شراكة إستراتيجية بين أسباير والسفارة الهولندية لإطلاق برنامج مسار إختياري
تاريخ النشر: 20th, December 2024 GMT
كتبت- نور العمروسي
أطلقت أسباير برنامج "مسار إختياري" لتغيير المفاهيم الخاطئة للرجولة بالتعاون مع السفارة الهولندية في مصر، بحضور السفير الهولندي.
وتسعى أسباير بالتعاون مع السفارة الهولندية في مصر من خلال البرنامج إلى تعزيز استقرار الأسر في المجتمع المصري وبناء علاقات أسرية يسودها التفاهم والاحترام المتبادل مما ينتج عنه مجتمعات قوية ومتماسكة.
وفي ضوء جهودها في العمل على بناء مجتمع أكثر أماناً وشمولاً للجميع تفخر آسباير للتحول المجتمعي وهي وحدة رائدة تحت مظلة أسباير للإستشارات الدولية بالإعلان عن حفل الإطلاق والتوقيع الرسمي لبرنامج "مسار إختياري"، الممول من سفارة هولندا في مصر، مما يشكل خطوة مهمة نحو تغيير المفاهيم والصور النمطية حول الرجولة الإيجابية وذلك بحضور بيتر موليما سفير دولة هولندا بمصر وكارولين ناصيف مسؤولة البرنامج بالسفارة الهولندية بمصر وباسم عماد الرئيس التنفيذي لشركة أسباير للإستشارات الدولية والسيدة نانيس يسري مديرة قطاع التحول المجتمعي بشركة أسباير والسيد ريمون برسوم مدير المشروع إلى جانب نخبة من قادة ومسؤولي الجمعيات الأهلية في مصر.
ويعد برنامج "مسار إختياري" مبادرة مبتكرة وشاملة لتدريب وإشراك الرجال والفتيات في تغيير الصور النمطية السلبية عن الرجولة مما يعزز بيئة يمكنهم من خلالها تحقيق كامل إمكانياتهم ويساعد البرنامج المشاركين على إعادة اكتشاف أنفسهم وهويتهم بالإضافة إلى تطوير مهاراتهم ومواهبهم وقيمهم وأحلامهم مع تعزيز وعيهم بدورهم في الحياة ومن خلال معالجة الأعراف والمفاهيم المجتمعية الراسخة يهدف البرنامج إلى إعادة تعريف الرجولة الإيجابية من خلال أنشطة تمكينية متنوعة.
يتميز البرنامج بمكون فريد يركز على إنشاء مساحات آمنة حيث يمكن للرجال والنساء والأسر التواصل ودعم بعضهم البعض وستوفر هذه المساحات فرصًا لأفراد المجتمع للمشاركة في أنشطة تعزز التمكين والفهم المتبادل بالإضافة إلى ذلك يسعى البرنامج لتمكين قادة المجتمع من التعرف على هذه المفاهيم الخاطئة وتحديها مما يؤدي في النهاية إلى نشر الوعي في جميع أنحاء المجتمع.
وتعليقًا على إطلاق البرنامج صرح السيد باسم عماد الرئيس التنفيذي لشركة أسباير للإستشارات الدولية " أنه يحلم بأن يبدأ جميع الرجال المشاركة في هذا النوع من التدريب منذ سنوات دراستهم الجامعية موضحاً أن هذه التدريبات تلعب دوراً كبيراً في تشكيل وعي الشباب وتعزيز قيم الاحترام المتبادل والمساواة وأكد أن إتاحة مثل هذه الفرصة للرجال في سن مبكرة يمكن أن تساعدهم على بناء علاقات صحية مع أنفسهم ومع من حولهم مما يساهم في بناء مجتمع قوي وداعم خالٍ من العنف وقائم على أسس الاحترام والتفاهم."
وقالت نانيس يسري مديرة قطاع التحول المجتمعي بشركة أسباير، يشرفني إطلاق برنامج "مسار إختياري" لأنه يركز بشكل خاص على تنمية الرجال وهو أمر نادر في معظم المبادرات التنموية التي تركز عادة على المرأة فقط المرأة بلا شك عنصر أساسي في المجتمع ولكن إذا عملنا فقط على تمكين المرأة دون الالتفات إلى الرجال فلن نحقق التوازن المطلوب في المجتمع التغيير الحقيقي والمستدام يتطلب إشراك الجميع رجالاً ونساءً. في عملية التنمية.
وتتطلع أسباير إلى تحقيق نتائج إيجابية ملموسة في توعية الرجال والفتيات للحد من العنف والتمييز ضد المرأة بكافة أشكاله حيث تشير الإحصائيات الرسمية الصادرة من الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء إلى أنه 22.2% من الرجال يمارسون العنف النفسي ضد النساء و 25.5% من الأزواج الذكور استخدموا القوة الجسدية ضد زوجاتهم و47% من الرجال مارسوا العنف الجنسي ضد زوجاتهم كذلك وفقاً لإحصائيات صادرة عن المركز المصري لبحوث الرأي العام (بصيرة) فإن 44% من النساء العاملات اللاتي تخرجن بين عامي 2016 و2018 يتقاضين رواتب تقل عن 2000 جنيه مصري (حالياً 69 يورو) مقارنة بـ 23% فقط من الرجال في نفس الفئة.
وتماشياً مع النهج الشامل الذي تتبعه شركة أسباير في جميع برامجها والمعروف بـ "نهج 360 درجة"ونظم فريق أسباير 15 جولة من الجلسات التوعوية المخصصة للرجال وجولتين من الفعاليات العائلية للإستفادة من التعلم التجريبي والتمارين التفاعلية والأنشطة المجتمعية مما يجعل عدد المستفيدين حتى الآن حوالي 1,500 شخص وتأمل الشركة أن يصل عدد المستفيدين إلى 12,000 شخص بنهاية مدة البرنامج التي تمتد لثلاث سنوات.
وشهد الحدث العديد من الفعاليات التي جسدت تفرد نهج برنامج "مسار اختياري" في معالجة قضايا الذكورة في المجتمع المصري وشارك الحضور بقصص شخصية حول سبب أهمية هذا المشروع وتأثيره بالنسبة لهم كما قدم فريق أسباير لمحة موجزة عن بعض الأنشطة التفاعلية التي يشارك فيها الرجال في البرنامج لفهم جميع المكونات التي تؤثر على سلوكه والعمل على تطوير الذات وتحسين العلاقات مع الأخرين.
السفارة الهولندية في مصر إطلاق برنامج مسار إختياري أسباير للإستشارات الدولية أسباير السفير الهولندي لدى مصر تعزيز استقرار الأسر في المجتمع المصري شراكة بين أسباير والسفارة الهولندية
تابع صفحتنا على أخبار جوجل
تابع صفحتنا على فيسبوك
تابع صفحتنا على يوتيوب
فيديو قد يعجبك:
أخبار مصر القومي للبحوث الجنائية: 90% من أطفال مصر يستخدمون الإنترنت لتصفح السوشيال منذ 10 دقائقالمصدر: مصراوي
كلمات دلالية: نبيل الحلفاوي سعر الدولار سكن لكل المصريين الإيجار القديم أسعار الذهب الحرب على غزة سعر الفائدة هروب بشار الأسد المحكمة الجنائية الدولية نوة المكنسة مهرجان القاهرة السينمائي دونالد ترامب تصفيات أمم إفريقيا 2025 داليا فؤاد أسباير فی المجتمع فی مصر
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي حول "النظام العصري في إدارة الوثائق" بالداخلية
نزوى- ناصر العبري
نظّمت محافظة الداخلية برنامجًا تدريبيًا بعنوان "النظام العصري في إدارة الوثائق"، وذلك في مركز بلدية الداخلية ببركة الموز، ويستمر البرنامج على مدار خمسة أيام تدريبية متواصلة خلال المدة من 25 إلى 29 مايو 2025م.
ويستهدف البرنامج الموظفين المعنيين بإدارة الوثائق من مختلف التقسيمات الإدارية التابعة للمحافظة، بهدف تطوير مهاراتهم في التعامل مع النظم الحديثة، وتعزيز كفاءة العمل المؤسسي.
ويأتي تنفيذ هذا البرنامج ضمن جهود المحافظة لتعزيز التحوّل الرقميّ ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وذلك من خلال إكساب الموظفين مهارات متقدمة في إدارة الوثائق باستخدام أحدث الأدوات والتقنيات الرقمية، وبما يتماشى مع توجهات الحكومة نحو التحديث والتطوير الإداري.
وقدّم البرنامج المدرب أحمد بن سالم بن سعيد المياحي -مدرب معتمد من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار- تناول فيه مجموعة من المحاور المتخصصة، شملت التعريف بمفاهيم إدارة الوثائق الحديثة، وأهمية التحول من الأرشفة الورقية إلى الرقمية، إضافة إلى استعراض أنظمة إدارة الوثائق (DMS) ومزاياها، وآليات استخدامها في بيئات العمل المؤسسي.
كما تضمّن البرنامج تطبيقات عملية على أدوات سحابية مثل (Google Drive) و(Microsoft SharePoint)، إلى جانب تدريب المشاركين على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحليل وتصنيف محتوى الوثائق مثل (ChatGPT) و(Azure AI Document Intelligence).
وناقش البرنامج موضوع التكامل بين أنظمة إدارة الوثائق والتطبيقات المؤسسية الأخرى، بالإضافة إلى إدارة البريد الإلكتروني والمراسلات وتنظيم الأرشفة باستخدام أدوات مثل (Outlook Rules) و(Google Workspace AI). وتطرّق البرنامج إلى خطوات تصميم نظام إدارة وثائق متكامل يتناسب مع بيئة العمل ومتطلبات الخصوصية وحماية البيانات.
ويُعد هذا البرنامج إضافة نوعية تسهم في تطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز جاهزيتها لمواكبة متطلبات التحوّل الرقميّ؛ بما يسهم في رفع جودة الخدمات وتحقيق كفاءة الأداء المؤسسي على مختلف المستويات.
نتيجة الصف الرابع الابتدائي.. موعد ظهورها ورابط الاستعلام المباشر