بعد تعطله ساعات.. انتهاء إصلاح تسريب خط صرف صحي رئيسي بأسيوط
تاريخ النشر: 9th, October 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تمكنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط، والوادي الجديد، بقيادة المهندس علي عبد الرحمن الشرقاوي، رئيس الشركة من إصلاح التسريب الطارئ بخط الطرد الرئيسي بقطر 800 مم في زمن قياسي، بخط الرئيسي بالمجذوب بعد تعطله بساعات.
وكانت تلقت الشركة بلاغا بتدفق مياه من أحد الخطوط الرئيسية بالمجذوب، وعلى الفور انتقلت فرق الصيانة العاملة على مدار الساعة، واستخدام أحدث المعدات وتعاون الجهات التنفيذية بالمحافظة وبحضور اللواء هشام أبو النصر محافظ أسيوط والتنفيذيين، وتم العمل على إصلاح الكسر على مدار ساعات الليل بشكل متواصل حتى لا يتسبب في انقطاع المياه عن الأهالي.
وانتهى رجال شركة المياه من العمل فجر اليوم والتوصل للكسر وإصلاحه وعودة العمل بشكل طبيعي .
وقدمت شركة مياه الشرب والصرف الصحي الشكر والتقدير لجميع المواطنين الكرام على تعاونهم وتفهمهم خلال فترة إصلاح التسريب خط الطرد الرئيسي، إن هذا التعاون المشترك ساهم بشكل كبير في إنجاح عملية الإصلاح في وقت قياسي، والحفاظ على استمرارية الخدمة.
وأكدت الشركة، حرصها الدائم على تقديم أفضل الخدمات وتحسين جودة الحياة للمواطنين، وأنها ستواصل بذل كل الجهود لتحقيق ذلك.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: أسيوط والوادي الجديد إصلاح الكسر الخطوط الشرب والصرف الصحى اللواء هشام أبو النصر محافظ أسيوط
إقرأ أيضاً:
ساعات العمل لا تساوي الإنتاجية: الأردن في المرتبة الخامسة عالمياً بمقابل جهود العمال
صراحة نيوز- أصدر منتدى الاستراتيجيات الأردني ملخص سياسات بعنوان “مستويات الإنتاجية في الأردن: مفارقات بين الواقع والمأمول”، قدم فيه قراءة معمقة لمستويات الإنتاجية في الاقتصاد الأردني، وتحليلاً مقارناً مع مؤشرات الإنتاجية في العالم والدول العربية، بالاستناد إلى بيانات منظمة العمل الدولية، حيث جاء الأردن في المرتبة الخامسة عالمياً من حيث مكافئ ساعات العمل مقارنة بالإنتاجية.
واشتمل الملخص على تحليل لمستوى الإنتاجية بحسب الأنشطة الاقتصادية الرئيسة، حيث تصدر قطاع المناجم والمحاجر قائمة القطاعات الأعلى إنتاجية بمعدل 46.1 دينار لكل ساعة عمل، يليه قطاع الزراعة بمعدل 37.8 دينار.
وأشار الملخص إلى أن العلاقة بين عدد ساعات العمل ومتوسط إنتاجية العامل لكل ساعة ليست بالضرورة طردية، إذ أظهر تحليل بيانات 83 دولة لعام 2023 وجود علاقة عكسية بين طول ساعات العمل الأسبوعية والإنتاجية لكل ساعة؛ فكلما زادت ساعات العمل تراجعت إنتاجية العامل، والعكس صحيح.
ودعا المنتدى إلى إعادة النظر في تنظيم ساعات العمل داخل الشركات بما يضمن كفاءة استخدام الوقت وتحفيز الأداء والمخرجات بدل الحضور الزمني فقط، مع تطوير نظم الحوافز التي تعزز الإبداع والالتزام والجودة.
كما أوصى المنتدى بـتطوير رأس المال البشري عبر الدورات التدريبية المتخصصة، خصوصاً في المهارات الرقمية والإدارية والذكاء الاصطناعي، بما يرفع إنتاجية القوى العاملة والقطاعات الاقتصادية.
وأكد الملخص أهمية إجراء دراسات تحليلية متخصصة على المستوى القطاعي لتشخيص مكامن الخلل والإنتاجية المتدنية بدقة، وتحديد العوامل المؤثرة في كفاءة العمل، بما يتيح تصميم برامج وسياسات أكثر استهدافاً وفاعلية لتعزيز الإنتاجية القطاعية
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟