استكمال احتفالات مرور 10 سنوات على تأسيس خدمة فرح وعطاء بالإيبارشية البطريركية
تاريخ النشر: 15th, January 2025 GMT
اُستكملت اليوم، احتفالات مرور عشر سنوات على تأسيس خدمة فرح وعطاء بالإيبارشية البطريركية، وذلك بنادي الفرح، الملحق بكنيسة الملاك ميخائيل، بحدائق القبة.
أنتم الكرمةشارك في اليوم الأب باسكوالي، راعي الكنيسة، والأب جورج جميل، راعي كنيسة عذراء السجود، بشبرا، ومرشد خدمة فرح وعطاء، والقمص مرقس لطفي، راعي كنيسة السيدة العذراء والقديس إسطفانوس، بشبرا الخيمة.
شارك أيضًا بعض مسؤولي الأسرة المركزية لخدمة فرح وعطاء بالإيبارشية البطريركية: الأخت فيفي سمعان، والأخ مجدي حنا، بالإضافة إلى مخدومي فرح وعطاء، من مختلف كنائس القاهرة.
بدأ الاحتفال بصلاة القداس الإلهي، حيث ألقى الأب مرقس عظة الذبيحة الإلهية بعنوان "أنتم الكرمة وأبي الكرام"، مؤكدًا أن خدمة فرح وعطاء يجب أن تكون منبعها الرب يسوع، لتكون خدمة مثمرة من القلب.
كذلك، قدم مسؤولو الأسرة المركزية كلمات التهنئة لأعضاء فرح وعطاء، كما تضمن اليوم أيضًا الفقرات الترفيهية المتنوعة والمسابقات المختلفة، وغيرها من الفقرات الأخرى.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الكنيسة القداس خدمة فرح وعطاء المزيد
إقرأ أيضاً:
جبران: قانون العمل راعي الأنماط الجديدة وحقق المعايير الدولية
افتتح وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، ورشة عمل ، تحت رعاية لجنتي الشؤون القانونية، والموارد البشرية بالغرفة التجارية الأمريكية بمصر، والمنعقدة بأحد فنادق القاهرة، وذلك إطار خطة "الوزارة" للتوعية بقانون العمل الجديد.
وقال الوزير جبران أن هذه الندوة تأتي في إطار سلسلة من اللقاءات تنظمها الوزارة بهدف التوعية بقانون العمل الجديد الذي صادق عليه فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، مؤخرا ،بعد موافقة مجلس النواب عليه ، وبعد إجراء تشاور اجتماعي جاد بشأنه شاركت فيه كل الجهات والمؤسسات المعنية، حتى يصدر تشريع يحقق المزيد من العدالة والتوازن في علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية وأصحاب الأعمال .
جبران: قانون العمل يشحع على الاستثمار ويحقق التوازن بين طرفي الإنتاج
لأول مرة | إدراج إجازة وضع للرجال بقانون العمل الجديد .. تفاصيل مهمة
جبران يبحث مع الاتحاد الأوروبي توعية القطاع الخاص بأحكام قانون العمل
وشهدت الندوة التي حاضر فيها إيهاب عبدالعاطي، المستشار القانوني لوزارة العمل، شرحا، ونقاشات حول مواد القانون، التي حرصت، وتوافقت جميع الأطراف من ممثلي الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال من خلالها على تحقيق بيئة عمل لائقة يتحقق فيها المزيد من الأمان الوظيفي للعمال ، وتوفير الكوادر الماهرة والمدربة ، والتشجيع على جذب الاستثمار، ومراعاة معايير العمل الدولية ، وأنماط العمل الجديدة ، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ، والدعم والحماية للفئات الأكثر احتياجا..
«وفر في البنزين».. خطوات تحويل السيارات للعمل بالغاز الطبيعي