أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم البرنامج التنفيذي في المرونة وإدارة المخاطر، الذي يهدف إلى تطوير كفاءات وطنية قادرة على مواجهة تحديات المستقبل وتطوير استراتيجيات فاعلة لإدارة الأزمات والمخاطر.

وجاء البرنامج بالتنسيق مع سجل المخاطر الوطنية بالأمانة العامة لمجلس الأمن الوطني ودعمًا لجهود المنظومة الوطنية الشاملة للتعامل مع هذا الشأن الحيوي بما يتماشى مع التطلعات المستقبلية، بالتعاون مع كلية التخطيط للطوارئ التابعة لمكتب مجلس الوزراء في المملكة المتحدة، ويستمر لمدة ثلاثة أشهر حتى فبراير 2025.

ويستهدف البرنامج 25 مشاركًا من العاملين في مجال إدارة المخاطر والطوارئ واستمرارية الأعمال من مستوى مدير ورئيس قسم -ومن في حكمهم- في مؤسسات القطاع العام، وذلك من خلال الترشيح المباشر عن طريق رئيس الوحدة يليها التقييم، ويشمل البرنامج جلسات تعليمية مكثفة وحلقات عمل تفاعلية وتدريبًا عمليًا بالإضافة إلى زيارات ميدانية، ويركز على مواجهة التحديات الواقعية والتعلم من الخبرات المحلية والدولية.

وأكّدت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية مساعدة رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة لشؤون البرامج، أن البرنامج يأتي كمبادرة استراتيجية لتمكين الكفاءات الإدارية الوطنية من الإسهام في تعزيز المرونة الوطنية وبناء قدرات تنفيذية متكيّفة ومتمكنة من إدارة المخاطر والحالات الطارئة، وتعمل على تطوير وتنفيذ سياسات مرنة تضمن استمرارية الأعمال في القطاع العام، موضحةً أن الهدف الرئيسي من البرنامج هو دعم استدامة العمل في القطاعات الحيوية في سلطنة عُمان من خلال بناء مهارات متقدمة في تخطيط الطوارئ وإدارة المخاطر، بما يضمن استعدادًا عاليًا للتعامل مع الأزمات والتحديات غير المتوقعة، كما يأتي البرنامج لتلبية الحاجة المتزايدة لتطوير الكوادر القادرة على التعامل مع التحديات المعاصرة، والعمل بصورة استباقية على تأمين استمرارية الأعمال، إلى جانب السعي إلى تكوين مجتمع من القيادات العمانية المؤهلة لضمان استمرارية العمل وتقديم أداء فعّال رغم التحديات، بما يحقق التميز المؤسسي ويسهم في تحقيق التنمية المستدامة التي تتطلع إليها سلطنة عُمان.

ويتضمن البرنامج ثلاث وحدات رئيسية تهدف إلى تحقيق فهم متكامل لإدارة المخاطر وتعزيز استمرارية العمل في المؤسسات، حيث تشمل الوحدة الأولى إدارة المخاطر المؤسسية، التي سيتعرف المشاركون من خلالها على آليات تحديد وتقييم وتحليل المخاطر في مختلف القطاعات، بالإضافة إلى وضع استراتيجيات للتصدي لها بفعالية، وفي الوحدة الثانية سيركز البرنامج على إدارة الأزمات والتخطيط للطوارئ، بما يضمن تطوير خطط استجابة متكاملة والتدريب على اتخاذ القرارات السريعة خلال الأزمات، أما الوحدة الثالثة فتركز على استمرارية الأعمال في القطاع العام من خلال تطوير مفاهيم ومعارف وتقديم خطط شاملة لإدارة الأزمات وكيفية استمرار الأعمال خلالها، وذلك عبر تقديم استراتيجيات حديثة للتواصل مع الأطراف المعنية وتطوير مهارات التواصل الداخلي والخارجي، وتمثل هذه المهارات عاملًا مهمًا في الحفاظ على استمرارية العمل واحتواء الأزمات، ويُتوقع أن يحقق البرنامج عدة أهداف منها تعزيز مهارات القيادة التكيفية لدى المشاركين لتمكينهم من إدارة التغيير والتحديات بمرونة وفعالية، وتكوين مجتمع معرفي في المرونة وإدارة المخاطر، وتعزيز التعاون وتبادل الخبرات والممارسات ونقل المعارف بين القطاعات المختلفة.

الجدير بالذكر أن كلية التخطيط للطوارئ تعد مركزًا أكاديميًا مستقلًا تحت مظلة مجلس الوزراء البريطاني، ومتخصصة في مجالات المرونة الوطنية، والتخطيط للطوارئ، وإدارة الأزمات، واستمرارية الأعمال منذ عام 1989، وتقدم برامج تدريبية وحلقات عمل متعددة الأطراف، وتلعب دورًا رياديًا على المستوى الوطني والدولي في تعزيز قدرات المؤسسات في القطاعين.

المصدر: لجريدة عمان

كلمات دلالية: استمراریة الأعمال وإدارة المخاطر إدارة المخاطر إدارة الأزمات من خلال

إقرأ أيضاً:

مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار والمجلس الثقافي البريطاني يختتمان برنامجا تدريبيا لدعم الباحثين

اختتم مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار، بالتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني، برنامجا تدريبيا استمر لمدة خمسة أيام ضمن البرنامج التدريبي للتميز البحثي في قطر.

وقد صمم البرنامج التدريبي لدعم الباحثين في تطوير المهارات الأساسية اللازمة للنجاح الأكاديمي في البيئات العالمية متعددة الثقافات، حيث تم تقديم سلسلة ورش العمل باللغة الإنجليزية، ركزت على تعزيز مهارات الكتابة الأكاديمية، والتعاون البحثي، والرؤية الرقمية، وتطوير المقترحات البحثية الفعالة، ومهارات العرض والتقديم.

شارك في البرنامج 37 باحثا من حملة الدكتوراه من الأوساط الأكاديمية والحكومية والصناعية، مما أضفى تنوعا في الرؤى والخبرات على جلساته، حيث شارك الباحثون في جلسات تفاعلية وتطبيقية تناولت عددا من الموضوعات.

وبهذه المناسبة، قالت السيدة عائشة عبد الحميد المضاحكة مديرة برامج البحوث والتطوير والابتكار في مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار:" إن شراكتنا مع المجلس الثقافي البريطاني تعزز جهود دولة قطر في بناء منظومة بحثية متكاملة ومترابطة. ومن خلال تزويد الباحثين في المراحل المبكرة والمتوسطة من مسيرتهم المهنية بالمهارات والأدوات الضرورية للنجاح في المجال الأكاديمي الدولي، فإننا نستثمر في ترسيخ أسس اقتصاد قائم على المعرفة بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030."

من جانبه، صرح الدكتور وسيم قطب مدير المجلس الثقافي البريطاني في قطر أن المجلس الثقافي البريطاني يفخر بشراكته طويلة الأمد مع مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار.

وقال الدكتور قطب:" من خلال هذا البرنامج التدريبي الذي يستهدف الباحثين في المراحل الأولى والمتوسطة من حياتهم المهنية، نعمل معا لدعم رؤية قطر الوطنية 2030 عبر تزويد الباحثين المستقبليين بالمهارات التي تمكنهم من الإسهام في تحول قطر نحو اقتصاد قائم على المعرفة".

مقالات مشابهة

  • صندوق تنمية المهارات يختتم برنامجاً تدريبياً في المحاسبة الضريبية
  • صندوق تنمية المهارات يختتم برنامجا تدريبا في التحاسب الضريبي
  • مياه قنا تعزز قدرات موظفيها.. برنامج تدريبي شامل في «إدارة الأزمات والكوارث»
  • رئيس جامعة الإسكندرية يشهد تخرج دفعة جديدة من طلاب الماجستير المهني للمديرين التنفيذيين بكلية الأعمال
  • الأكاديمية السلطانية للإدارة تعلن تشكيل "مجلس الخريجين"
  • مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار والمجلس الثقافي البريطاني يختتمان برنامجا تدريبيا لدعم الباحثين
  • إطلاق برنامج إدارة المخاطر المؤسسية بالمستشفى السلطاني
  • التوقيع على اتفاقية لتدريب الكوادر الوطنية في مجال الاستقبال الفندقي
  • الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد تعقد برنامج تدريبي لكوادر القطاع المصرفي
  • تشكيل المجلس الاستشاري الدولي الجديد لـ"الأكاديمية السلطانية"