وظائف شاغرة للمؤهلات المتوسطة برواتب مجزية.. طريقة التقديم
تاريخ النشر: 27th, October 2024 GMT
يحرص الكثير من الشباب من المؤهلات المتوسطة، وما يعادلها من شهادات، على البحث عن وظائف شاغرة في مختلف المحافظات، حرصًا منهم على الحصول على فرصة عمل تتناسب معهم وتتيح لهم مصدر دخل شهري ثابت، يكفي متطلبتهم الشخصية طوال الشهر وكشف موقع «فرصنا» عن وجود فرص عمل شاغرة للعمل في العديد من الشركات، وذلك عبر الصفحة الرسمية لموقع«فرصنا» التابع لوزارة التضامن الإجتماعي.
ونعرض التفاصيل الكاملة للوظائف الخالية، وشروط التقديم على الوظائف ومميزاتها.
تخصص الوظيفة: نجارة
1- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تركيب الأبواب والمطابخ والدريسنج وتجاليد الحوائط.
2- يجيد إدارة فريق تركيبات.
3- يجيد رفع المقاسات.
4- دبلوم متوسط.
5- السن من 30 إلى 45 سنة.
6- متوفر سكن للمغتربين.
7- 5 أيام عمل ويومين إجازة.
8- ساعات العمل: 8:00 صباحا إلى 5:30 مساء.
مميزات الوظائف المطلوبة- توفيربدل تغذية «بدل مادي».
- توفير سكن «تابع للشركة».
- توفير مواصلات «نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة».
- تأمينات صحية.
شروط التقديم على الوظائف الشاغرةمستوى الخبرة: مدير / مشرف سنين الخبرة.
سنوات الخبرة: من 5 إلى 10 سنوات خبرة.
- السن المطلوب: من 30 حتى 45 سنة
- المؤهل المطلوب: ثانوية فنية نظام 3 سنوات «متوسط»
للراغبين في التقديم على الوظائف الشاغرة يرجى الدخول على موقع فرصنا التابع لوزارة التضامن الاجتماعي واختيار مشرف تركيبات أثاث خارجية، واختيار الوظيفة المناسبة، ثم الضغط على التقدم للوظيفة، وملء كافة البيانات المطلوبة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية وظائف شاغرة وظائف فرصنا وظائف متاحة وظائف مطلوبة التقدیم على الوظائف
إقرأ أيضاً:
«الفرنواني يعود بقائمة قوية… ويطرح أكبر خطة تطوير في تاريخ نادي الجزيرة »
أعلن ياسر أحمد الفرنواني ترشحه رسميًا لمنصب رئيس مجلس إدارة نادي الجزيرة الرياضي (رقم 5) في الانتخابات المقررة في 19 ديسمبر 2025، وذلك على رأس قائمة انتخابية تحمل شعار «تطوير… تقوده الخبرة». ويخوض الفرنواني الانتخابات مستندًا إلى خبرة واسعة في الإدارة والماليات والعمل العام، بعد أن سبق له قيادة نادي الجزيرة وحماية ارض النادي وأخلاقياته وتحويل عجز مالي كبير إلى فائض من خلال خطط تنمية موارد فعّالة ونظم رقابة محكمة ضمنت تحسين كفاءة الإنفاق وتطوير الخدمات المقدمة للأعضاء وبدئ المرحلة الاولي لفرع النادي في ٦ اكتوبر بإنشاء المباني الاساسيه للفرع.
وتخوض القائمة الانتخابات ببرنامج يعدّ الأضخم والأكثر شمولًا في تاريخ النادي، قائم على رؤية طموحة تستهدف استكمال منشآت وملاعب وخدمات فرع 6 أكتوبر ليصبح مركزًا رياضيًا واجتماعيًا متكاملًا، إلى جانب تنمية موارد النادي عبر تنويع مصادر الدخل من العضويات والرعايات والشراكات، وتطوير المنظومة الرياضية من خلال مدير رياضي محترف ولوائح ثابتة تدعم استمرار البطولات وتعزز الاعتماد على أبناء النادي وتوسيع قاعده اللاعبين. وتشمل الرؤية أيضًا تحسين الإدارة والخدمات والتحول الرقمي، وتطوير البنية التحتية والمرافق، والارتقاء بخدمات الأغذية والمشروبات ومعايير النظافة والأنشطة الثقافية والترفيهية، مع منح اهتمام خاص بذوي الهمم وكبار السن والعاملين بالنادي.
وتضم قائمة «تطوير… تقوده الخبرة» كلًا من ياسر أحمد الفرنواني مرشحًا لرئاسة مجلس الإدارة، وطارق نصار مرشحًا لمنصب نائب الرئيس، وأحمد المهيلمي مرشحًا لمنصب أمين الصندوق. كما تشمل القائمة في فئة أعضاء مجلس الإدارة فوق السن كلًا من: د. خالد رشيد، د. غادة قنديل، ومصطفى طلعت، وم. محمد الوكيل د. محمد أبو هميلة، شريف الحسيني،. وفي فئة تحت السن تضم القائمة: الشريف الحسن وفريدة القطان، ليكتمل تشكيل فريق يجمع بين الخبرة والطاقة وبرامج العمل المتخصصة، بما يعزز فرص تنفيذ مشروع شامل لنهضة النادي والحفاظ على مكانته العريقة ودوره الرياضي والاجتماعي والثقافي.