“الإمارات للخدمات الصحية” تستعرض التجارب والمبادرات الرائدة احتفاءً بيوم المرأة الإماراتية
تاريخ النشر: 28th, August 2024 GMT
نظمت مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية ملتقى “نتشارك لغد صحي مستدام”، في مركز التدريب والتطوير التابع للمؤسسة في إمارة الشارقة، تزامناً مع احتفالات الدولة بيوم المرأة الإماراتية الذي يصادف 28 أغسطس من كل عام، بتوجيهات من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، رئيسة الاتحاد النسائي العام، ورئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية “أم الإمارات”.
وشارك بالملتقى عدد كبير من موظفي المؤسسة واستضاف نخبة من الشخصيات النسائية الإماراتية الملهمة والمؤثرة في القطاع الصحي، وهدف إلى إبراز الإنجازات التي حققتها الإمارات في ملف تمكين المرأة، وتعزيز الصورة المشرفة لإنجازات ونجاحات المرأة الإماراتية، والتأكيد على ضرورة الاستمرار والعمل على تنمية مهارات وإمكانيات المرأة الإماراتية، كما سلط الضوء على الدور المهم والحيوي لها في القطاع الصحي الاتحادي، وجهودها الرائدة في المساهمة بتقديم خدمات صحية ذات جودة عالية، وتحقيق إنجازات ملهمة ومشرفة، تساهم في الارتقاء بالقطاع وتعزيز مكانة المؤسسة على المستويات المحلية والإقليمية والعالمية.
وبهذه المناسبة، أكّد سعادة الدكتور يوسف محمد السركال، مدير عام مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، أن المرأة الإماراتية تمثل نموذجاً ملهماً، بفضل إنجازاتها المتواصلة ونجاحاتها الباهرة في مختلف ميادين الحياة، مشيراً إلى أن دور الإماراتيات لم يقتصر على المشاركة المجتمعية فحسب، بل أصبحن قادة في المجالات التي اضطلعن بها.
وأعرب السركال عن فخره بالدور المحوري الذي تلعبه المرأة الإماراتية في مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها الدولة، مشيراً إلى أن أنها تتميز بروح المبادرة والابتكار وتثبت يوماً بعد يوم أنها ركيزة أساسية في بناء المستقبل، وعنصراً أساسياً في تعزيز مكانة الإمارات عالمياً، لافتاً إلى الدعم اللامحدود الذي تبديه قيادة الرشيدة لتمكين المرأة من مواصلة تحقيق النجاحات والتميز في كل ما تصبو إليه.
وأوضح السركال أن هذه المناسبة فرصة مميزة لتكريم المرأة وتسليط الضوء على دورها الفاعل في مختلف المجالات والميادين، لا سيما في القطاع الصحي، الذي شهد قفزات نوعية بفضل إسهاماتها القيّمة والاستثنائية، مشيراً إلى أن المؤسسة تعتبر تمكين المرأة وتحفيزها جزءاً لا يتجزأ من استراتيجيتها الشاملة.
من جانبها، أشارت الدكتورة سارة الشايع، مدير إدارة البيانات والإحصاء، إلى أن القطاع الصحي في دولة الإمارات شهد على محطات مشرفة ولافته للمرأة الإماراتية، إذ استطاعت بذكائها وعلمها وشغفها خدمة وطنها ومجتمعها، والمثابرة على التعلم والتدرب والتطور وشغل المراكز القيادية، ومواجهة التحديات وتجاوزها بالشكل الأمثل، لتترك بصمة واضحة في القطاع والمساهمة القيمة بالارتقاء به.
وتضمن الملتقى عدد من الفقرات المتنوعة، أهمها جلسة حوارية ناقشت ثلاثة محاور رئيسية، حول نماذج ريادية في تمكين المرأة وقصص النجاح، ومبادرات مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية والدولة لدعم المرأة، والتطلعات والمستقبل.
وأدارت الجلسة الدكتورة أميرة الخاجة، مدير المراكز الصحية في إمارة الشارقة، واستشاري طب أسرة، واستضافت من خلالها خمس شخصيات إماراتيات ملهمات من مختلف المجالات كالطب والهندسة والصيدلة والتمريض)، وهن الممرضة زينب هاشم آل علي، رئيس هيئة التمريض، والمهندسة سميحة الزرعوني، رئيس قسم المعدات الطبية، والأستاذة عائشة النعيمي، نائب مدير مستشفى الفجيرة، والدكتورة فاطمة المرزوقي، مدير المراكز الصحية في إمارة عجمان، واستشاري طب أسرة، والصيدلانية موزة الفلاسي، فني طب ممارس.
كما تضمن الملتقى فقرات أخرى متنوعة مثل عرض فيديو حول إنجازات المرأة الإماراتية في القطاع الصحي، وما أسهمت في تحقيقه من تقدم وتطور في الخدمات المتنوعة ذات الجودة العالية التي تقدمها المؤسسة، كما اختتمت بفقرة مسابقات للحضور.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
طرق مبتكرة للاحتفال بيوم المرأة العمانية في مكان العمل
يوم المرأة العمانية هو مناسبة وطنية مهمة للاحتفاء بدور المرأة في المجتمع والعمل، ولتكريم إسهاماتها وجهودها في جميع المجالات، حيث نتوقف لنعبّر عن تقديرنا للموظفات اللواتي يقدمن جهودهن اليومية بإخلاص وتفانٍ، ولنعكس روح الدعم والاحترام لكل امرأة عمانية في مكان العمل.
اقرأ ايضاًيمثل يوم المرأة العمانية فرصة رائعة لتعزيز روح الفريق والاحتفال بالإنجازات المشتركة، مع خلق جو من التقدير والفرح لجميع الموظفات، هناك عدة طرق شائعة يمكن أن تتبعها في مكان العمل:
تنظيم لقاء قصير في الصباح مع تقديم كلمات تهنئة من الإدارة للموظفات، وضع زينة بسيطة في المكاتب مثل لافتات بالونات تحمل عبارات تقدير للمرأة العُمانية.تقديم هدايا بسيطة مثل سلة فواكه صغيرة أو توزيع باقات ورد، تقديم بطاقات تهنئة شخصية لكل موظفة تحمل رسالة تقدير لدورها في العمل والمجتمع.تنظيم ورشة عمل قصيرة أو جلسة نقاش عن دور المرأة العُمانية في المجتمع والعمل.إعداد مسابقات صغيرة أو ألعاب ترفيهية خفيفة تضفي جوًا من المرح.تكريم الموظفات المتميزات بشهادات تقدير أو جوائز رمزية.مشاركة قصة نجاح موظفة في نشرات المؤسسة الداخلية أو على وسائل التواصل الخاصة بالشركة.تحضير بوفيه خفيف أو تقديم حلوى خاصة بهذه المناسبة، ويمكن تقديم قهوة عربية مشروبات دافئة أو عصائر مع لمسة احتفالية.تنظيم نشاط خارج المكتب مثل زيارة لمركز ثقافي أو فعالية اجتماعية لدعم المرأة. كلمات دالة:طرق مبتكرة للاحتفال بيوم المرأة العمانية في مكان العملمكان العمليوم المرأة العمانية تابعونا على مواقع التواصل:InstagramFBTwitter© 2000 - 2025 البوابة (www.albawaba.com)
انضمّتْ إلى فريق "بوابة الشرق الأوسط" عام 2013 كمُحررة قي قسم صحة وجمال بعدَ أن عَملت مُسبقًا كمحُررة في "شركة مكتوب - ياهو". وكان لطاقتها الإيجابية الأثر الأكبر في إثراء الموقع بمحتوى هادف يخدم أسلوب الحياة المتطورة في كل المجالات التي تخص العائلة بشكلٍ عام، والمرأة بشكل خاص، وتعكس مقالاتها نمطاً صحياً من نوع آخر وحياة أكثر إيجابية.
الأحدثترنداشترك في النشرة الإخبارية لدينا للحصول على تحديثات حصرية والمحتوى المحسن
اشترك الآن