اليوم.. نيس الفرنسي يقدم محمد عبدالمنعم في مؤتمر صحفي
تاريخ النشر: 4th, September 2024 GMT
حدد نادي نيس الفرنسي موعد تقديم محمد عبد المنعم، مدافع الفريق الجديد، والقادم من الأهلي إلى وسائل الإعلام عبر مؤتمر صحفي.
وسيعلن فريق نيس بمؤتمرًا صحفيًا في الثانية والنصف من عصر اليوم، الأربعاء، في مركز النادي لتقديم صفقتي محمد عبد المنعم ويوسف موكوكو.
واستطاع محمد عبد المنعم المشاركة للمرة الأولى مع فريقه الفرنسي مساء الأحد الماضي، خلال الفوز الكبير على حساب مستضيفه أنجيه بنتيجة 1-4، على ملعب ريموند كوبا، ضمن منافسات الجولة الثالثة من الدوري الفرنسي.
وكان نيس تعاقد مع محمد عبد المنعم خلال فترة الانتقالات الصيفية الحالية، بعقد يمتد لـ4 سنوات، وبقيمة مالية بلغت 4 ملايين يورو، وأعلن عن الصفقة بشكل رسمي مساء الخميس الماضي.
ودخل محمد عبد المنعم بديلًا في الدقيقة 68، بعد طرد المدافع مويس بومبيتو في الدقيقة 65، حينما كانت تشير النتيجة لتقدم نيس 2-1، قبل أن يضيف إيفان جويساند الهدف الثالث لنيس في الدقيقة 72.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: نادي نيس الفرنسي محمد عبد المنعم الأهلي الانتقالات الصيفية نيس محمد عبد المنعم
إقرأ أيضاً:
تصريح صحفي صادر عن “بيت العمال”بمناسبة اليوم العالمي للشباب
#سواليف
تصريح صحفي صادر عن المركز الأردني لحقوق العمل ” #بيت_العمال “
بمناسبة #اليوم_العالمي_للشباب الذي يصادف اليوم
تشير أحدث البيانات إلى أن معدل البطالة بين الشباب الأردني (15–24 سنة) بلغ حوالي 46% في عام 2024، أي ما يقارب ضعف المعدل العام للبطالة البالغ 21.4%. ويقدر عدد الداخلين الجدد إلى سوق العمل بحوالي 130 ألف شاب وشابة سنويا معظمهم من حديثي التخرج في ظل محدودية فرص العمل المنتجة والمستدامة.
مقالات ذات صلةكما أن البطالة طويلة الأمد (التي تزيد على 12 شهرا) تشكل ما يقارب نصف إجمالي المتعطلين وهي في معظمها بين فئة الشباب، فيما يمثل من لم يسبق لهم العمل نهائيا النسبة الأكبر من المتعطلين.
وتكشف تقارير “بيت العمال” أن جزءا كبيرا من هذه الأزمة يعود إلى غياب برامج وطنية فاعلة للإرشاد والتوجيه المهني، وضعف برامج الانتقال من مقاعد الدراسة إلى سوق العمل، إضافة إلى فجوة المهارات التي يفتقدها كثير من الشباب حيث لا تكفي الشهادة الجامعية وحدها للاندماج في سوق العمل في ظل غياب التدريب العملي واكتساب المهارات التقنية واللغوية والرقمية المطلوبة.
كما أن أكثر من نصف الشباب العاملين ينخرطون في القطاع غير المنظم دون حماية اجتماعية أو ضمانات للعمل اللائق ما يفاقم من هشاشة أوضاعهم ويزيد من مخاطر البطالة المقنعة، ويؤدي ثبات الحد الأدنى للأجور عند 290 دينارا لمدة ثلاث سنوات قادمة وعدم مواكبته لارتفاع تكاليف المعيشة إلى تضييق فرص الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي للشباب.
ويؤكد المركز الأردني لحقوق العمل “بيت العمال” على ضرورة تبني خطة وطنية شاملة لتشغيل الشباب تقوم على مواءمة التعليم والتدريب مع احتياجات سوق العمل وربط مخرجاتهما بفرص عمل حقيقية، وإنشاء برامج فعالة للانتقال من التعليم إلى العمل مع توفير الإرشاد والتوجيه المهني منذ المراحل الدراسية المبكرة، وتطوير برامج تدريبية عملية لتنمية المهارات المطلوبة في القطاعات الواعدة مع تحفيز النمو الاقتصادي المنتج، وإدماج العمالة الشابة في سوق العمل المنظم وتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية.
استجابة لمبادرة الحكومة.. تخفيضات في أسعار الأجهزة الكهربائية تصل لـ 20%