الحبس وغرامة 5 آلاف جنيه عقوبة تعريض عامل الخدمة المنزلية للخطر| مشروع قانون
تاريخ النشر: 12th, January 2025 GMT
يعد مشروع قانون تنظيم العمالة المنزلية، خطوة هامة لتقديم الدعم اللازم للعمالة المنزلية من خلال توفير الحماية القانونية، وضمان بيئة عمل آمنة لهم، وإقرار حقوق واضحة للعاملين وأصحاب العمل على حد سواء.
كما يسعى المشروع لحماية تلك الفئة، حيث يتضمن حظر تشغيل العامل المنزلي سُخرة أو تشغيله فى أعمال أو بشروط تؤدي إلى القيام بعمل جبري.
وأقر مشروع القانون عقوبات رادعة لضمان حقوق العمالة المنزلية وتحقيق بيئة عمل آمنة.
ومع عدم الإخلال بأي عقوبة واردة بقوانين أخرى، يعاقب صاحب العمل الذي يخالف أحكام هذا العمالة المنزلية يعاقب بالحبس وغرامة لا تقل عن 5000 جنيه، في حالة تكليف عامل الخدمة المنزلية بأي عمل خطر يهدد صحته أو سلامة جسمه أو يمس كرامته الإنسانية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: البرلمان حبس مجلس النواب العمالة المنزلية غرامة مشروع قانون العمالة المنزلية المزيد
إقرأ أيضاً:
صرف 1500 جنيه منحة عيد الأضحى للعمالة غير المنتظمة.. التسجيل والخطوات
تواصل وزارة العمل استعداداتها لصرف منحة العمالة غير المنتظمة بمناسبة عيد الأضحى 2025 في إطار توجه الدولة المصرية نحو تعزيز شبكات الحماية الاجتماعية والاهتمام بالفئات الأكثر احتياجًا.
وتأتي هذه الخطوة ضمن سلسلة من الإجراءات التي تنفذها الحكومة لتوفير دعم مادي مباشر يعزز من قدرة هذه الفئة على مواجهة التحديات المعيشية، خاصة في ظل الأوضاع الاقتصادية العالمية وتأثيراتها المحلية.
وتُعد المنحة المخصصة لعيد الأضحى جزءًا من منظومة متكاملة من الدعم، تشمل ست منح سنوية، موجهة إلى العمال غير المنتظمين، الذين لا يتمتعون بنظام تأمين اجتماعي أو دخل ثابت.
أعلنت وزارة العمل أن قيمة منحة العمالة غير المنتظمة لعيد الأضحى المبارك هذا العام تبلغ 1500 جنيه مصري لكل عامل مسجل ضمن قاعدة بيانات الوزارة. وتُصرف هذه المنحة بالتزامن مع اقتراب حلول العيد، عبر مكاتب البريد المنتشرة في جميع محافظات الجمهورية، لضمان وصول الدعم لمستحقيه بسهولة وشفافية.
وتُعتبر هذه القيمة زيادة ملحوظة مقارنة بالسنوات السابقة، التي كانت تبدأ فيها قيمة المنحة من 500 جنيه فقط، ما يعكس التوجه الحكومي نحو رفع الدعم وتحسين الظروف المعيشية للعمالة غير المنتظمة.
الفئات المستهدفة بالمنحةتشمل المنحة الفئات التي تم تسجيلها مسبقًا ضمن منظومة وزارة العمل، وتشمل على وجه الخصوص:
الحرفيينعمال البناءالمزارعينعمال الصيدالعاملين في المهن الحرة ممن لا يمتلكون تأمينًا اجتماعيًا أو دخلًا ثابتًاآلية الصرفأكدت وزارة العمل أن صرف منحة عيد الأضحى 2025 سيتم عبر مكاتب البريد المصري في المحافظات، وفق جداول زمنية منظمة، تجنبًا للتكدس، وحرصًا على سهولة الإجراءات وسرعة وصول الدعم.
كما شددت الوزارة على أهمية تحديث بيانات العمالة غير المنتظمة لدى المديريات المعنية لضمان الاستفادة من الدعم بشكل مستمر.
شروط الاستحقاق والتسجيلللاستفادة من المنحة، يشترط توافر عدد من المعايير في المتقدمين، أبرزها:
أن يكون المتقدم مصري الجنسيةألا يمتلك المتقدم سجلات تجارية أو بطاقات ضريبيةأن تُسجل المهنة أو الحرفة على بطاقة الرقم القوميالتسجيل الفعلي في مديرية القوى العاملة التابع لها المتقدمأن يتراوح عمر المتقدم بين 20 و60 عامًاويتم تسجيل العمالة غير المنتظمة إما من خلال الشركات والمقاولين الذين يتعاملون مع هذه الفئة، أو من خلال عمليات الحصر والتسجيل التي تقوم بها وزارة العمل ومديريات القوى العاملة على مستوى المحافظات.
تحذير من المواقع الوهميةنبهت وزارة العمل إلى عدم الانسياق خلف المواقع الإلكترونية أو الصفحات غير الرسمية التي تدعي تسجيل العمالة غير المنتظمة مقابل دفع مبالغ مالية، مؤكدة أن عملية التسجيل والتقديم للحصول على المنحة مجانية تمامًا، وتتم فقط من خلال القنوات الرسمية للوزارة.
وتُعد منحة عيد الأضحى واحدة من ضمن ست منح سنوية تصرفها وزارة العمل للعمالة غير المنتظمة، وتشمل هذه المناسبات:
عيد الأضحى المباركعيد الفطرشهر رمضان المباركعيد العمالالمولد النبوي الشريفعيد الميلاد المجيدويُعد هذا الدعم النقدي المنتظم أحد أشكال المساندة التي توفرها الدولة لهذه الفئات بهدف إدماجها في منظومة الرعاية الاجتماعية، وتمكينها من العيش بكرامة.
وتعكس منحة العمالة غير المنتظمة لعيد الأضحى 2025 استمرار الدولة في سياستها الداعمة للعدالة الاجتماعية، وتوفير الحماية الاقتصادية للفئات المهمشة وغير المؤمن عليها.
ومن خلال زيادة قيمة المنحة وتوسيع نطاق الفئات المستفيدة، تؤكد وزارة العمل التزامها بتحقيق التنمية الشاملة المستدامة، والمساهمة الفاعلة في تحسين جودة الحياة للمواطنين، لا سيما مع اقتراب موسم عيد الأضحى، الذي يتطلب أعباء مادية إضافية على الأسرة المصرية.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!