القومي للأجور يعلن موعد رفع الحد الأدنى للمرتبات بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 15th, January 2025 GMT
كشف المجلس القومي للأجور عن موعد رفع الحد الأدنى للأجور بالنسبة للقطاع الخاص، تزامناً مع إعلان الحكومة عن موعد حزمة الحماية الاجتماعية الجديدة للمواطنين.
رفع الحد الأدنى للأجور بالنسبة للقطاع الخاصوأوضح علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور أن هناك توجهًا من القيادة السياسية برفع الحد الأدنى للأجور بالنسبة للقطاع الخاص، ومن المتوقع خلال الشهر المقبل أن يحدث اجتماع للمجلس القومي للأجور بالنسبة للقطاع الخاص، من أجل اتخاذ قرار زيادة الأجور.
وأضاف علاء السقطي خلال برنامج «حضرة المواطن» أن هناك اجتماعات دورية وغير دورية، في الفترة الحالية، لبحث مستجدات وتأثير الزيادات على الموظفين والعاملين بالدولة، وهناك دراسات تتم حاليًّا في القطاع الخاص لرفع الحد الأدنى للأجور، وتتضمن الدراسة عدم تأثر الإنتاجية أو تضرر أصحاب رأس المال من رجال الأعمال والمستثمرين والمنتجين.
رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص بنسبة 100%وأكد عضو المجلس القومي للأجور أنه من المتوقع رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص بنسبة 100%، وذلك وفقًا لما يتم الإعلان عه في اجتماع الشهر المقبل.
زيادة المرتبات والمعاشات 2025يذكر أن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، كشف خلال الاجتماع الأخير للحكومة، أنه من المقرر الإعلان عن حزمة الحماية الاجتماعية الجديدة للمواطنين خلال الفترة القادمة، ولذلك يتساءل الكثير من المواطنين عن موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025.
وأكدت مصادر حكومية في تصريحات صحفية سابقة في بداية عام 2025، أن المرتبات والمعاشات، ستشهد زيادات لأكثر من 5 ملايين موظف في الوزارات والهيئات الحكومية، ولأكثر من 12 مليون موظف في القطاع الخاص خلال الفترة القليلة المقبلة.
ومن المقرر أن تبدأ زيادة المرتبات 2025 مع بداية السنة المالية الجديدة، ومن المتوقع تبكير صرفها، ولكن لا يوجد أي تأكيد على زيادة المرتبات والمعاشات حتى الآن، والزيادة الخاصة بالعاملين في القطاع الخاص، تكون في شهر يوليو 2025 المقبل.
اقرأ أيضاًما هو موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في مصر خلال عام 2025؟
موعد صرف رواتب شهر نوفمبر 2024 وجدول الحد الأدنى للأجور
وزير العمل: تطبيق الحد الأدنى للأجور لعمال الشركات المعاونة لقطاع البترول
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: القطاع الخاص الحد الأدنى للأجور تطبيق الحد الأدنى للأجور رفع الحد الأدنى للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور الحد الادنى للاجور الحد الأدني للأجور رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص رفع الحد الأدنى رفع الحد الادنى للاجور الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص موعد رفع الحد الأدنى للأجور رفع الحد الأدنى للأجور المرتبات والمعاشات زیادة المرتبات القومی للأجور
إقرأ أيضاً:
توفير 249 فرصة عمل في 3 شركات بالقطاع الخاص بالقليوبية
أعلنت مديرية العمل في القليوبية، توفير 249 فرصة عمل شاغرة، ضمن النشرة القومية للتوظيف الشهرية، التي أعلنتها المديرية مؤخرًا لعدد كبير من التخصصات المطلوبة لسوق العمل.
يأتي ذلك ضمن المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، حيث بدأ التقدم بمكاتب العمل والمديرية والوزارة ويستمر حتى اكتمال الأعداد المطلوبة.
وكشف المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، أن الوظائف المتاحة في النشرة القومية للتوظيف التي تصدرها وزارة العمل وتنفذها مكاتب العمل على مستوى المحافظة والمديرية، ضمت 249 فرصة عمل في 3 شركات بمرتبات مجزية، وذلك في مدن العبور وشبرا الخيمة.
وأوضح محافظ القليوبية، أنه يمكن التقدم لوظائف مديرية العمل بالقليوبية من خلال التوجه إلى مكتب الإدارة العامة للتشغيل التابع لوزارة العمل في 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر، أو التوجه لمقر مديرية العمل القليوبية ببنها بمجمع المصالح كورنيش النيل بجوار ديوان عام المحافظة، ومكاتب العمل بالمدن والمراكز والأحياء بالمحافظة، وذلك في مواعيد العمل الرسمية وطوال أيام الأسبوع ما عدا العطلات الرسمية والجمعة والسبت.
مظاهرات حاشدة في إيران تطالب بالرد على إسرائيل والثأر لدماء القادة