ندوات لتنمية ورفع كفاءة العاملين بجامعة المنيا
تاريخ النشر: 15th, October 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
عقدت إدارة تنمية المواهب بالإدارة العامة للموارد البشرية بجامعة المنيا، بتوجيهات ورعاية من الدكتور عصام فرحات رئيس الجامعة، ندوتين للتدريب للعاملين بالإدارة العامة للاحتياجات المركزية وكليات الجامعة.
ويهدف البرنامج التدريبي الأول للتعاقدات الى وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض في حالة الشراء او البيع او الايجار او التأجير او تلقى الخدمات الفنية او المادية وذلك من خلال التطبيق الصحيح لطرق التعاقد المختلفة سواء كانت طرق أساسية مثل (المناقصات) او استثنائية مثل (الممارسات -المزايدات – المناقصات المحلية والمحدودة-المناقصات ذات المرحلتين - الاتفاق المباشر .
تضمن التدريب الذى اقيم على مدار أربعة أيام عدد من المحاور، ففي اليوم الاول استهدف فكرة عامة عن قانون التعاقدات التي تبرمها الجهات العامة والصادر بالقانون 182 لسنة 2018 ولائحته التنفيذية .
التطور التاريخي للقانون والمزايدات رقم 9 لسنة 1983 ولائحته التنفيذية-
أوجه الشبه والاختلاف بين القانون الحالي والقوانين السابقة له.
معايير تميز القانون الحالي عن القوانين السابقة له.
وفى اليوم الثاني استهدفت الندوة الالمام بالقانون ولائحته التنفيذية ووضع النظر على أوجه تطوره ونطاق سريانه ومعرفة التفاصيل الدقيقة للقانون وكيفية تطبيقه من الناحية العملية.
واستهدف فى اليوم الثالث الطرق الأساسية للتعاقد وكيفية تطبيقها .
وفى اليوم الرابع تم استهداف الطرق الاستثنائية للتعاقد وكيفية تطبيقها .
وقد قام بالتدريب د.مجدى مصطفى عبدالقوى وكيل إدارة التعاقدات العامة "إدارة التوريدات" بديوان عام محافظة المنيا .
وجاءت الندوة التدريبية الثانية عن الدورة المخزنية والفاتورة الإلكترونية طبقا للوائح المخزنيةوتم تقسيم الندوة إلى أربع محاور :-
المحور الأول :
تعريف المخازن واقسام المخازن.
المحور الثاني :
كيفية استقبال الاصناف وادخالها المخزن وكيفية استكمال جميع الأوراق للمستند .
المحور الثالث :
عمل محاضر الجرد السنوية وعمل المقايسات السنوية وانواع الدفاتر المخزنية المعتمدة من وزارة المالية لفتح المخازن .
المحور الرابع :
- كيفية تفعيل الفاتورة الإلكترونية واصدارها وقعدة بيانات الفاتورة الإلكترونية.
وقد قام بالتدريب مجدى ناجی إبراهيم وكيل إدارة المخازن بديوان عام محافظة المنيا
نفذت فعاليات الدورات التدريبية.
بإشراف من د. باسم محمود عبد الحكيم، أمين عام الجامعة، وأ.أشرف عيد، مدير عام الموارد البشرية، والدكتور أمير ماهر طوبيا، مدير إدارة تنمية المواهب بالجامعة. IMG-20241015-WA0011 IMG-20241015-WA0009 IMG-20241015-WA0012 IMG-20241015-WA0010 IMG-20241015-WA0008 IMG-20241015-WA0006 IMG-20241015-WA0007
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الدكتور عصام فرحات جامعة المنيا دورات رفع كفاءة العاملين رئيس الجامعة كليات الجامعة IMG 20241015
إقرأ أيضاً:
المستشارة أمل عمار تفتتح وحدة مناهضة العنف ضد المرأة بجامعة بني سويف
افتتحت المستشارة أمل عمار رئيسة المجلس القومي للمرأة و الدكتور محمد غنيم محافظ بني سويف وحدة مناهضة العنف ضد المرأة بجامعة بني سويف التكنولوجية بحضور الدكتور جان هنري حنا رئيس جامعة بني سويف التكنولوجية والدكتورة غادة طوسون مديرة وحدة تكافؤ الفرص بالجامعة وبحضور عضوات فرع المجلس بالمحافظة.
وفي كلمتها أكدت المستشارة أمل عمار أن جامعة بني سويف تمثل أحد الصروح الحديثة في منظومة التعليم العالي المصري، والتي تلعب دورًا محوريًا في إعداد الكوادر الفنية والتكنولوجية القادرة على قيادة المستقبل وتحقيق التنمية المستدامة ،وذلك بقيادة الدكتور جان هنرى حنا رئيس الجامعة .
وأضافت أن المجلس القومي للمرأة يحتفل هذا العام باليوبيل الفضي لمرور خمسة وعشرين عامًا على انشائه بالقرار الجمهوري رقم (90) لسنة 2000 ، وقد جاء إنشائه تعبيرًا واضحًا على إدراك أهمية دور ومكانة المرأة في المجتمع، وتنفيذًا للمواثيق والاتفاقيات الدولية والإقليمية التي صدقت عليها مصر، باعتباره آلية وطنية مستقلة تتبع رئيس الجمهورية.
وقد حقق المجلس القومي للمرأة علامات فارقة في ملف تمكين وحماية المرأة المصرية على مدار خمسة وعشرين عامًا ، أبرزها إعداد استراتيجيات متخصصة لدعم قضايا المرأة،وصولًا إلى الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030، التي أعلنها فخامة رئيس الجمهورية عام 2017، حيث
أعلنتِ الأممُ المتحدةُ أنَّ مصرَ هي الأولى على مستوى العالمِ التي تطلقُ استراتيجيتَها الوطنيةَ في إطارِ أهدافِ التنميةِ المستدامة.
واكدت المستشارة أمل عمار أن التكنولوجيا اصبحت جزءًا لا يتجزأ من حياتنا اليومية، ومصدرًا هامًا للمعرفة والتواصل والتمكين، إلا أن هذا الفضاء الافتراضي لم يخلُ من المخاطر، وعلى رأسها التهديدات التي تطال النساء والفتيات على وجه الخصوص، ومن خلال أشكال متعددة من العنف السيبراني، مثل التحرش الإلكتروني، التنمّر، انتهاك الخصوصية، التهديد، الابتزاز، واستخدام الصور والمعلومات الشخصية بشكل غير قانوني.
وقد أولت مصر اهتمامًا كبيراً بهذه القضية الملحة واتخذت خطوات عديدة منها فى مجال الأمن السيبراني ، ووضع استراتيجية وطنية للأمن السيبراني 2017-2021، والتي تم تحديثها للفترة 2023-2027، مع التركيز على التصدي للحوادث السيبرانية المتزايدة، كما جاءت مصر في المرتبة الأولى عالميًا في تنافسية الرقمية العالمية.
وفى سياق الحديث عن مناهضة العنف ضد المرأة، أكدت المستشارة أمل عمار على سعادتها اليوم بتفقد وحدة مناهضة العنف ضد المرأة بالجامعة، والتي تُعد خطوة مهمة في دعم البيئة الجامعية الآمنة والحاضنة للطالبات والطلاب على حد سواء، وأضافت أنها لمست خلال هذه الزيارة مدى الجدية والالتزام من إدارة الجامعة وفريق الوحدة في التصدي لكل أشكال العنف والتمييز ضد المرأة، وتقديم الدعم النفسي والقانوني لها ، خاصة وإن وجود مثل هذه الوحدات يعكس وعيًا مجتمعيًا متقدمًا بأهمية حماية حقوق المرأة وتمكينها في بيئة تعليمية صحية وآمنة، وأنه لابد من الإيمان بأن المرأة المصرية قادرة، بفضل وعيها وطموحها، على التميز في مجالات التكنولوجيا والصناعة والابتكار، التي لم تكن لوقتٍ قريب ضمن التخصصات التقليدية للنساء.
وأضافت ان هذه الزيارة تاتي لدعم هذا التحول الإيجابي، ولتؤكد أن تمكين المرأة في المجالات التكنولوجية لم يعد خيارًا، بل ضرورة وطنية.
كما أشارت إلى استحداث المجلس القومى للمرأة لاختصاص اضافي للجنة البحث العلمي وهو التنمية التكنولوجية والأمن السيبراني بقيادة الدكتورة ماريان عازر ، كما تضم اللجنة خبراء ومتخصصين لصياغة سياسات وخطط للتصدى لهذه القضية.
وفي ختام كلمتها قدمت المستشارة أمل عمار خالص الشكر والتقدير إلى إدارة الجامعة بقيادة الدكتور جان هنرى حنا، ومعالي المحافظ بني سويف، حيث قامت بتسليم الدكتور جان هنري حنا درع المجلس القومي للمرأة تقديرا لجهوده الواضحة في توفير بيئة تعليمية محفزة على الإبداع والمساواة، وعلى دعمه المستمر لمشاركة المرأة في البرامج الأكاديمية والتدريبية. هذا وأكدت أن الطالبات الجامعة هن الأمل والمستقبل، مؤكدة على ضرورة ان يحققن احلامهن، فهن قادرات على المنافسة، والقيادة، والنجاح، مؤكدة على على استعداد المجلس القومي للمرأة للتعاون مع الجامعة في كافة المبادرات المشتركة لدعم الطالبات، ونشر الوعي بقضايا المرأة، وتقديم برامج تدريبية تساهم في رفع كفاءتهن وتأهيلهن لسوق العمل.
و أضاف الدكتور جان حنا خلال كلمته أن مصر قد شهدت في السنوات الأخيرة طفرة غير مسبوقة في تمكين المرأة، حيث اصبحت المرأة شريكا اساسيا في صنع القرار كما تقلدت العديد من المواقع القيادية حيث شاركت في قيادة ١٠ محافظات بالاضافة الى تمثيلها المتميز في الجهاز الإداري للدولة، مؤكدا على أن المجلس القومي للمرأة يضع سياسات عادلة لتمكين المرأة المصرية خاصة وأنها تمثل نصف المجتمع وداعمة للنصف الآخر، حيث تأتي هذه الإنجازات ثمرة جهود القيادة السياسية وتنفيذ استراتيجية ٢٠٣٠ والتي وضعها المجلس القومي للمرأة ببني سويف، مضيفا أنه يتطلع إلى جعل وحدة مناهضة العنف ضد المرأة بالجامعة أداة لتمكين المرأة وتوعيتها بحقوقها.
هذا واستعرضت الدكتورة غادة طوسون جهود وحدة مناهضة العنف ضد المرأة بالجامعة حيث تم إنشاء هذه الوحدة بهدف تمكين المرأة، حيث تسهم هذه الوحدةفي محاربةالعنف الأسري والتحرش والابتزاز الإلكتروني وغيرها من المشكلات، كما تم عقد بروتوكول تعاون بين الوحدة والمجلس القومي للمرأة، فضلا عن مشاركة طالبات الجامعة في عدد من برامج دعم المرأة منها برنامج هي تقود وكذلك شاركن في برنامج" رابحة" بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة، إلى جانب تنظيم عدد من الندوات بالتعاون مع فرع المجلس بالمحافظة.
وعلى هامش الزيارة تفقدت المستشارة أمل عمار مع كل من الدكتور محمد غنيم و الدكتور جان حنا عددا من أقسام جامعة بني سويف التكنولوجية من بينها قسم الاوتوترونيكس لتعليم الطالبات تصنيع السيارات إلى جانب معامل الكومبيوتر و عدد من الأقسام التكنولوجية الأخرى، كما اطلعوا على عدد من المنتجات والفنون اليدوية من انتاج طالبات الجامعة.
مصر .. هزة أرضية يشعر بها سكان القاهرة الكبرى