شمسان بوست / مأرب

دشّن وكيل محافظة مأرب للشؤون الإدارية عبدالله الباكري، ونائب وزير التربية والتعليم الدكتور علي العباب، اليوم ملتقى التبادل المعرفي لتنمية الإيرادات وتعزيز التنمية المحلية.


ويشارك في الملتقى، الذي نظمته الإدارة العامة لبحوث التنمية الإدارية والتدريب بمأرب، ممثلون من ست محافظات، ويستمر لثلاثة أيام.



وفي كلمته، أكد مدير عام بحوث التنمية الإدارية والتدريب، جمال الجعفري، على أهمية الملتقى الذي يهدف إلى تعزيز تبادل الخبرات في مجالات التربية والتعليم وتنمية الموارد المالية، وتشجيع تطوير حلول مبتكرة للتحديات، وتعزيز التعاون بين المسؤولين والمساهمة في تنمية المجتمعات المحلية.

وأشار الجعفري إلى أن من شأن هذا الملتقي أن ينتج إصدارات تلخص النشاط وأفكارًا وتوصيات للتنفيذ، وينشئ شبكة علاقات بين المسؤولين، وقائمة أنشطة مستقبلية لتبادل الخبرات.

وفي يومه الأول، شهد الملتقى تقديم ثلاث أوراق وورشة عمل، تحدثت الورقة الأولى عن “التعليم من الأزمة إلى التنمية”، وقدمها مختار الحمادي، واستعرض فيها مراحل التعليم ورؤى استراتيجية لدعم التحول إلى جودة تعليمية.

وفي الورقة الثانية، استعرض مستشار وزير الشباب والرياضة، داددو علوه، تجربة دولية في التعليم، متناولًا خطوات تعافي قطاع التعليم في رواندا وتوصيات لتعزيز التعليم في اليمن.

وشملت الأوراق المقدمة أيضًا تجارب محلية قدمها نائب مدير مكتب التربية والتعليم بمحافظة عدن، عوض محمد باشطح، ومدير مكتب التربية والتعليم بمحافظة حضرموت الساحل، أمين عبدالله باعباد، واللذَين عبرا عن شكرهم لمأرب على الاستضافة وحسن التنظيم.

واستعرضت الورقتان التجارب المحلية والمشاريع التعليمية والتحديات والإنجازات والشراكات مع المنظمات الدولية والمحلية، مع التركيز على المشاريع النوعية الناجحة.

المصدر: شمسان بوست

كلمات دلالية: التربیة والتعلیم

إقرأ أيضاً:

برنامج تدريبي لتطوير الإدارة المحلية بشمال الشرقية

انطلقت بمحافظة شمال الشرقية أعمال البرنامج التدريبي «الشهادة التخصصية في الإدارة المحلية العُمانية» في دُفعتها الثانية، بتنظيم من المديرية العامة للشؤون الإدارية والمالية بالمحافظة، وذلك في إطار الجهود المستمرة لتعزيز الكفاءات الوطنية والارتقاء بمنظومة العمل الإداري المحلي، بما يسهم في تحقيق التكامل المؤسسي ورفع كفاءة الأداء في مختلف محافظات سلطنة عُمان.

يُعد البرنامج من المبادرات الرائدة لتأهيل وتمكين الكوادر الوطنية العاملة في مكتب المحافظة ومكاتب الولاة والبلديات. يركز البرنامج على تطوير المهارات التنفيذية والتطويرية للفريق الداعم، بما يتماشى مع أحدث الممارسات في مجالات الحوكمة والإدارة المحلية.

يشارك في البرنامج 36 موظفًا من مختلف الجهات التنفيذية بمحافظة شمال الشرقية، بالإضافة إلى مشاركين من ست محافظات أخرى، مما يعكس أهمية تبادل الخبرات وبناء شبكة مهنية داعمة لمسيرة التطوير الإداري في سلطنة عمان.

يتضمن البرنامج 12 مقررًا تدريبيًا تمتد على مدار 41 يومًا، ويركز على محاور استراتيجية تشمل تحقيق مستهدفات رؤية «عُمان 2040»، وتفعيل مبادئ اللامركزية، وتعزيز قدرات المجتمعات المحلية على صياغة أولوياتها التنموية. كما يشمل تطبيق أحدث الأساليب الإدارية واكتساب مهارات الإشراف الفني ومتابعة تنفيذ المشاريع التنموية.

يُنفّذ البرنامج خلال الفترة من مايو إلى سبتمبر 2025 في ولاية إبراء، ويهدف إلى بناء القدرات المؤسسية وتعزيز الأداء الحكومي، مما يسهم في تحقيق تنمية محلية فاعلة تنعكس بشكل مباشر على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

مقالات مشابهة

  • إطلاق “المنصة الرقمية للتبادل المعرفي الحكومي الإماراتي” لمشاركة الخبرات والتجارب والمعرفة
  • وفد من وزارة التربية والتعليم يطلع على تحضيرات امتحانات الشهادات العامة في السويداء
  • التعليم والتعليم العالي، تحدي الحكومات… !
  • ملتقى اليوم الدولي للأسرة يرسخ التربية الواعية
  • سلطنة عُمان تشارك في الاجتماع التاسع لوزراء التربية والتعليم بدول الخليج بالكويت
  • لقاء تحضيري لإعداد "ميزانية 2026" مع التركيز على كفاءة الإنفاق وتعزيز الإيرادات غير النفطية
  • وزارة التربية والتعليم تناقش آلية إعادة تأهيل وترميم المدارس بالتعاون مع المنظمات الدولية والمحلية
  • 2,160 مليار دينار الإيرادات المحلية خلال الربع الأول
  • برنامج تدريبي لتطوير الإدارة المحلية بشمال الشرقية
  • وزارة التربية والتعليم تتخذ إجراءات جديدة ومبتكرة لضمان نجاح امتحانات الشهادات العامة لهذا العام