مدير عام المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي بعدن المهندس محمد باخبيرة، بمشاركة 39 مشاركا من ممثلي الوزارة والمؤسسة والهيئة العامة للموارد المائية، نظرة شاملة على خطة قطاع المياه في عدن، ودور أصحاب المصلحة في دعمها، وتحليل أصحاب المصلحة (المسوحات الأربعة).
كما تم استعراض آلية استخدام البيانات التي تم جمعها، والتأكيد على أهمية استمرارية التنسيق بين الجهات المعنية لضمان تنفيذ فعال ومستدام لخطة القطاع.
وأشاد مستشار وزارة المياه والبيئة، المهندس نجيب نعمان، بالدور البارز الذي تلعبه اللجنة الدولية للصليب الأحمر، إلى جانب الكوادر المحلية في الوزارة والمؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي، في تنفيذ مشروع خارطة طريق خطة قطاع المياه في عدن..مؤكداً أن خطة خارطة الطريق تمثل أداة استراتيجية لتطوير قطاع المياه في عدن.
ودعا المشاركين إلى الاستفادة من الورشة لتبادل الآراء وطرح الأفكار التطويرية، بما يسهم في الانتقال من مرحلة الاستجابة الطارئة إلى مرحلة التنمية المستدامة..مؤكداً أهمية العمل المشترك مع الشركاء والمانحين لضمان تنفيذ الخطط المستقبلية لتطوير خدمات المياه في عدن.
من جانبه، أوضح مدير مشروع مياه عدن في اللجنة الدولية للصليب الأحمر، كيجن هو، أن الصليب الأحمر يدعم هذه الشراكة الفعلية في تنفيذ خطة تطوير قطاع المياه بعدن..مشيرًا إلى وجود إمكانية كبيرة لقيادة المشروع من قبل كوادر محلية مؤهلة، كما أكد أن اللجنة تتطلع إلى مواصلة التعاون مع فريق العمل المحلي، وأن الورشة الحالية تشكل فرصة حقيقية لتعزيز العمل المشترك، والوصول إلى رؤية واضحة تدعم مساهمات أصحاب المصلحة وتضمن استدامة المشروع.
وأكد المشاركون في الورشة على أهمية تعزيز بيئة التنسيق بين الجهات المعنية، من خلال تبادل المعلومات وتكثيف جهود العمل المشترك، بما يضمن مواءمة نتائج المسوحات وتوجيه التدخلات وفقًا للاحتياجات الفعلية.