انتهاء فترة معالجة التظلمات لإداريي "التعليم".. غدًا
تاريخ النشر: 8th, January 2025 GMT
ينتهي غداً الخميس 9 يناير الموعد النهائي المحدد لاستقبال ومعالجة التظلمات الوظيفية لشاغلي الوظائف الإدارية في وزارة التعليم، وذلك وفقاً للجدول الزمني المعتمد من الوزارة استناداً إلى اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.
وأوضحت الوزارة أن هذه الآلية تأتي ضمن حرصها على تحقيق العدالة الوظيفية وضمان الشفافية في التعامل مع التظلمات الإدارية، بما يسهم في تحسين الأداء وتعزيز بيئة العمل.
أخبار متعلقة التعليم: 9 يناير.. آخر موعد لتقديم تظلمات الأداء الوظيفي إلكترونيًا"التعليم" تطلق خطة إيفاد دراسة الماجستير لشاغلي الوظائف الإدارية"التعليم": 27 دولة تستقبل طلبات الإيفاد للعمل في الملحقات الثقافية 2025وأشارت الوزارة إلى أن الآلية التنفيذية تشمل مراحل محددة تبدأ بتقديم التظلم من قبل الموظف المتظلم خلال مدة لا تتجاوز عشرة أيام عمل، ثم إحالة التظلم إلى المدير المباشر لمراجعته والبت فيه خلال مدة أقصاها اثني عشر يوم عمل. بعد ذلك، يقوم المدير المعتمد بمراجعة الطلب خلال مدة تصل إلى أربعة عشر يوم عمل. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } وزارة التعليم - أرشيفية
فحص التظلمات
كما أوضحت الوزارة أن التظلمات يتم فحصها من قبل لجنة مختصة في إدارة التعليم بالمحافظات خلال مدة لا تتجاوز ستة عشر يوم عمل، قبل أن تُحال إلى لجنة فحص التظلمات بالإدارة العامة للتعليم بالمنطقة التي تنظر في الطلبات خلال تسعة عشر يوم عمل.
وتشهد المرحلة النهائية رفع الطلب إلى مدير عام التعليم الذي يتخذ القرار اللازم خلال مدة أقصاها 22 يوم عمل، بالتزامن مع عمل اللجنة الرئيسية بديوان الوزارة لإصدار واعتماد التوصيات وإشعار الموظف بالنتيجة النهائية.
وأكدت وزارة التعليم أن تقديم التظلمات يتم حصراً عبر نظام “فارس” الإلكتروني، الذي يتيح لشاغلي الوظائف الإدارية تقديم طلباتهم بسهولة ومتابعتها إلكترونياً. وشددت الوزارة على أهمية الالتزام بالجدول الزمني المحدد، مؤكدة أن هذه الآلية تعكس حرص الوزارة على تعزيز الشفافية والعدالة في جميع مراحل العمل الإداري وتحقيق بيئة عمل تتسم بالكفاءة والرضا الوظيفي.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: عبدالعزيز العمري جدة منسوبي التعليم العدالة الوظيفية خلال مدة
إقرأ أيضاً:
وزارة التعليم العالي تحظر نشر أو تداول أو ترويج أي محتوى يتضمن تحريضاً على الكراهية أو الطائفية أو العنصرية
دمشق-سانا
أصدرت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي قراراً بحظر نشر أو تداول أو ترويج، وبأي وسيلة كانت، أي محتوى يتضمن تحريضاً على الكراهية أو الطائفية أو العنصرية أو يسيء إلى الوحدة الوطنية أو السلم الأهلي.
وأكدت الوزارة أن كل مخالفة لهذا القرار من قبل أعضاء الهيئة التعليمية والطلاب والعاملين في الوزارة وكل الجامعات الحكومية والخاصة والمعاهد العليا والجهات التابعة للوزارة أو المرتبطة بالوزير، تعرّض مرتكبها للمساءلة الجزائية والمدنية والمسلكية والتحويل إلى المجالس المختصة (التأديب- الانضباط) لاتخاذ العقوبات الرادعة، والتي قد تصل إلى الفصل النهائي أو الإحالة إلى القضاء حسب أحكام القوانين والأنظمة النافذة.
وكلفت الوزارة رؤساء الجامعات الحكومية والخاصة وعمداء المعاهد العليا والمديرين العامين للمدن الجامعية، وكل المديرين العامين في الجهات التابعة أو المرتبطة بالوزير بمتابعة تنفيذ هذا القرار.
تابعوا أخبار سانا على