3 رحلات جوية هندية تتلقى تهديدات بوجود قنابل.. والسلطات تفتح تحقيقا
تاريخ النشر: 19th, October 2024 GMT
تلقت ثلاث رحلات جوية هندية على مدار الأربع والعشرين ساعة الماضية تهديدات بوجود قنابل، ما تسبب في تحويل مسار إحدى الرحلات وتأخر الرحلتين الأخريين عن الإقلاع.
وقال متحدث باسم شركة الطيران الهندية «فيستارا»، في بيان أوردته قناة «إن دي تي في» الهندية، اليوم السبت: إن رحلة جوية تابعة للشركة كانت في طريقها إلى العاصمة البريطانية «لندن» قادمة من مدينة «دلهي» قد تلقت تهديدًا أمنيًا عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وتم إخطار السلطات المعنية على الفور بالأمر وقرر قائد الطائرة تحويل مسارها إلى مطار «فرانكفورت» الألماني كإجراء احترازي، مضيفا أنه تبين بعد ذلك أن التهديد كان كاذبا واستكملت الطائرة رحلتها إلى لندن.
وتابع، كما تسبب تهديد كاذب أيضا أرسل إلى طائرة تابعة لشركة «إير إنديا إكسبريس» كانت متجهة إلى مدينة دبي من مدينة جايبور الهندية في تأخر إقلاعها، بينما الرحلة الجوية الثالثة والتابعة لشركة طيران «أكاسا إير» والمتجهة من مدينة بنجالور إلى مدينة مومباي في الهند، فقد تأخرت عدة ساعات عن الموعد المحدد لإقلاعها بعد أن تلقت التهديد قبيل مغاردتها مباشرة.
وتلقت 35 رحلة جوية هندية على الأقل تهديدات مماثلة منذ يوم الاثنين الماضي، ما دفع وزارة الطيران المدني والسلطات الهندية إلى فتح تحقيق في هذه الحوادث والعمل على وضع قواعد صارمة للتعامل مع مثل تلك التهديدات الكاذبة التي تكبد شركات الطيران خسائر مالية وتتسبب في تعطيل خدماتها.
اقرأ أيضاًمصرع 11 شخصا وتعطل حركة الطيران بسبب الأمطار الغزيرة فى نيودلهي
الهند واليابان تجريان حوار «2+2» في نيودلهي الأسبوع المقبل
نيودلهي: الطائرة الخاصة التي تحطمت في أفغانستان قبل ساعات ليست هندية
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: دبي الهند مومباي مطار فرانكفورت طائرات هندية دلهي
إقرأ أيضاً:
كلب يتولى منصب “مسؤول السعادة” في شركة هندية
صراحة نيوز ـ في خطوة مبتكرة ولافتة لتعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل، قامت شركة تكنولوجيا ناشئة مقرها مدينة حيدر أباد الهندية بتعيين كلب من فصيلة “غولدن لابرادور ريتريفر” في منصب غير تقليدي حمل اسم “مسؤول السعادة الرئيسي”.
الكلب، الذي يُدعى “دنفر”، أصبح سريعًا جزءًا لا يتجزأ من فريق العمل، حيث يمتلك بطاقة عمل رسمية، وبريدًا إلكترونيًا خاصًا، بالإضافة إلى جدول منظم يتضمن مشاركته في اجتماعات وفعاليات داخل الشركة.
وتشمل مهامه اليومية استقبال الموظفين بابتسامة وكل حماس في بداية اليوم، والمشاركة في فترات الراحة، وتقديم أجواء مريحة خلال أوقات العمل المزدحمة. كما ينظم “دنفر” جلسات قهوة غير رسمية تساهم في كسر الروتين وتحفيز التفاعل الاجتماعي بين الزملاء.
وأكدت إدارة الشركة أن اختيار هذه السلالة لم يكن عشوائيًا، إذ يشتهر “الغولدن ريتريفر” بطبعه الودود، وهدوئه، وقدرته الفطرية على استشعار مشاعر المحيطين به. وهي صفات اعتبرها مؤسس الشركة ضرورية للحفاظ على روح الفريق ورفع معنوياته.
وقد لاقت هذه المبادرة إشادة واسعة على منصات التواصل الاجتماعي، حيث وصفها كثيرون بأنها نموذج ملهم لدعم الصحة النفسية في أماكن العمل، فيما لم يخلُ التفاعل من طرافة، إذ عبّر عدد من المستخدمين عن رغبتهم في الانضمام إلى الشركة والعمل إلى جانب “دنفر”.
هذه التجربة الفريدة تسلط الضوء على أهمية التفكير خارج الصندوق في ما يتعلق برفاه الموظفين، وتفتح الباب أمام مبادرات جديدة لخلق بيئة عمل أكثر إنسانية ودفئًا.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!