وظائف الجمارك 2024.. الشروط والمستندات المطلوبة وكيفية التقديم
تاريخ النشر: 23rd, September 2024 GMT
وظائف الجمارك 2024.. أعلنت مصلحة الجمارك بوزارة المالية، عن فتح باب التقديم لـ وظائف بالمستويات الوظيفية «العالية / مدير عام».
قرارت جديدة لمصلحة الجمارك لتحقيق التعاون مع المستثمرات العرب مصلحة الجمارك توضح آخر تطورات مبادرة سيارات المغتربين وتعلن عن اجتماع هاموتستمر بوابة الوظائف الحكومية، في تلقي التقديم على وظائف مصلحة الجمارك، حتى يوم 7 أكتوبر 2024.
مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل للموظفين بالجهاز الإداري للدولة.
وبالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة قضاء مدة كلية مقدارها 18 عاما على الأقل.
اجتياز برنامج الإعداد لشغل الوظائف القيادية في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
المستدات المطلوية4 صور شخصية حديثة مقاس 4*6
4 صور من بطاقة الرقم القومى سارية وجه أمامى وخلفي بورقة واحدة
نموذج طلب شغل الوظيفة المرفق بالإعلان
بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل
بيان بالإنجازات السابقة في مجال العمل
كيفية التقديم لوظائف مصلحة الجماركتقدم الطلبات والمستندات سالفـة الذكر برسم رئيس الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية والإدارة الإشرافية، وتسلم باليد لمكتب رئيس قطاع الموارد البشرية وبناء القدرات بمصلحة الجمارك الكائن مقرها «بمحافظة الإسكندرية - ميناء الإسكندرية باب 14 مبنى A3- قطاع الموارد البشرية - الإدارة المركزية للموارد البشرية - الدور السادس».
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الجمارك مصلحة الجمارك وزارة المالية وظائف الوظائف الحكومية مصلحة الجمارک
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية تختتم ملتقى التحول الرقمي 2025 بالقصيم
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فعاليات ملتقى التحول الرقمي في منطقة القصيم، بحضور أكثر من (1800) زائر من المهتمين والمختصين في مجالات التقنية والتحول الرقمي والابتكار، إلى جانب مشاركة ممثلي الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية.
وتميز الملتقى بتفاعل الجهات المشاركة, واشتمل على العديد من الجلسات الحوارية وعروضًا مرئية تناولت محاور جوهرية في مسيرة التحول الرقمي, حيث استعرضت الوزارة خلال مشاركتها أبرز مبادراتها الرقمية ومنصاتها من بينها منصات قوى ومساند وأجير والاعتماد المهني والدعم والحماية الاجتماعية والتأهيل والتوجيه الاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية والتخصصات الاجتماعية والإرشاد الأسري, إضافة إلى تطبيق الوزارة والخدمات الرقمية المؤتمتة التي تعزز جودة الحياة للمستفيدين.
وتضمن الملتقى ورش عمل تطويرية لفروع الوزارة، شملت أنظمة الخدمات المشتركة وقطاع التنمية الاجتماعية وقطاع العمل "منصة قوى" التي سلطت الضوء على فرص التطوير والتحديات المستقبلية وسبل تحسين الخدمات المقدمة.
واحتوى المعرض المصاحب على أجنحة للأمن السيبراني، وبيئة العمل الرقمية، ومنتجات الذكاء الاصطناعي، وأجنحة قطاع العمل وقطاع التميز الرقمي وقطاع التنمية الاجتماعية التي قدّمت عروضًا تقنية ومبادرات مبتكرة.
وعلى هامش الملتقى, وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ثلاث مذكرات تفاهم, تهدف إلى دعم توجهات الوزارة في تمكين التقنيات الحديثة، ورفع الكفاءة التشغيلية، وتحسين تجربة المستفيدين، ومن خلال دعم الأبحاث والدراسات المشتركة وتنمية المهارات والتوعية المشتركة بتقديم المبادرات لتطوير القدرات الوطنية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
ويأتي هذا الملتقى والشراكات ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للإسهام في تسريع التحول الرقمي، وتبنّي الابتكارات التقنية، وتعزيز التكامل بين جميع القطاعات، بما يحقق قيمة مضافة للمستفيدين ويرفع كفاءة الخدمات الحكومية.
أخبار السعوديةوزارة الموارد البشريةأخر اخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟