لخريجي الجامعات وطلاب المرحلة النهائية. .ملتقى توظيف مصر بالإسكندرية
تاريخ النشر: 22nd, August 2024 GMT
في خطوة مهمة لدعم الشباب وتوفير فرص عمل حقيقية لهم، أعلنت وزارة الشباب والرياضة عن تنظيم ملتقى توظيف مصر في مدينة الإسكندرية. يهدف هذا الملتقى إلى توفير منصة تلتقي فيها الشركات الكبرى بالخريجين والباحثين عن عمل، مما يتيح لهم فرصة عرض مهاراتهم وقدراتهم والالتقاء بموظفي التوظيف مباشرة.
وزير الشباب والرياضة:-التعاون المثمر بين الحكومة والقطاع الخاص هو السبيل الأمثل لتوفير فرص عمل للشباب
في إطار فعاليات المؤتمر العربي للتطوير المهني في نسخته الثانية لعام 2024، والذي يستمر على مدار ثلاثة أيام خلال الفترة من 20 إلى 22 أغسطس الجاري بالمدينة الشبابية بأبي قير بالإسكندرية، نظمت وزارة الشباب والرياضة ملتقى توظيف مصر.
نظمت وزارة الشباب والرياضة ملتقى توظيف مصر على هامش المؤتمر العربي للتطوير المهني النسخة الثانية لعام 2024، والذي يقام على مدار 3 أيام خلال الفترة من (٢٠-٢٢) أغسطس الجاري، بالمدينة الشبابية بأبي قير بالإسكندرية، وبحضور قيادات وزارة الشباب والرياضة وممثلي اليونيسيف وخبراء دوليين.
وقد شارك في الملتقى نحو 25 شركة توفر أكثر من 1500 وظيفية في كافة القطاعات بنسبة 95 % للوظائف المؤهلات العليا، 5% للمؤهلات المتوسطة.
ومن جانبه، أكد الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة على اهتمام وزارة الشباب والرياضة بربط التدريب والتأهيل لسوق العمل بتوفير الوظائف اللائقة للشباب من خلال مبادرة توظيف مصر، والتي تهدف لتوفير فرص للتواصل بين الباحثين عن العمل من خلال منصة توظيف مصر وملتقيات التوظيف والأيام المفتوحة للتوظيف بالمحافظات.
أشار وزير الشباب والرياضة إلى أن تنظيم ملتقى التوظيف بالإسكندرية يأتي بالتزامن مع المؤتمر العربي للتطوير المهني، ليكون ترجمة عملية لما يتم مناقشته من أفكار ومقترحات، مؤكداً أن هذا الملتقى هو فرصة حقيقية للشباب للالتقاء بموظفي شركات كبرى، وعرض قدراتهم ومهاراتهم.
وقال الدكتور أشرف صبحي: "نحن حريصون على دعم الشباب المصري وتوفير فرص عمل لهم، خاصة الخريجين الجدد، وملتقى التوظيف بالإسكندرية هو خطوة مهمة في هذا الاتجاه، وحرصنا على دعوة شركات من مختلف القطاعات للمشاركة في الملتقى، لتوفير فرص عمل متنوعة للشباب في مختلف المجالات".
ووجه وزير الشباب الشكر لشركات القطاع الخاص على مشاركتهم الفعالة في هذا الملتقى، مؤكداً أن هذا التعاون المثمر بين الحكومة والقطاع الخاص هو السبيل الأمثل لتوفير فرص عمل للشباب.
يعد ملتقى التوظيف بالإسكندرية فرصة ذهبية للشباب للانطلاق في مسيرتهم المهنية، حيث يوفر لهم فرصة التعرف على أحدث فرص العمل المتاحة في مختلف القطاعات. كما يمثل هذا الملتقى خطوة مهمة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة، من خلال تمكين الشباب ودعمهم للانخراط في سوق العمل.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: لخريجى الجامعات ملتقى توظيف ملتقى توظيف مصر الإسكندرية وزارة الشباب والریاضة ملتقى توظیف مصر هذا الملتقى وزیر الشباب لتوفیر فرص فرص عمل
إقرأ أيضاً:
انطلاق فعاليات الملتقى الثاني لتداول مأمونية الحمأة بالإسكندرية
افتتح اللواء “محمود نافع” رئيس شركة الصرف الصحي بالإسكندرية فعاليات الملتقى الثاني لتداول مأمونية الحمأة، والذي نظمته شركة الصرف الصحي بالإسكندرية.
وذلك بمشاركة واسعة من قيادات قطاع الصرف الصحي، وممثلين عن الجهاز التنفيذي لمياه الشرب والصرف الصحي، ومسؤولي الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، إلى جانب عدد من رؤساء وممثلي الشركات التابعة من مختلف المحافظات.
ويأتي تنظيم هذا الملتقى في إطار الجهود المستمرة لتطوير منظومة إدارة الحمأة داخل مرافق الصرف الصحي، وضمان مأمونيتها البيئية والصحية، بدءًا من المعالجة ومرورًا بعمليات النقل والتداول، وانتهاءً بإعادة الاستخدام أو التخلص الآمن، وفق أحدث المعايير القومية والدولية.
وتضمّن جدول الأعمال مجموعة من الجلسات الفنية والعروض التقديمية التي ناقشت محاور هامة، من بينها:
• أفضل الممارسات في تشغيل محطات المعالجة.
• آليات الحد من المخاطر المصاحبة لتداول الحمأة.
• نماذج ناجحة من بعض الشركات في تطبيق ضوابط المأمونية.
• مساهمة التقنيات الحديثة في تحسين كفاءة المعالجة.
• الجوانب التنظيمية والرقابية الداعمة للإدارة المستدامة للحمأة.
كما شهد الملتقى عرضًا لمخرجات الدليل الإرشادي لمأمونية الحمأة، واستعراضًا لتجارب تطبيقه التجريبي داخل عدد من الشركات، بالإضافة إلى مناقشة أبرز التحديات التي تواجه فرق التشغيل والصيانة ميدانيًا، والتأكيد على أهمية التدريب وبناء القدرات الفنية للعاملين في هذا القطاع الحيوي.
عرض النماذج الرائدة بصرف الإسكندريةوفي هذا السياق، تم عرض نموذج موقع “٩ن” وهاضم الحمأة بمحطة التنقية الشرقية التابعة لشركة الصرف الصحي بالإسكندرية، باعتباره أحد النماذج الرائدة في تطبيق مفاهيم المأمونية البيئية وإعادة الاستخدام الآمن للحمأة. حيث استعرضت الشركة تجربتها الناجحة في تطوير منظومة التداول داخل الموقع، بما يشمل تحسين البنية التحتية، وتطبيق إجراءات صارمة لضبط الجودة، إلى جانب التوسع في الاستخدامات البديلة للحمأة المعالجة في الزراعة والطاقة، بما يتماشى مع المعايير الوطنية والدولية.
تبادل الخبرات وتعزيز التعاون في مجال معالجة الحمأةوخلال كلمته الافتتاحية، أكد اللواء محمود نافع أهمية هذا الملتقى كمنصة لتبادل الخبرات وتعزيز التعاون بين الشركات في مجال معالجة الحمأة، مشددًا على أن تطوير هذه المنظومة ليس فقط ضرورة بيئية، بل يمثل أيضًا أحد الركائز الأساسية في تحسين كفاءة التشغيل وتعظيم العائد من نواتج المعالجة.
ويأتي هذا الحدث في إطار خطة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي لدعم استدامة الأداء البيئي والفني، ورفع مستوى الوعي المؤسسي بأهمية إدارة الحمأة، تماشيًا مع التوجهات الوطنية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة والحفاظ على الموارد الطبيعية.
طهران تقدم شكرها للمرجعية الدينية وشعب العراق وقواه السياسية على مساندة الشعب الإيراني