محافظ أسيوط: مديرية الشباب والرياضة تنظم جلسة تدريبية لفتيات ريحانة ضمن مبادرة بداية
تاريخ النشر: 20th, October 2024 GMT
أكد اللواء هشام أبوالنصر محافظ أسيوط على أهمية تمكين المرأة اقتصاديًا واجتماعيًا بالمراكز والقرى بكافة الطرق الممكنة خاصة مع إهتمام الدولة بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالمرأة المصرية وإطلاق الإستراتيجية الوطنية للمرأة المصرية 2030 لافتًا إلى الدور الهام الذي تقدمه المرأة بكافة المجالات في المجتمع المصري لذا نعمل على تنفيذ البرامج التنموية على أرض الواقع مشيرًا إلى أهمية التعاون والتنسيق بين كافة الجهات والمؤسسات الحكومية وغير الحكومية والمجتمع المدني لتحقيق الأهداف التنموية بما يحقق نتائج أفضل في تنمية المجتمع
وأوضح محافظ أسيوط أن وحدة ريحانة بمحافظة أسيوط التابعة لمديرية الشباب والرياضة بأسيوط بقيادة أحمد السويفي وكيل الوزارة نظمت جلسة تدريبية بمناسبة يوم الفتاة العالمي وأنشطة عن التخطيط وتحديد الأهداف وترتيب الأولويات بمركز شباب الفتح بمشاركة 20 فتاة تنفيذًا لتوجيهات الإدارة المركزية لتنمية النشء بوزارة الشباب والرياضة ضمن المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان موضحًا أن برنامج ريحانة يستهدف مساعدة الفتيات على الإعتماد على أنفسهن وتدريبهن على ريادة الأعمال وتنمية مهاراتهن في المجالات المختلفة وتفعيل مشاركتهن في المجتمع مؤكدًا على إستمرار مثل تلك الندوات واللقاءات بكافة المراكز والقرى لرفع الوعي لدى المواطنين بكافة فئاتهم ووفقًا للخطة الموضوعة مسبقًا
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اسيوط اقتصاد اقتصادي اقتصاديا الـ ألا الإستراتيجية الاستراتيجية الوطنية الات الأهداف الاستراتيجي البر البرامج إلهام إطلاق استرا استراتيجي التخطيط أفضل استراتيجية الب التعاون البرامج التنموية اجتماعيا أهمية أرك افة الها التنس
إقرأ أيضاً:
“مياه الفيوم” تنظم دورة تدريبية بعنوان “أساسيات تشغيل محطات الصرف الصحي”
نظّمت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم دورة تدريبية متخصصة تحت عنوان " أساسيات تشغيل محطات الصرف الصحي"، وذلك بمقر الإدارة العامة للتدريب بمحطة مياه العزب الجديدة، في إطار جهودها المستمرة لرفع كفاءة العاملين وتطوير قدراتهم الفنية.
وأكد المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، على أهمية التدريب في تحسين أداء الموظفين وتعزيز مهاراتهم، مما يسهم في زيادة الإنتاجية وتقليل الأخطاء والحوادث في بيئة العمل، مشيرًا إلى أن التدريب يساعد العاملين على مواكبة التغيرات التكنولوجية والتنظيمية، ويخلق بيئة عمل محفزة وإيجابية.
وأوضح “النجار” أن الشركة تسعى دائمًا لتطبيق أفضل الممارسات التدريبية من خلال تحديد الاحتياجات التدريبية بدقة، وتصميم برامج مناسبة لمتطلبات العمل، مع تقييم فعالية تلك البرامج عبر التغذية الراجعة وقياس الأداء، وتقديم الدعم المستمر للموظفين لضمان تطبيق ما تم اكتسابه من مهارات جديدة.
وقدمت الدورة التدريبية الدكتورة مروة محمود فيصل، مدير عام المعمل المركزي للصرف الصحي والصناعي، واستهدفت فنيي تشغيل محطات الرفع والمعالجة. وتناولت الدورة شرحًا تفصيليًا عن أنظمة الصرف الصحي ومراحل المعالجة، إلى جانب مناقشة أبرز التحديات التشغيلية، والتأكيد على أهمية الدور الحيوي الذي يقوم به المشغلون في ضبط منظومة المعالجة وتحقيق كفاءة الأداء بالمحطات.
شركة مياه الفيوم تواصل أعمال إصلاح كسر بخط السحب بمحطة أبو جندير 2b849d91-7ab9-4ff4-82d7-586dba0e5308 746db260-4ba1-4aac-84c0-5a9fbcc4940c 005795d5-b60f-4334-9cb9-9296fa088033 b370bfe3-b185-47f3-ae7f-71c1611f4aa3 bd103f21-f2ba-40d2-a9d2-cc4d82c00cdd fa2c903f-f0ba-4e8a-b8b4-29929824fc15
تخرج 9 دفعات من الضباط وضباط الصف بالمدرسة العليا للمشاة بشرشال