بعد وقف 8 شركات.. قرار عاجل لوزير العمل ضد شركتَي إلحاق عمالة بالخارج -تفاصيل
تاريخ النشر: 28th, August 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
قرر محمد جبران، وزير العمل، وقف نشاط شركتَي إلحاق عمالة مصرية بالخارج، وهما شركتا "الأضواء"، التي تحمل الترخيص رقم 348، و"المصرية الأوروبية" وتحمل الترخيص رقم 1428؛ لمخالفتهما أحكامَ قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والقرارات الوزارية المُنفذة له.
وكان وزير العمل قد قرر منذ أيام، إيقاف 8 شركات مماثلة؛ وهي شركات: "النجم الساطع" وتحمل الترخيص رقم 1383، و"مواقيت" التي تحمل الترخيص رقم "1145"، و"الرضا والنور"، وتحمل الترخيص رقم "82"، و"بالم" وتحمل الترخيص رقم "1406"، و"رايت مان إيجيبت" وتحمل الترخيص "1337"، و"الشطبي" والتي تحمل الترخيص رقم "380"، و"النيل المصرية" وتحمل الترخيص رقم "733"، و"رفعت" وتحمل الترخيص رقم "95".
ووجه جبران، حسب بيان وزارة العمل، اليوم الأربعاء، الإدارات المُختصة بتكثيف المُتابعة لأوضاع ونشاط شركات إلحاق العمالة في جميع المحافظات؛ للتأكد من مُراعاتها أحكام القانون، والتعامل مع المواطنين بشكل قانوني ولائق.
يُذكر أن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 حدد شروط إيقاف الترخيص أو إلغائه؛ حيث إنه إذا فقدت الشركة شرطاً من شروط الترخيص، أو تقاضت مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكام القانون، أو تقديم بيانات غير صحيحة للحصول على الترخيص، تستحق إيقاف الترخيص أو إلغاءه.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: هيكلة الثانوية العامة سعر الدولار إيران وإسرائيل الطقس أسعار الذهب زيادة البنزين والسولار التصالح في مخالفات البناء معبر رفح تنسيق الثانوية العامة 2024 سعر الفائدة فانتازي الحرب في السودان محمد جبران وزير العمل أحكام قانون العمل
إقرأ أيضاً:
يوم توظيفي لدمج ذوي الهمم للعمل بأحد شركات صناعة الأغذية بالإسكندرية
قامت مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية بعقد مقابلات شخصية لدمج ذوي الهمم بسوق العمل وذلك بالتعاون مع مسئولي مجموعة شركات لصناعة الأغذية والبدء في اجراءات تعيين من تخطى المقابلات الشخصية وذلك بقاعة المديرية بالديوان العام ، للعمل بأحد كبرى شركات الأغذية بالإسكندرية والتأكد من الحد الأدنى للأجور ، والتأمين الاجتماعي ، والإجازات ، وكافة الحقوق والالتزامات ، وذلك فى ضوء جهود المديرية وأجهزتها لتوفير فرص العمل لائقة للشباب من الجنسين من ذوي الهمم داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة ، والاهتمام بذوي الهمم من خلال تدريبهم وتشغيلهم لدمجهم فى سوق العمل ورعاية الأشخاص ذوي الإعاقة واستيفاء النسبة المقررة 5 % من إجمالي العاملين بالمنشآت التي يعمل بها 20 عاملاً فأكثر .
السيدة انتصار السيسي: الدولة مستمرة في دعم وتمكين ذوي الهمم
"القومي للإعاقة": الدولة وضعت حقوق ذوي الهمم في صدارة أولوياتها
المشرفة على القومي لذوي الإعاقة: المجلس يحمي حقوق ذوي الهمم ويصون كرامتهم
وأوضح المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالأسكندرية ، أنه تعقد المقابلات الشخصية
لعدد 15 مواطن بهدف دمج ذوي الهمم في سوق العمل، وعقب انتهاء المقابلات الشخصية لمن استوفي كافة الشروط تم التوجه إلي أحدي مقرات الشركة للتعرف علي
طبيعة العمل والبدء في تدريبهم قبل التعيين..وأن تلك الجهود التى تقوم بها المديرية وأجهزتها تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين خاصة ذوى الهمم لدمجهم فى سوق العمل تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية ، ومتابعة فرص التشغيل التي يتم الإعلان عنها في النشرة القومية للتشغيل والتي تعدها الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة لضمان جديتها ، ومتابعة نتائج ملتقيات التوظيف التي تنفذها المديريات.وقد حضر المقابلات استاذة مي مطاع مدير إدارة بحوث العمالة اسماء بغدادى باحث بالادارة..
كيا ريو هاتشباك بـ 500 ألف جنيه