الرهوي ونائبه الأول يزوران وزارة الإدارة والتنمية المحلية والريفية
تاريخ النشر: 25th, August 2024 GMT
والتقى رئيس الوزراء ونائبه الأول خلال الزيارة نائب رئيس الوزراء- وزير الإدارة والتنمية المحلية والريفية محمد المداني، ووكلاء الوزارة والأطر الفنية التابعة لها، حيث رحب المداني باسم جميع العاملين في الوزارة بزيارة رئيس الوزراء ونائبه الأول، مستعرضا أوضاع الوزارة ومختلف قطاعاتها التخصصية ورؤيتها لتطوير العمل الإداري على مستوى ديوان الوزارة والمحافظات والمديريات واستنهاض دور الجميع في تحقيق التنمية وتشجيع المبادرات المجتمعية.
ونوه بما تمتلكه الوزارة من خبرات وطاقم عمل قادر على تحمل المسئولية وإحداث التغيير والبناء المنشود.. موضحا أن كل عناصر التطوير متاحة سواء من حيث البيئة التشريعية أو الأنظمة الادارية والإنتشار الميداني.
ولفت إلى أن من الأولويات تفعيل القدرات المتاحة في الوزارة والتي تمتلك كوادر مؤهلة في كل المجالات والمهام المنوطة بالوزارة.
وأكد أن الشعب اليمني العظيم الذي يتحمل أعباء المرحلة بكل ثبات وصبر يتطلب من الجميع العمل بروح الفريق الواحد لإحداث التغيير والفارق في واقعه المعاش.
عقب ذلك التقى رئيس الوزراء ونائبيه العلامة مفتاح والمداني بطاقم العمل القيادي والإداري والفني للوزارة.
وأشار الرهوي في كلمة توجيهية إلى أنه اختار أن تكون زيارته الأولى إلى هذه الوزارة نظرا لأهميتها المؤسسية والمدنية العامة وارتباطها المباشر بالمجتمعات المحلية في أمانة العاصمة والمحافظات والمديريات.
وأكد أن الوزارة هي مقياس أساسي لنجاح التنمية المحلية.. معبرا عن الثقة بنجاح الوزير المداني كرجل ميداني ويمتلك تجربة في العمل مع المجتمع في تفعيل الأداء الإداري واستنهاض قدرات كادر الوزارة لتحقيق الدور الفاعل للوزارة في القيام بواجباتها ومهامها.
وقال "إن التغيير والبناء الذي تسعى وتعمل عليه الحكومة هو تغيير الأداء وطريقة تفكيرنا ونظرتنا إلى الوظيفة العامة وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب بصورة عادلة على الجميع".. لافتا إلى أن ساعات الدوام ينبغي أن تكون للعمل والإنجاز وليس لإضاعة الوقت والانشغال بما لا يخدم العمل.
وأكد رئيس الوزراء على ضرورة احترام التسلسل الإداري وتفعيل دور المحليات كأساس لحل مشاكل المواطنين ومعالجة قضاياهم الاجتماعية ورعاية وتشجيع مبادراتهم في مختلف المجالات الإنتاجية والإنمائية.
وأشار إلى أهمية أن تكون خطة الوزارة واقعية وقابلة للتنفيذ ومستوعبة لكل العوامل التي تساعد على تطوير الأداء.
وأضاف الرهوي "نعول كثيرا على هذه الوزارة لأنها الأقرب للناس والأكثر احتكاكا بهم، مع التركيز على المحافظات والمديريات ومسألة تفويضهما للصلاحيات وتحميل كافة القيادات المحلية المسئولية كل فيما بخصه"، سائلا الله العون للجميع في أداء المسئولية على النحو اللائق الذي يخدم ويعزز ثقة المواطن ويشعره بالتغيير نحو الأفضل.
من جانبه أكد النائب الأول لرئيس الوزراء العلامة محمد مفتاح على أهمية المشاركة الجماهيرية الواسعة في ذكرى المولد النبوي الشريف والذي سيكون الحشد الأكبر على مستوى اليمن والمنطقة والعالم.
وأشار إلى الدور المهم والمحوري لوزارة الإدارة والتنمية المحلية والريفية وأجهزة السلطة المحلية في التحشيد والتحضير لهذا الحدث الأكبر.
ولفت العلامة مفتاح إلى أهمية أن تكون خطط وبرامج عمل الوزارة في إطار المتاح وقابلة للتنفيذ مع الحرص على إشراك المجتمع في إحداث التنمية المحلية.. مشيدا بما تحقق خلال السنوات الماضية من مشاريع المبادرات المجتمعية بالمليارات.
وتطرق إلى أهم الأولويات التي يجب التركيز عليها ومنها معالجة أضرار السيول، وإصلاح الأضرار التي لحقت بالطرق سواء جراء العدوان أو السيول، واستغلال موسم الأمطار في الجانب الزراعي، إلى جانب مكافحة الآفات الزراعية.
وأوضح النائب الأول لرئيس الوزراء أن من ضمن الأولويات تعزيز جهود النظافة والقضاء على مسببات التلوث، من خلال التخلص من أطنان المخلفات الضارة في ظل عشوائية مقالب القمامة، بالإضافة إلى توفير المياه الصالحة للشرب والاستخدام.
كما أكد على ضرورة أن يستشعر الجميع أهمية المرحلة وما تتطلبه من استحقاقات من خلال الحرص على أداء المهام والأعمال المطلوبة بهمة عالية.. لافتا إلى أن التغيير الحقيقي يبدأ من النفوس وينعكس على السلوكيات والأعمال.
فيما أكد نائب رئيس الوزراء ـ وزير الإدارة والتنمية المحلية والريفية أن تحقيق التنمية المحلية والريفية، هي المهمة الأساسية التي ستركز عليها الوزارة في ضوء البرنامج العام لحكومة التغيير والبناء وموجهات القيادة الثورية والسياسية وأهداف ثورة الـ21 من سبتمبر.
وثمن زيارة رئيس مجلس الوزراء والنائب الأول إلى الوزارة إدراكا لأهمية دورها كحلقة وصل ما بين الجانب المركزي وأجهزة السلطة المحلية والمجتمع.. مؤكدا أن هذه الزيارة ستزيد قيادة وموظفي الوزارة عزيمة للانطلاق في العمل وفقا لتوجيهات قائد الثورة السيد عبدالملك بدر الدين الحوثي والمجلس السياسي الأعلى وبرنامج حكومة التغيير والبناء.
وأشار إلى أن تشجيع العمل التعاوني والمبادرات المجتمعة يمثل أولوية لدى الوزارة من أجل تسريع وتيرة التنمية في كافة المحافظات والمديريات والعزل والقرى.. لافتا إلى أن الوزارة تمتلك الكثير من الكوادر والخبراء في مجال العمل التعاوني والذين عايشوا التجربة الناجحة للتعاونيات خلال فترة السبعينات وأسهموا في نجاحها.
وأكد نائب رئيس الوزراء وزير الإدارة والتنمية المحلية والريفية الحرص على الاستفادة من هذه التجربة الرائدة في تشجيع وتفعيل عمل الجمعيات التعاونية لتضطلع بدورها التنموي والخدمي على أكمل وجه.
وتطرق إلى أهمية الانضباط الوظيفي لما له من انعكاسات إيجابية في تفعيل الأداء الإداري والرقابي للوزارة على أجهزة السلطة المحلية في أمانة العاصمة والمحافظات والمديريات.
المصدر: ٢٦ سبتمبر نت
كلمات دلالية: التغییر والبناء رئیس الوزراء أن تکون إلى أن
إقرأ أيضاً:
العلامة مفتاح يشارك وزارة الخدمة المدنية تدشين البرنامج التدريبي الموجه
الثورة نت /..
شارك القائم بأعمال رئيس مجلس الوزراء العلامة محمد مفتاح، وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري تدشين البرنامج التدريبي “المهارات الإدارية المتكاملة” الموجه لمدراء مكاتب الوزراء ومساعديهم ضمن المرحلة الأولى من التدريب للقيادات الإدارية في المعهد الوطني للعلوم الإدارية لـ40 متدربًا خلال الفترة 14 – 24 ديسمبر 2025م.
وفي التدشين ألقى القائم بأعمال رئيس الوزراء كلمة توجيهية، أشار في مستهلها إلى أن حسن الأداء لن يتحقق إلا بالتدريب والتأهيل وباستيعاب اللوائح والأنظمة والقوانين الميسرة للأعمال.
وتوّجه بالشكر والتقدير لوزير الخدمة المدنية وقيادة المعهد وطاقم العمل الأكاديمي والإداري والفني على الجهود التي يبذلونها طيلة الفترة الماضي، معبرًا عن الأمل في بذل المزيد من الجهود البناءة في الحاضر والمستقبل وخدمة توجه الدولة في التطوير الإداري.
ولفت العلامة مفتاح إلى أهمية المراجعة والتقييم المستمر لمسار التدريب وآلياته التطبيقية لضمان الفعالية المطلوبة لهذه العملية ودورها في تنمية وتطوير القدرات الإدارية بسهولة، مؤكدا أهمية استمرار العملية التدريبية لتشمل مختلف المستويات القيادية والإدارية في عموم وحدات الخدمة العامة.
وأوضح أن العمل الإداري في ظل استمرار العدوان و الحصار والتضييق على اليمن، ينبغي أن يكون منسجمًا مع مسار المواجهة العسكرية باعتبار ذلك جهادًا حقيقيًا.
وخاطب المتدربين بالقول “معنيون كمدراء مكاتب وسكرتارية بإيجاد بيئة عمل مرتبة وإيجابية مهما كانت الضغوط ويكون هذا الهدف ضمن أولويات عملكم اليومي لأهميته في خدمة ونجاح العملية الوظيفية لهذه الوزارة أو تلك وكذا علاقاتها بالمؤسسات الأخرى وأن تحرصوا على أن تكونوا عند مستوى الأمانة والمسؤولية المنوطة بكم في أداء واجباتكم الوظيفية وصون الوثائق وحمايتها”.
وأضاف القائم بأعمال رئيس الوزراء، “ينبغي أن تحرصوا على الاستعانة بالله والسعي لامتلاك وتنمية المهارات الإدارية بصورة مستمرة، فقدراتنا جميعًا مهما بلغت تظل بحاجة لتنميتها وتطويرها بمختلف الوسائل وفي مقدمتها من محيطكم لتكونوا عونًا فاعلًا للوزير، مع إيلاء عناية خاصة لعمليات الترتيب والتنظيم وحفظ المهام والوثائق وأرشفتها باعتبار ذلك من أسس نجاح العمل الإداري”.
وتابع “ستواجهون نفسيات ومزاجات متعددة في عملكم اليومي، ما يتوّجب عليكم التحلي بالهدوء والمسؤولية والصبر والكلمة الطيبة في التعامل معها وإرشاد أصحاب المعاملات إلى الآلية السليمة لاستكمال معاملاتهم”.
وأوضح العلامة مفتاح، أن هناك أعمال أخلاقية بسيطة يقوم بها هذا الموظف أو ذاك إزاء المعاملين ولها آثارها على نفسياتهم ومستوى ثقتهم بمؤسساتهم، معبرًا عن الثقة في أن يكون الجميع قدوة حسنة في أعمالهم اليومية والقيام بواجباتهم مع استشعار الأبعاد الأخلاقية والإنسانية والوظيفية.
وأفاد بأنه سيتابع مع وزارة الخدمة المدنية توسيع البرنامج التدريبي ليشمل كافة القيادات والمسؤولين في مختلف المستويات مع تقييم أثر البرنامج التدريبي الحالي في الواقع العملي، معبرًا عن الأمل في تتمكن وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري من صنع بصمة في مسار التحول والتطوير الإداري في الجهاز الإداري للدولة.
بدوره أشار وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، إلى أن الوزارة منذ تشكيل حكومة التغيير والبناء، شرعت في إعداد العديد من المشاريع والبرامج الهادفة تطوير الواقع الإداري والمؤسسي، ومنها مشروع برنامج التدريب القيادي لتأهيل قيادات وكوادر الدولة الذي يشمل حقائب تدريبية متعددة.
وأوضح أن الحقيبة التدريبية “المهارات الإدارية المتكاملة”، تستهدف ٤٠ متدربًا من مدراء مكاتب الوزراء ومساعديهم ضمن المرحلة الأولى من التدريب للقيادات الإدارية، يتلقون خلالها محاضرات نظرية وعملية حول إعداد العلوم الإدارية وكتابة المحاضر ومتابعة تنفيذها والرسائل والتقارير والاجتماعات الإدارية وكيفية التلخيص.
واعتبر الوزير الحوالي، في التدشين الذي حضره وكيلا الوزارة لقطاعي التقييم والتدريب العزي الحطامي والنظم وسياسات الموارد البشرية شكري عبدالمولى، التدريب حجر الزاوية وأحد الأركان الرئيسية في التطوير الإداري والبناء المؤسسي والتحول الرقمي.
وأكد الحرص على تجويد المادة التدريبية وفقًا للمتغيرات والاحتياجات وبما يواكب التطورات الدولية في هذا المجال الحيوي المهم، لافتًا إلى أن الوزارة بصدد التأسيس لبناء قوي في الجانب التدريبي استنادًا للدور الذي أنيط بها بصورة مبنية على التخطيط والاحتياج في إطار التوجه الهادف إلى ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي، بما يرفع من كفاءة العنصر الوظيفي ويعزز ويحسن من أداء مؤسسات الدولة.
وأفاد وزير الخدمة المدنية بأن ذلك يأتي انطلاقًا من أهداف وتوجهات برنامج الحكومة فيما يتعلق بالبناء النوعي للقدرات والمهارات الإدارية والوظيفية للكادر العام بمختلف المستويات لتلبية الطموحات والاحتياجات التدريبية ذات الصلة بمنهجية الأداء العام للدولة.
فيما ثمن عميد المعهد الوطني للعلوم الإدارية الدكتور محمد القطابري، جهود قيادة وزارة الخدمة المدنية المبذولة في الاهتمام ودعم تدريب وتأهيل الكوادر الإدارية في كافة مؤسسات الدولة.
وأوضح أن هناك خطة تدريبية شاملة تعكف الوزارة مع المعهد على العمل عليها، تتضمن مصفوفة برامج تدريبية من شأنها إحداث نقلة نوعية لكوادر الدولة وتعزيز أداء المؤسسات.
ولفت الدكتور القطابري، إلى أنه ومن خلال تحديد الاحتياجات التدريبية سيتم وضع برامج تدريبية نوعية بحسب المستويات “الدنيا والوسطى والعليا”، بما يكفل تأهيل الكادر الإداري التأهيل الأمثل الذي يرفع كفاءته وينمي قدراته ويحسن من أدائه لمهامه وواجباته وينعكس إيجابًا على واقع العمل الإداري والخدمي بكافة وحدات الخدمة العامة.
وحث المشاركين في الدورة من الكفاءات الإدارية من مختلف مؤسسات الدولة على الاستفادة المثلى من برنامج الدورة والخروج بحصيلة من المعلومات والمهارات التي تكفل لهم تطبيقها في واقعهم العملي لدى الجهات التي يعملون بها.
وزير الخارجية يلتقي نائب رئيس الوزراء ووزير خارجية بولندا