البكار .. إعلان الحد الأدنى للأجور خلال 10 أيام
تاريخ النشر: 21st, November 2024 GMT
#سواليف
أكد وزير العمل الدكتور خالد البكار، أن صلب اختصاص #وزارة_العمل بموجب قانونها والأنظمة والتعليمات الصادرة بموجبه تنظيم #سوق_العمل والرقابة على السوق لضمان توفير بيئة عمل آمنة وسليمة وجاذبة للعمال في القطاع الخاص وضمان تحقيق التوازن بين #حقوق_العمال وأصحاب العمل.
وأضاف خلال ندوة حوارية في منتدى النعيمة الثقافي أن الوزارة تعمل ضمن حلقة متكاملة مع باقي المؤسسات التي يرأس وزير العمل مجلس إدارتها وهي المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي ومؤسسة التدريب المهني وصندوق التنمية والتشغيل وهيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية لضمان توفير التدريب والتأهيل للشباب على المهارات المطلوبة لسوق العمل وهذه مهمة مؤسسة التدريب المهني ومن ثم حصولهم على شهادات مزاولة المهنة من هيئة تنمية المهارات المهنية والتقنية وبعدها إما أن يذهب للعمل في إحدى مجالات القطاع الخاص أو الحصول على التمويل الذي يحتاجه الشاب أو الفتاة لمشاريعهم الريادية من صندوق التنمية والتشغيل والبرامج الحمائية للعامل توفرها المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.
وأوضح أن أي اقتصاد في العالم لا يعتمد فقط على المشاريع الكبرى بل يعتمد على القواعد الرئيسية وهي المشاريع الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر التي يوفره لها التمويل صندوق التنمية والتشغيل، أما هيئة تنمية المهارات توفير الدعم الرأسمالي والتشغيلي لمشاريع الوحدات والفروع الإنتاجية التي هي مبادرة ملكية تنفذها وزارة العمل والتي بلغ عددها 31 وحدة وفرعا إنتاجيا لتوطين التنمية في المحافظات حتى لا يضطر الشباب من الهجرة من البوادي والأرياف إلى مراكز المدن.
مقالات ذات صلة فصل الكهرباء عن عدة مناطق الأسبوع المقبل – أسماء 2024/11/21وأشار إلى أن مشاريع النساء التي مولها صندوق التنمية والتشغيل توفر فرص عمل أكثر من تلك التي مولها لمشاريع قائم عليها رجال.
وحول تعديلات #قانون_العمل والضمان الاجتماعي تكملان بعضهما البعض خدمة للعاملين في القطاع الخاص وحمايتهم وتوفير بيئة عمل آمنة للعاملين من الذكور والإناث.
وفيما يتعلق #الحد_الأدنى_للأجور أشار الوزير إلى أن هذا من اختصاص اللجنة الثلاثية المكونة من “ممثلي العمال، ممثلي أصحاب العمل، الحكومة” وهي التي ستعلن مبلغ الزيادة على الحد الأدنى خلال الأيام العشرة المقبلة.
وبخصوص تنظيم شؤون العمالة غير الأردنية أكد أن الوزارة حريصة على تنظيمها بحيث تلتزم هذه العمالة بأحكام القانون ولا يبقى عمالة مخالفة في المملكة وخياران أمام العمالة غير الأردنية المخالفة إما الإلتزام بالقانون أو التسفير خارج أراضي المملكة.
وردا على استفسارات الحاضرين للندوة حول الرسوم والغرامات المتراكمة على العمالة السورية فقط أكد الوزير أن موضوعهم ما زال قيد الدراسة والبحث.
وأكد أن الوزارة حريصة على تسويق الكفاءات الأردنية في الخارج استكمالا للجهود السابقة في تسويقها في بعض الدول الصديقة والشقيقة، مشيرا إلى اهتمام جلالة الملك عبد الله الثاني وولي العهد والحكومة بهذا الجانب خدمة للشباب الأردني.
وأضاف أن الوزارة ومن خلال مؤسسة التدريب المهني سيكون هناك برامج لتدريب الشباب والشابات على احتياجات سوق العمل بالخارج.
وفي بداية الندوة قال البكار إن الأردن ينتهج سياسة التدرج في الإصلاح والتطوير لهذا بدأ مع مطلع مئوية الدولة الثانية بتوجيهات ورعاية ملكية سامية بثلاثة مسارات رئيسية ترسم مسار السنوات العشر المقبلة شملت رؤية التحديث الاقتصادي والسياسي والإداري وهذه شكلت ثلاث روافع تحكم عمل الحكومة للسنوات المقبلة وتعطي عناوين للبرلمان فيما يتعلق بخارطة الطريق للعمل التي ستنتهجها الحكومة، خاصة أن مجلس النواب جاء كمخرج للتحديث السياسي والحكومة جاءت وتبنت برنامج رؤية التحديث الاقتصادي للبناء على ما سبق لتحقيق مزيدا من الإنجازات.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف وزارة العمل سوق العمل حقوق العمال قانون العمل الحد الأدنى للأجور التنمیة والتشغیل أن الوزارة
إقرأ أيضاً:
صرف 1500 جنيه منحة من الحكومة بمناسبة عيد الأضحى.. هل أنت من المستحقين؟
في خطوة تعكس حرص الدولة على تعزيز منظومة الحماية الاجتماعية، أعلنت وزارة العمل رسميًا بدء صرف منحة عيد الأضحى 2025 بقيمة 1500 جنيه للعاملين غير المنتظمين، وذلك عبر مكاتب البريد المنتشرة في كافة المحافظات.
وتعد هذه المنحة وسيلة دعم حيوية لتخفيف الأعباء الاقتصادية عن كاهل الفئات الأكثر احتياجًا، وتُصرف من خلال وزارة العمل في مناسبات دينية ووطنية محددة.
تحصل العمالة غير المنتظمة المسجلة في قاعدة بيانات وزارة العمل على 6 منح مالية على مدار العام، وتوزع هذه المنح في المناسبات التالية:
عيد الميلاد المجيدشهر رمضان المباركعيد الفطرعيد الأضحىعيد العمالالمولد النبوي الشريفموعد صرف منحة عيد الأضحى 2025تصرف وزارة العمل منحة عيد الأضحى 2025 خلال الأسبوع الذي يسبق العيد مباشرة، على أن يتم الانتهاء من عملية الصرف في موعد أقصاه أول أيام العيد، وذلك لضمان استفادة المستحقين منها قبل بدء الاحتفالات وتمكينهم من تلبية احتياجاتهم.
الفئات المستحقة لمنحة العمالة غير المنتظمةتُمنح منحة عيد الأضحى للفئات التالية، بشرط التسجيل في مديريات القوى العاملة:
الحرفيونعمال البناءالمزارعونعمال الصيدمن لا يمتلكون تأمينًا اجتماعيًا أو دخلًا ثابتًاوتسعى وزارة العمل إلى توسيع نطاق قاعدة البيانات لتشمل أكبر عدد ممكن من العمال المؤهلين للدعم.
الزيادة الجديدة في قيمة منحة 2025أعلن وزير المالية أحمد كجوك عن زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة للمرة الثانية خلال عام 2025 لتصل إلى 1500 جنيه، وذلك في إطار توجه الدولة لرفع مستوى معيشة الفئات الأولى بالرعاية.
وتشير الإحصائيات إلى أن عدد المستفيدين من المنحة ضمن قاعدة بيانات وزارة العمل بلغ مليونًا و164 ألفًا و12 عاملًا، تم تسجيلهم عبر شركات المقاولات وعمليات الحصر، وتسعى الوزارة إلى رفع هذا الرقم ليصل إلى 2.5 مليون عامل في الفترة المقبلة.
شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025للحصول على منحة عيد الأضحى من وزارة العمل، يجب استيفاء الشروط التالية:
أن يكون المتقدم مصري الجنسيةألا يمتلك أي سجلات تجاريةأن تكون الحرفة مدونة في بطاقة الرقم القوميأن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملةأن يتراوح عمره بين 20 و60 عامًاويتم التحقق من هذه الشروط قبل صرف المنحة لضمان وصولها للفئات المستحقة فقط.
خطوات الحصول على المنحة وتحديث البياناتيمكن للمواطنين الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة من خلال:
التسجيل عبر مديريات القوى العاملةالتقديم عن طريق المقاولين أو الشركاتعمليات الحصر الميداني التي تنفذها الوزارة في مواقع العملوتشدد الوزارة على ضرورة تحديث البيانات بشكل دوري لضمان استمرار الحصول على الدعم.
أماكن صرف منحة عيد الأضحى لـ العمالة غير المنتظمةتتم عملية صرف المنحة من خلال مكاتب البريد في جميع أنحاء الجمهورية، يجب على المستحقين من العمالة غير المنتظمة التوجه إلى مكتب البريد التابع لهم، وذلك بموجب بطاقة الرقم القومي الخاصة بكل عامل.
وفي إطار تسهيل الإجراءات، أكدت وزارة العمل على أهمية التنسيق مع البريد المصري لضمان انتظام عملية الصرف والوصول إلى جميع المستحقين.
خطوات التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 20251. الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل.
2. تسجيل الدخول إذا كنت مستخدمًا جديدًا.
3. إدخال البيانات الشخصية الصحيحة (الرقم القومي والاسم).
4. إرسال الطلب بعد التأكد من صحة البيانات.
5. تحميل الأوراق المطلوبة والانتظار لاستكمال الإجراءات.
يمكن للراغبين في التسجيل التوجه إلى مكاتب مديريات العمل في مختلف المحافظات التي تقوم بتسجيل العمالة غير المنتظمة