2025-12-03@14:37:41 GMT
إجمالي نتائج البحث: 278
«القومی للأجور»:
وضع قانون العمل الجديد إطارًا شاملًا يهدف إلى حماية حقوق العاملين وتنظيم بيئة العمل بشكل أكثر عدالة، عبر تحديد ساعات التشغيل، وضمان فترات راحة مناسبة، وتفعيل منظومة دقيقة لإدارة الأجور في مختلف قطاعات العمل.وبحسب المادة (117) من القانون، لا يجوز تشغيل العامل تشغيلًا فعليًا لأكثر من 8 ساعات يوميًا أو 48 ساعة أسبوعيًا، دون احتساب فترات الطعام والراحة ضمن ساعات العمل.ويأتي ذلك تعزيزًا لمبدأ التوازن بين الإنتاج وحقوق العمال وضمان بيئة عمل آمنة.قانون العمل الجديد يواجه السمسرة.. ترخيص إلزامي وإغلاق فوري للمكاتب المخالفةمهلة لـ949 منشأة لتوفيق الأوضاع وتحرير 1125 مخالفة تطبيق قانون العملمجلس قومي للأجور بتشكيل موسع لضمان التمثيل والعدالةكما نصت المادة (101) على تشكيل المجلس القومي للأجور برئاسة وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية، وعضوية ممثلين عن الوزارات والهيئات الاقتصادية والاجتماعية،...
انتشر مؤخرًا على مواقع التواصل الاجتماعي أنه سيتم زيادة الحد الأدنى للأجور، ونفت وزارة العمل المصرية فيما يتعلق بهذا الشأن، مؤكدة أن تلك الأخبار غير صحيحة تمامًا ولا تستند إلى أي مستندات أو قرارات رسمية. وأكدت الوزارة في بيان رسمي أن إدارة ملف الأجور في مصر تتم فقط من خلال المجلس القومي للأجور، وليس عبر أي نقابات أو كيانات غير معترف بها، مشددة على اتخاذ إجراءات قانونية ضد من يروج لمثل هذه الشائعات التي تهدف إلى البلبلة وتضليل الرأي العام. تطور الحد الأدنى للأجور في مصر - 2400 جنيه في يناير 2022. - 2700 جنيه في يناير 2023. - 3000 جنيه في يوليو 2023. - 3500 جنيه في يناير 2024. - 6000 جنيه في مايو 2024. - 7000 جنيه في...
تضمن قانون العمل، ضوابط عمل المجلس القومي للأجور، والذي يجتمع كل 6 أشهر على الأقل.برلماني: القمة المصرية الأوربية تاريخية وتعكس مكانة مصر كقوة إقليمية فاعلةوفد برلماني دنماركي يتفقد معبر رفح البريالبرلمان التركي يعلن قرارًا مهمًا بشأن القوات المسلحة في سوريا والعراقبرلماني: القمة «المصرية - الأوروبية» الأولى في بروكسل مرحلة مفصلية للعلاقات بين مصر وأوروباونص المادة 103 من قانون العمل على أن يجتمع المجلس القومي للأجور بدعوة من رئيسه كل 6 أشهر على الأقل، أو كلما دعت الحاجة إلى ذلك، وتكون اجتماعاته صحيحة بحضور أغلبية الأعضاء، وتصدر قراراته بأغلبية أراء الحاضرين من أعضائه، وعند التساوي يرجح الجانب الذي منه الرئيس.تشكيل المجلس القومي للأجور وحددت المادة 101 من قانون العمل الجديد تشكيل المجلس القومي للأجور، حيث تنص على: يشكل المجلس القومي للأجور برئاسة...
تقدم النائب السيد شمس الدين، عضو مجلس النواب، بسؤال إلى رئيس مجلس الوزراء ووزراء التخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعاون الدولي، والمالية، والعمل، بشأن تطبيق المواد (101، 102، 103) من قانون العمل، التي نصت بوضوح على أن المجلس القومي للأجور هو الجهة المختصة بتحديد الحد الأدنى للأجور على مستوى الجمهورية، مع مراعاة احتياجات العمال وأسرهم .وأكد شمس الدين ، في سؤاله، أن المجلس القومي للأجور يجب أن يكون منبرًا حيًا لحماية حقوق العمال، وليس مجرد كيان شكلي، مطالبًا بانعقاده دوريًا كل ستة أشهر لمراجعة الحد الأدنى للأجور، بما يواكب المتغيرات الاقتصادية المتسارعة وارتفاع معدلات التضخم، لضمان أجر عادل يصون كرامة العاملين في القطاع الخاص.وطرح النائب السيد شمس الدين، مجموعة من التساؤلات الساخنة أمام الحكومة فى مقدمتها لماذا لم يتم تفعيل نصوص القانون...
وجه محمد عبد الله زين الدين عضو مجلس النواب، سؤالًا إلى الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، والدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعاون الدولي، و أحمد كوجك وزير المالية، ومحمد جبران وزير العمل، بشأن ضرورة التطبيق الفعلي للمواد (101، 102، 103) من قانون العمل، والتي نصت بوضوح على أن المجلس القومي للأجور هو الجهة المختصة بتحديد الحد الأدنى للأجور على مستوى الجمهورية، مع مراعاة احتياجات العمال وأسرهم.أخبار التوك شو| أحمد موسي يهاجم مدرب منتخب الشباب.. ووزير العمل يعلن حملات تفتيش لتطبيق الأدنى للأجوربيان عاجل من وزارة العمل: تصريحات الوزير عن زيادة الأجور "تُداولت بشكل غير دقيق"وأشار إلى أن المجلس القومي للأجور لا بد أن ينعقد بشكل دوري كل ستة أشهر لمراجعة الحد الأدنى للأجور بما يواكب المتغيرات الاقتصادية...
أكد شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، أن النقابة تعد خط الدفاع الأول عن العاملين، وتعمل على حماية حقوقهم وتحسين ظروفهم المعيشية، موضحا أن النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص، المشهرة برقم 1880 لسنة 2011، تمثل مظلة دفاعية لنحو 21 ألف عامل منخرطين رسميًا تحت لوائها. وقال شعبان خليفة، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي محمد جوهر في برنامج «صباح البلد» المذاع على قناة صدى البلد، إن قرار زيادة أسعار الوقود الصادر يوم 17 أكتوبر أدى إلى ارتفاع متوقع في أسعار السلع والخدمات والمواصلات بنسبة تتراوح بين 20 و35%، مما يستوجب تحريك الأجور لمواكبة ارتفاع تكاليف المعيشة. وأضاف أن أي زيادة في الأجور تتآكل بسرعة بسبب زيادة الأسعار، مما يجعل تفعيل مواد قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 ضرورة عاجلة...
دعت نقابة العاملين بالقطاع الخاص المجلس القومي للأجور إلى الانعقاد بشكل دوري كل ستة أشهر لمراجعة الحد الأدنى للأجور بما يتناسب مع ارتفاع الأسعار وتكاليف المعيشة.أخبار التوك شو| أحمد موسى: اللي شتم الجيش في 2011 مش هصدقه ولو طاف الكعبة.. والعاملين بالقطاع الخاص: زيادة الوقود أثرت على كل السلع ونرفض رفع تذاكر المتروشعبان خليفة: يجب النظر في تداعيات زيادة الأسعار وتأثيرها على العاملين بالقطاع الخاصوقال شعبان خليفة، رئيس النقابة، إن النقابة تعد خط الدفاع الأول عن العاملين، وتعمل باستمرار على حماية حقوقهم وتحسين أوضاعهم المعيشية، مشيرًا إلى أن النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص، المشهرة برقم 1880 لسنة 2011، تمثل مظلة دفاعية لنحو 21 ألف عامل منخرطين رسميًا تحت لوائها.وأوضح خليفة، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي محمد جوهر في برنامج «صباح...
أكد شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، أن النقابة تعد خط الدفاع الأول عن العاملين، وتعمل على حماية حقوقهم وتحسين ظروفهم المعيشية، موضحًا أن النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص، المشهرة برقم 1880 لسنة 2011، تمثل مظلة دفاعية لنحو 21 ألف عامل منخرطين رسميًا تحت لوائها.وقال أن قرار زيادة أسعار الوقود الصادر يوم 17 أكتوبر أدى إلى ارتفاع متوقع في أسعار السلع والخدمات والمواصلات بنسبة تتراوح بين 20 و35%، مما يستوجب تحريك الأجور لمواكبة ارتفاع تكاليف المعيشة.وأضاف أن أي زيادة في الأجور تتآكل بسرعة بسبب زيادة الأسعار، مما يجعل تفعيل مواد قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 ضرورة عاجلة لضمان التوازن بين الأجور والتضخم.وشدد خليفة على أن المواد (101، 102، 103) من قانون العمل تنص بوضوح على اختصاص المجلس القومي...
قال شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص إن النقابة تطالب وزيرة التخطيط بصفتها رئيس المجلس القومي للأجور بالدعوة العاجلة إلى عقد اجتماع للمجلس، للنظر في تداعيات زيادة الأسعار وتأثيرها على العاملين بالقطاع الخاص.رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص: زيادة الوقود أثرت على كل السلع.. ونرفض رفع تذاكر المتروالمالية: إصلاحات اقتصادية وهيكلية لتحفيز النمو.. نواب: الحكومة تمضي بثبات نحو تحقيق التنمية المستدامة..تمهد الطريق لشراكة فاعلة مع القطاع الخاصالقومي للأجوروأكد رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية كريمة عوض، ببرنامج "حديث القاهرة"، المُذاع عبر شاشة "القاهرة والناس" أن النقابة تطالب المجلس القومي للأجور إعمالًا للقانون بالاجتماع مرة كل 6 شهور على الأقل للنظر في الأجور وزياداتها، خاصة في ظل الارتفاع الكبير في الأسعار خلال الفترة الأخيرة، مشيرًا إلى أنهم...
أكد شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، أن النقابة تطالب المجلس القومي للأجور إعمالًا للقانون بالاجتماع مرة كل 6 شهور على الأقل للنظر في الأجور وزياداتها، خاصة في ظل الارتفاع الكبير في الأسعار خلال الفترة الأخيرة، مشيرًا إلى أنهم يطالبون بزيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 9 آلاف جنيه.الحد الأدنى للأجور وأوضح شعبان خليفة، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية كريمة عوض، ببرنامج "حديث القاهرة"، المُذاع عبر شاشة "القاهرة والناس"، أن النقابة تطالب وزيرة التخطيط بصفتها رئيس المجلس القومي للأجور بالدعوة العاجلة إلى عقد اجتماع للمجلس، للنظر في تداعيات زيادة الأسعار وتأثيرها على العاملين بالقطاع الخاص.«القطاع الخاص» تطالب الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور إلى 9 آلاف جنيهمشى عكس.. القبض على سائق سيارة أجرة بالبحيرةزيادة أسعار المحروقاتوأشار شعبان خليفة، إلى أن زيادة...
أكد شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، أن النقابة تطالب المجلس القومي للأجور إعمالًا للقانون بالاجتماع مرة كل 6 شهور على الأقل للنظر في الأجور وزياداتها، خاصة في ظل الارتفاع الكبير في الأسعار خلال الفترة الأخيرة، مشيرًا إلى أنهم يطالبون بزيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 9 آلاف جنيه.شعبة المخابز تعلن نبأ مهما بسبب زيادة أسعار البنزين.. ومحمود طلحة يكشف سر الانتصار في حرب أكتوبر | أخبار التوك شوالتموين تتابع استقرار الأسواق وتوافر السلع بعد زيادة أسعار المنتجات البتروليةوأوضح شعبان خليفة، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية كريمة عوض، ببرنامج "حديث القاهرة"، المُذاع عبر شاشة "القاهرة والناس"، أن النقابة تطالب وزيرة التخطيط بصفتها رئيس المجلس القومي للأجور بالدعوة العاجلة إلى عقد اجتماع للمجلس، للنظر في تداعيات زيادة الأسعار وتأثيرها على...
أعربت النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص عن قلقها البالغ إزاء قرار الحكومة الأخير الذي تم بموجبه رفع أسعار الوقود (البنزين، السولار، والغاز) بنسب تتراوح بين 10% و12%، بالإضافة إلى زيادة أسعار الخدمات الأساسية مثل الكهرباء والمياه. ووصفت النقابة القرار بأنه يفاقم الأعباء على المواطنين، لا سيما العمال وأصحاب المعاشات.وقال شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، إن توقيت القرار وصيغته يثيران قلقًا مشروعًا لدى العمال، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي تواجهها الطبقات العاملة والمتوسطة في مصر. وأضاف أن هذه الزيادة تلتهم أي زيادات في الأجور، مشددًا على أنه لا يجوز تمويل عجز الموازنة من جيوب الفقراء.وطالب خليفة المجلس القومي للأجور بعقد اجتماع عاجل للنظر في تداعيات هذه الزيادة على المواطنين، خاصة أن الحد الأدنى للأجور لم يعد يتناسب مع...
أعلنت النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص، أنها تابعت باهتمام بالغ قرار الحكومة الصادر يوم الخميس 17 أكتوبر 2025 بشأن رفع أسعار الوقود (البنزين - السولار - البوتاجاز) بنسب تتراوح ما بين 10% و12% تقريبًا، وفق ما أعلنته اللجنة المعنية بتسعير المنتجات البترولية ومن قبله الخدمات (الكهرباء - المياه).وقال شعبان خليفة رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، إن توقيت هذا القرار وصيغته يثيران قلقا مشروعا لدى العمال في مصر وخاصة عمال القطاع الخاص في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة وارتفاع تكاليف المعيشة التي يواجهها العمال وأسرهم والطبقة الكادحة والوسطى من أبناء الشعب المصرى وخاصة (العمال - أصحاب المعاشات).وأشار خليفة، إلى أن تحمّل المواطنين لأعباء إضافية لم يعد ممكنًا، ولا يجوز أن يكون تُمول عجز الموازنة من جيوب الفقراء ومحدودي الدخل من العمال، مؤكدا...
أكد مجدى البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال أن قانون العمل الجديد والذي بدأ تطبيقه في أول سبتمبر الجاري جعل تطبيق الحد الأدنى للأجور ملزما لجميع الشركات دون استثناء، مشددًا على أن من يخالف تطبيقها سيتعرض لعقوبات مالية. وأشار البدوي في تصريحات خاصة لـ «الأسبوع»، إلى أن الغرامات المقررة على من يخالف هذه القرارات تتراوح بين 2000 وحتى 20 ألف جنيه، عن كل فرد موظفا أو عاملا لم يحصل على الحد الأدنى للأجور البالغ 7000 جنيه شهريًا من الهيئة أو المؤسسة التي يعمل بها. يذكر أنه تقرر بدء العمل بأحكام قانون العمل الجديد في بداية الشهر الجاري وذلك بعد انقضاء المهلة التي حددها القانون منذ صدوره في 3 مايو الماضي ونشره بالجريدة الرسمية. ويهدف القانون إلى تحقيق التوازن بين حقوق العمال...
بدأ رسميا تطبيق قانون العمل الجديد، الذي أقره مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، في دور الانعقاد الخامس، وصدق عليه رئيس الجمهورية.نواب البرلمان: منصة تصدير العقار المصري نقلة نوعية تدعم الصناعة الوطنية وتعزز موارد الدولةبرلمانية: منصة تصدير العقار المصري تدعم الصناعة الوطنية وتفتح أسواقا جديدةبرلمانية: منصة تصدير العقار تعزز موارد الدولة وتدعم خطط الإصلاح الاقتصاديبرلماني: منصة تصدير العقار المصري نقلة نوعية تعزز الاستثمار والشفافيةوتضمن قانون العمل، ضوابط عمل المجلس القومي للأجور، والذي يجتمع كل 6 أشهر على الأقل.وأصبح نص المادة 103 من مشروع قانون العمل بعد تعديل مجلس النواب على النحو الآتي: يجتمع المجلس القومي للأجور بدعوة من رئيسه كل 6 أشهر على الأقل، أو كلما دعت الحاجة إلى ذلك، وتكون اجتماعاته صحيحة بحضور أغلبية الأعضاء، وتصدر قراراته بأغلبية...
بدأ تطبيق قانون العمل الجديد ، والذي يتضمن تنظيم مستحدث للمجلس القومي للأجور الذي استمر وجوده لكن بآلية عمل جديد نص عليها القانون الجديد، حي ثوضع له العديد من الاختصاصات.ودخل قانون العمل الجديد ، حيز التنفيذ بداية من الأول من شهر سبتمبر الجاري، إذ يطبق على العاملين بالقطاع الخاص.زيادة الحد الأدنى للأجوريأتي على رأس اختصاصات المجلس القومي للأجور هو زيادة الحد الأدنى للأجور، يجتمع بدعوة من رئيسه كل 6 أشهر على الأقل، أو كلما دعت الحاجة إلى ذلك، وتكون اجتماعاته صحيحة بحضور أغلبية الأعضاء، وتصدر قراراته بأغلبية أراء الحاضرين من أعضائه، وعند التساوي يرجح الجانب الذي منه الرئيس.ويختص المجلس القومي للأجور بـ 5 أمور على رأسها وضع الحد الأدنى لأجور العاملين فى كل القطاعات على المستوى القومى، بمراعاة احتياجات العمال...
أكد مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن قانون العمل الجديد يمثل نقلة نوعية في حماية حقوق العمال وضمان استقرار العلاقة بين صاحب العمل والعامل. وأوضح "البدوي"، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي شريف عامر، ببرنامج "يحدث في مصر"، المُذاع عبر شاشة "أم بي سي مصر"، أن القانون ألغى ما يُعرف بـ "استمارة 6"، حيث لم يعد من حق صاحب العمل فصل الموظف إلا بحكم قضائي، على أن تبت المحكمة في الدعوى خلال 90 يومًا فقط. كما أعفى القانون العامل من رسوم التقاضي ومن شرط توقيع محامٍ على عريضة الدعوى، في خطوة تهدف إلى التخفيف عن العمال وتسهيل حصولهم على حقوقهم. وأضاف أن القانون الجديد جعل قرارات المجلس القومي للأجور مُلزمة، بعد أن كانت شكلية في السابق، حيث تُفرض غرامة تتراوح ما...
اعتبارًا من اليوم الإثنين أول سبتمبر 2025، دخل قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 حيز التنفيذ، ليشكل خطوة فارقة في مسار حماية حقوق العمال داخل القطاع الخاص. فقد ألزم التشريع الجديد جميع المنشآت بتطبيق الحد الأدنى للأجور المعتمد، في إطار توجه الدولة لضمان حياة كريمة للعاملين ومواكبة التحديات الاقتصادية وارتفاع تكاليف المعيشة.ويرى خبراء أن هذا القانون لا يقتصر على تحسين الأوضاع المالية للعاملين فحسب، بل يسعى إلى تحقيق توازن بين مصلحة صاحب العمل وحقوق العامل، بما يعزز بيئة العمل ويزيد من الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي.المجلس القومي للأجور.. حجر الأساس في المنظومة الجديدةبحسب المادة (102) من القانون، أُوكلت للمجلس القومي للأجور مهمة وضع الحد الأدنى للأجور بشكل دوري، بما يتناسب مع احتياجات العمال وأسرهم، إلى جانب مراعاة معدلات التضخم وتكاليف المعيشة...
أقر مجلس النواب مواد الفصل الثالث بمشروع قانون العمل والمتعلقة بالأجور، وتشكيل المجلس الأعلى للأجور وضوابط تحديد الحد الأدنى للأجور.كما وافق المجلس على المادة 114 وأصلها 113 مع عدم الإخلال بأحكام قانون تنظيم بعض أوضاع وإجراءات التقاضي في مسائل الأحوال الشخصية الصادر بالقانون رقم 1 لسنة 2000، والتي جاء نصها: “لا يجوز في جميع الأحوال الاستقطاع أو الحجز، أو النزول عن الأجر المستحق للعامل لأداء أي دين إلا في حدود خمسة وعشرين بالمائة من هذا الأجر، ويجوز رفع نسبة الخصم إلى 50% في حالة دين النفقة”.وجاءت مواد القانون كما وافق عليها المجلس كالتالى:مادة (101)يشكل المجلس القومي للأجور برئاسة الوزير المعني بشئون التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي وعضوية كل من:- الوزير المختص أو من ينيبه.- الوزير المعني بشئون التضامن...
مع بدء تطبيق زيادة الأجور بالنسبة للعاملين بالقطاع الحكومي وصرف العلاوة الدورية لهم، يتساءل عمال القطاع الخاص عن ضوابط صرف العلاوة الدورية لهم خاصة مع تشكيل المجلس القومي للأجور بقانون العمل الجديد، وأول موعد انعقاد له.تحديد العلاوة الدورية للقطاع الخاصويختص المجلس القومي للأجور بعدة اختصاصات وفقًا لـ قانون العمل الجديد، وضع الحد الأدنى لأجور العاملين فى كل القطاعات على المستوى القومى، بمراعاة احتياجات العمال وعائلاتهم وتكاليف المعيشة وتغيراتها، وتحقيق التوازن بين طرفى علاقة العمل ، وضمان زيادة معدلات الإنتاج.كما يختص المجلس بضع الحد الأدنى للعلاوة الدورية السنوية ، بما لا يقل عن النسبة المقررة فى المادة (12) من هذا القانون ، والقواعد المنظمة لصرفها وفقًا لأحكام هذا القانون. وكذلك النظر فى طلبات أصحاب الأعمال للتخفيض أو الإعفاء من صرف العلاوة...
حددَّ مشروع قانون العمل الجديد، المُقدم من الحكومة، والذي وافق عليه مجلس النواب نهائيًا، اختصاصات المجلس القومي للأجور، فقد نصت المادة (102) على أن يختص المجلس القومي للأجور بما يلي: 1- وضع الحد الأدنى لأجور العاملين في كل القطاعات على المستوى القومي، بمراعاة احتياجات العمال وعائلاتهم وتكاليف المعيشة وتغيراتها، وتحقيق التوازن بين طرفي علاقة العمل، وضمان زيادة معدلات الإنتاج. 2- وضع القواعد المنظمة الصرف العلاوة الدورية السنوية وفقًا لأحكام هذا القانون. 3- النظر في طلبات أصحاب الأعمال للتخفيض أو الإعفاء من صرف العلاوة الدورية الظروف اقتصادية طارئة. 4- وضع المعايير والضوابط التى على أساسها يتم قبول أو رفض طلبات الإعفاء المقدمة من ذوى الشأن.5- إخطار الوزارات المعنية بقبول أو رفض الطلبات المقدمة من ذوي الشأن بالإعفاء. ويصدر رئيس مجلس الوزراء قرارًا بتحديد نظام العمل بالمجلس،...
مفاجآت قوية يحملها قانون العمل الجديد لعمال القطاع الخاص، خاصة بعد تصديق الرئيس السيسي على قانون العمل ودخوله حيز التنفيذ رسميا بعد نشره في الجريدة الرسمية اليوم الاثنين الموافق 5 مايو 2025 . في بداية مارس 2025، بدأ قرار المجلس القومى للأجور، رقم ( 15 ) لسنة 2025، بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه، حيز التنفيذ.و قبلها أصدرت وزارة العمل كتابا دوريا رقم (3) لسنة 2025، بشأن الإجراءات التنفيذية لتفعيل القرار، والذى أكدت خلاله على امتناع مديرى المديريات من قبول أى استثناءات من منشآت القطاع الخاص، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد المخالفين.وطبقا لمشروع قانون العمل الجديد ، يزداد الحد الأدنى للأجور بموجب قانون العمل الجديد بقرار من المجلس القومي للأجور، الذي نص القانون على أنه...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق وافق مجلس النواب على المادة المنظمة لاختصاصات المجلس القومي للأجور بمشروع قانون العمل الجديد ، والخاص بتحديد الأجور لموظفي القطاع الخاص . يشكل المجلس القومي للأجور برئاسة الوزير المعني بشئون التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي.وحدد مشروع قانون العمل الجديد اختصاصات المجلس الأعلى للأجور في المادة (102) منه على الآتي:1- وضع الحد الأدنى لأجور العاملين في كل القطاعات على المستوى القومي، بمراعاة احتياجات العمال وعائلاتهم وتكاليف المعيشة وتغيراتها، وتحقيق التوازن بين طرفي علاقة العمل، وضمان زيادة معدلات الإنتاج.2- وضع القواعد المنظمة الصرف العلاوة الدورية السنوية وفقا لأحكام هذا القانون.3- النظر في طلبات أصحاب الأعمال للتخفيض أو الإعفاء من صرف العلاوة الدورية الظروف اقتصادية طارئة.4- وضع المعايير والضوابط التى على أساسها يتم قبول أو رفض طلبات الإعفاء المقدمة...
وافق مجلس النواب على المادة المنظمة لاختصاصات المجلس القومي للأجور بمشروع قانون العمل الجديد ، والخاص بتحديد الأجور لموظفي القطاع الخاص .و يشكل المجلس القومي للأجور برئاسة الوزير المعني بشئون التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي.وحدد مشروع قانون العمل الجديد اختصاصات المجلس الأعلى للأجور في المادة (102) منه على الآتي:1- وضع الحد الأدنى لأجور العاملين في كل القطاعات على المستوى القومي، بمراعاة احتياجات العمال وعائلاتهم وتكاليف المعيشة وتغيراتها، وتحقيق التوازن بين طرفي علاقة العمل، وضمان زيادة معدلات الإنتاج.2- وضع القواعد المنظمة الصرف العلاوة الدورية السنوية وفقا لأحكام هذا القانون.3- النظر في طلبات أصحاب الأعمال للتخفيض أو الإعفاء من صرف العلاوة الدورية الظروف اقتصادية طارئة.4- وضع المعايير والضوابط التى على أساسها يتم قبول أو رفض طلبات الإعفاء المقدمة من ذوى الشأن.5- إخطار...
أكد المستشار محمود فوزي وزير شئون المجالس النيابية والتواصل السياسي أن المشرع المصري كان حريصا على إعداد صياغات دقيقة ومتوازنة في المواد الخاصة بالفصل الخاص بالأجور في مشروع قانون العمل الجديد. وقال فوزي خلال الجلسة العامة لمجلس النواب اليوم الاثنين: القوانين المصرية راعت النص على الحق في إعانة البطالة. وأشار إلى أن دورية انعقاد المجلس القومي للأجور تسمح له نظريا أنه مراجعة الحد الأدنى للأجور، لاسيما وأنه سيجتمع كل 3 شهور، ويحق له إعداد جدول أعماله بما يتسق مع مطالب الشارع المصري. وشدد على مراعاة مشروع قانون العمل الجديد لكل الجوانب الاقتصادية بما فيها غلاء المعيشة. وتنص المادة 103 من مشروع قانون العمل الجديد ويجتمع المجلس القومي للأجور بدعوة من رئيسه كل ثلاثة أشهر على الأقل، أو كلما دعت الحاجة...
أكد المستشار محمود فوزي وزير شئون المجالس النيابية والتواصل السياسي أن المشرع المصري كان حريصا علي إعداد صياغات دقيقة ومتوازنة في المواد الخاصة بالفصل الخاص بالأجور في مشروع قانون العمل الجديد .وقال خلال الجلسة العامة لمجلس النواب المنعقدة الآن إن القوانين المصرية راعت النص على الحق فى إعانة البطالة.وأشار "فوزي إلى أن دورية انعقاد المجلس القومي للأجور تسمح له نظريا أنه مراجعة الحد الادنى للأجور ،لاسبما وإنه سيجتمع كل 3 شهور ،ويحق له إعداد جدول اعماله بما يتسق مع مطالب الشارع المصري .وزير المجالس النيابية: لا استدامة للعمل الأهلي دون حقوق للعاملينوزير المجالس النيابية: إنجاح استراتيجية تطوير الصناعة قضية أمن قوميوشدد المستشار محمود فوزي على مراعاة مشروع قانون العمل الجديد لكل الجوانب الاقتصادية بما فيها غلاء المعيشه ، قائلا :...
طالب النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برفع نسبة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص لتكون 7% بدلا من 3%.وتنص المادة 12 من مشروع قانون العمل على: يستحق العاملون الذين تسري في شأنهم أحكام هذا القانون علاوة سنوية دورية في تاريخ استحقاقها لا تقل عن (3%) من الأجر التأميني، وتستحق تلك العلاوة بانقضاء سنة من تاريخ التعيين، أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة. وفي حالة تعرض المنشأة لظروف اقتصادية يتعذر معها صرف العلاوة الدورية المشار إليها، يعرض الأمر على المجلس القومي للأجور للبت في تخفيضها أو الإعفاء منها وذلك خلال ثلاثين يوما من تاريخ عرض الأمر عليه.العيد الأحد أم الإثنين؟.. مفاجأة بشان عدد أيام الإجازة للحكومة والقطاع الخاصرئيس الوزراء يتابع مستجدات ملف طرح إدارة وتشغيل المطارات المصرية...
وافق مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، خلال الجلسة العامة المنعقدة اليوم الثلاثاء، علي استمرار صندوق الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية، وكذلك المجلس القومي للأجور.وتقضي المادة الثالثة من مواد إصدار مشروع قانون العمل الجديد، بأن يستمر صندوق الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية المنشأ وفقًا لأحكام قانون العمل المشار إليه، ويتبع الوزير المعني بشئون العمل، ويباشر اختصاصاته على النحو الذي ينظمه القانون.ويستمر المجلس القومي للأجور، ويجري تشكيله ويمارس اختصاصاته على النحو المبين بالقانون المرافق.تأتي الصياغة السابقة بعد رفض مقترح برلماني من النائب محمد عطية الفيومي، رئيس الهيئة البرلمانية لحزب الحرية، بإلغاء صندوق الخدمات، لاسيما وأنه بالنظر لتاريخ الصندوق فلم يقم بخدمات إجتماعية وثقافية، بل ويمثل عبء لا داعي لها علي المنشأت.وعلق وزير العمل محمد جبران، بتأكيده أهمية صندوق الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية، مشيراً إلي...
أقر مجلس النواب برئاسة المستشار حنفي جبالي، استمرار المجلس القومي للأجور، على أن يجري تشكيله ويمارس اختصاصاته على النحو المبين بمشروع قانون العمل الجديد، وذلك ضمن مواد الإصدار التي يناقشها مجلس النواب.وبالتزامن مع إقرار استمرار المجلس القومي للأجور بمشروع قانون العمل الجديد، نستعرض المواد الحاكمة لتنظيمه بمشروع القانون والتي نص عليها الفصل الثالث.المجلس القومي للأجوروحسب المادة 101 من مشروع قانون العمل الجديد، سيتم تشكيل "المجلس القومي للأجور" برئاسة الوزير المعني بشئون التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، وعضوية كل من الوزير المختص أو من ينيبه. الوزير المعني بشئون التضامن الاجتماعي أو من ينيبه. الوزير المعني بشئون المالية، أو من ينيبه. الوزير المعني بشئون الصناعة أو من ينيبه. الوزير المعني بشئون قطاع الأعمال العام أو من ينيبه. الوزير المعني بشئون التموين والتجارة...
يستعد مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد خلال جلسته العامة غدا الثلاثاء .وشهد الأسبوع الماضي موافقة لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، نهائيًا على مشروع القانون بعد اجتماعات متعددة تم عقدها.تشكيل المجلس القومي للأجوربحسب المادة 101 من مشروع قانون العمل الجديد، سيتم تشكيل "المجلس القومي للأجور" برئاسة الوزير المعني بشئون التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، وعضوية كل من الوزير المختص أو من ينيبه. الوزير المعني بشئون التضامن الاجتماعي أو من ينيبه. الوزير المعني بشئون المالية، أو من ينيبه. الوزير المعني بشئون الصناعة أو من ينيبه. الوزير المعني بشئون قطاع الأعمال العام أو من ينيبه. الوزير المعني بشئون التموين والتجارة الداخلية أو من ينيبه. رئيس المجلس القومي للمرأة أو من...
يستعد مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد خلال جلساته العامة المقبلة، وذلك بعد أن وافقت لجنة القوى العاملة برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد على المشروع نهائيا عقب سلسلة من الاجتماعات.أهداف القانون وتأثيرهيهدف مشروع القانون إلى تحقيق توازن عادل بين العمال وأصحاب الأعمال من خلال وضع سياسات واضحة للأجور والعلاوات، بما يسهم في استقرار سوق العمل.كما يمنح أصحاب الأعمال مرونة في التعامل مع الأزمات الاقتصادية إذ يسمح لهم بتقديم طلبات للإعفاء من العلاوات وفق معايير محددة، مما يساعد في استمرار النشاط الاقتصادي مع الحفاظ على حقوق العمال.تشكيل المجلس القومي للأجوروفقًا للمادة 101 من مشروع القانون، سيتم إنشاء "المجلس القومي للأجور" ليكون مسؤولًا عن سياسات الأجور والعلاوات في مختلف القطاعات، ويرأسه الوزير المعني بشؤون التخطيط...
وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، خلال اجتماعها اليوم، نهائيا، على مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، تمهيداً لإعداد تقرير اللجنة عنه للعرض على المجلس خلال الفترة المقبلة وفقا للأجندة التشريعية المقررة.وألزم مشروع قانون العمل الجديد، بإجراء التفتيش الدوري على المنشآت الخاضعة الأحكام هذا القانون.جاء ذلك وفقا لما نصت عليه المادة (103)، حيث أشارت إلى انه يتعين على أجهزة التفتيش بالوزارة المختصة القيام بإجراء التفتيش الدوري على المنشآت الخاضعة الأحكام هذا القانون، للتحقق من تنفيذ قرارات المجلس القومي للأجور، وعلى أصحاب الأعمال أو من يمثلونهم ، إمساك سجلات ورقية أو الكترونية تتضمن بيانات العاملين والأجر المستحق لكل عامل.ووفقا للمادة (101)، يجتمع المجلس القومي للأجور بدعوة من رئيسه كل ستة أشهر على الأقل، أو...
ألزم مشروع قانون العمل الجديد، والذي تستكمل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب مناقشته، بإجراء التفتيش الدوري على المنشآت الخاضعة الأحكام هذا القانون.جاء ذلك وفقا لما نصت عليه المادة (103)، حيث أشارت إلى انه يتعين على أجهزة التفتيش بالوزارة المختصة القيام بإجراء التفتيش الدوري على المنشآت الخاضعة الأحكام هذا القانون، للتحقق من تنفيذ قرارات المجلس القومي للأجور، وعلى أصحاب الأعمال أو من يمثلونهم ، إمساك سجلات ورقية أو الكترونية تتضمن بيانات العاملين والأجر المستحق لكل عامل.ووفقا للمادة (101)، يجتمع المجلس القومي للأجور بدعوة من رئيسه كل ستة أشهر على الأقل، أو كلما دعت الحاجة إلى ذلك، وتكون اجتماعاته صحيحة بحضور أغلبية الأعضاء، وتصدر قراراته بأغلبية أراء الحاضرين من أعضائه، وعند التساوي يرجح الجانب الذي منه الرئيس.وتنص المادة (102)، على أن تلتزم...
بدأ العد التنازلي لتنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، في زيادة المرتبات والمعاشات لهذه الفئات، التي تعمل بمؤسسات القطاع الخاص ويتجاوز عدد العاملين بها أكثر من 18 مليون عامل. زيادة المرتبات والمعاشات لهذه الفئات ووفقا لقرار المجلس القومي للأجور، فإن زيادة المرتبات والمعاشات لهذه الفئات، وهي فئة العاملين بالقطاع الخاص الرسمي، والعاملين بمؤسسات القطاع الخاص المتعاقدين بعقود ثابتة في مؤسساتهم، والمسددين للاشتراكات التأمينية، وكذلك العاملين المنتظمين في العمل بمؤسساتهم بالقطاع من غيرالحاصلين على إجازات بدون مرتب. زيادة المرتبات والمعاشات لهذه الفئات أول مارس وقرر المجلس القومي للأجور، موعد تطبيق زيادة المرتبات والمعاشات لهذه الفئات، مع أول مارس المقبل والذي يتزامن مع حلول أول شهر رمضان المبارك، حيث تبلغ الزيادة في المرتبات 1000 جنيه بحد أدنى لمن يحصلون على...
قال الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، إن هناك آليات لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، وذلك من خلال المجلس القومي الأعلى للأجور، مشيرا إلى أن القطاع الخاص في أوقات سابقة كان يطلب استثناءه من تطبيق الحد الأدنى للأجور؛ ولكن هذه المرة كل القطاع الخاص يقبل الزيادة. وأضاف خلال المؤتمر الأسبوعي للحكومة عبر فضائية إكسترا نيوز: «نتابع تنفيذ الأمر على أرض الواقع من خلال المجلس القومي الأعلى للأجور وكل الجهات المعنية في الدولة». وعن الحزمة الاجتماعية، تابع: «تشمل جزئين، الأول هناك تداخلات سوف تنفذ للثلاثة أشهر القادمين حتى نهاية العام المالي الحالي، وستضم الأعياد وشهر رمضان، أما الجزء الآخر يتمثل في الزيادات الفعلية للمرتبات والأجور والحد الأدنى سوف تكون من بداية العام المالي أول يوليو المقبل».
تطبيق زيادة الأجور.. شهدت محركات البحث خلال هذه الساعات الماضية اقبالًا من قبل المواطنين، متساءلين عن موعد تطبيق الزيادة في القطاع الخاص، ذلك عقب إعلان المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين في القطاع الخاص دون أي استثناءات. موعد تطبيق الزيادة في القطاع الخاص وفي هذا الصدد، ترصد «الأسبوع»، لزوارها ومتابعيها كل ما يخص موعد تطبيق الزيادة في القطاع الخاص، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم من هنا. موعد تطبيق الزيادة في الأجور قرر المجلس القومي للأجور خلال اجتماعه، عن زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص بنحو 1000 جنيه، ليصل إلى نحو إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه، على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025، لجميع العاملين في منشآت القطاع...
قال علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور ورئيس إتحاد المشروعات الصغيرة والمتوسطة، إن أى شخص يعمل فى مصر ولا يعمل لدي الحكومة أو فى قطاع الأعمال والجهات السيادية يعتبر قطاع خاص.وأضاف خلال مداخلة هاتفية ببرنامج “يحدث فى مصر” المذاع عبر فضائية “إم بي سي مصر”: “عندما نتناقش على الزيادة يكون لدينا عدة رؤي ومؤشرات لتحديد تلك الزيادة، والمؤشرات من نصف العام الماضي حتي الأن هي مؤشرات إيجابية على مستوي القطاع الخاص بصفة خاص”.وتابع: “القطاع الخاص ماعندوش حجة لعدم تطبيق زيادة الحد الأدنى للاجور، وتلك الزيادة فى الحد الأدني للأجور ستبدأ من مرتب مارس القادم فى كل القطاعات، ومن لم يطبق يذهب لمكتب العمل”.وأشار إلى أنه لا يوجد أى إستثناءات فى تطبيق الزيادة بأجور العاملين فى القطاع الخاص.
الحد الأدنى للأجور.. فور قرار المجلس القومي للأجور، يوم الأحد، برفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2025، يكثر الحديث عن موعد تطبيق زيادة المرتبات بناءً على القرار الجديد، وهل زيادة مرتبات القطاع الخاص ملزمة من عدمه؟ وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص زيادة مرتبات القطاع الخاص، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا. تفاصيل قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2025 قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص إلى 7000 جنيه، بزيادة ألف جنيه، اعتبارا من 1 مارس 2025، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي. ويترتب علي رفع الحد الأدني للأجور زيادة المرتبات للعاملين في القطاع الخاص. زيادة المرتبات زيادة قيمة العلاوة الدورية للقطاع الخاص...
أوضح مجدى البدوى، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص لـ 7000 جنيه، إيجابي للغاية، وجاء في توقيت مناسب خاصة مع اقتراب شهر رمضان وفي ظل ارتفاع الأسعار لتخفيف الأعباء عن العاملين. رقابة مشددة على الأسواق وقال مجدي البدوي إن زيادة الحد الأدنى للأجور لابد أن، يوجد معها إجراءات لمساعدة العمال على الشعور بالزيادة، ومنها «رقابة مشددة على الأسواق، ضبط الأسعار، السيطرة على معدلات التضخم، زيادة منافذ بيع السلع بأسعار منخفضة»، وذلك حتى لا يكون العامل فريسة لجشع التجار. وأضاف عضو المجلس القومي للأجور السابق أن الحكومة، قامت بتحريك الحد الأدنى للأجور منذ سنوات عند زيادة الأسعار، وارتفاع معدلات التضخم، لتحسين مستوى معيشة العاملين. زيادة الحد الأدنى للأجور الهدف من زيادة الحد...
في نبأ أسعد الملايين.. قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص إلى 7000 جنيه، بزيادة ألف جنيه، بحيث يكون الحد الأدنى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه. مرتبات تصل لـ60 ألف جنيه.. قدم الآن في وظائف المصريين بالمغرب للراغبين في العمل بالخارج.. فرص جديدة برواتب تصل لـ200 ألف جنيه شهريًا برواتب تصل لـ40 ألف جنيه.. وزارة العمل تعلن 140 وظيفة أمن بالخارج ويتم تطبيق الزيادة بحسب الغدنى للأجور اعتبارا من 1 مارس 2025، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي،ويترتب علي رفع الحد الأدني للأجور زيادة المرتبات للعاملين في القطاع الخاص.اجتماع الحكومةوكان قد حضر الاجتماع الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، والدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، والمهندس محمد شيمي، وزير قطاع الأعمال العام، ومحمد جبران، وزير العمل، والمستشارة أمل...
يترقب أكثر من 18 مليون عامل بالقطاع الخاص تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الأخير برفع الحد الأدنى للأجور من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه، وقد تباينت الآراء والتفسيرات حول موعد تطبيق القرار، هل سيكون مع مرتبات شهر فبراير أم مارس 2025؟ لا سيما أن وزارة العمل، وهي السلطة المختصة بأوضاع القطاع الخاص، لم تصدر حتى الآن كتابها الدوري الموضح والمفسر لآليات تنفيذ القرار. رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه وكشفت مصادر خاصة في المجلس القومي للأجور، في تصريحات خاصة لـ"الوطن"، أنه وفقًا لنص مادة القرار الصادر رسميًا عن المجلس القومي للأجور، فإن تنفيذ رفع الحد الأدنى للأجور سيكون قبل الأول من مارس المقبل، وتحديدًا مع قبض مرتبات شهر فبراير 2025، والتي يتم صرفها يوم 25 من الشهر الجاري،...
بعد قرار زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 15% ليصل إلى 7000 جنيه للعاملين بالقطاع الخاص، تزايدت التساؤلات حول المجلس القومي للأجور ودوره في تحديد الأجور وتنظيم العلاقة بين أطراف العمل.تشكيل المجلس واختصاصاته وفقًا لقانون العملحدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 في بابه الثالث تفاصيل المجلس القومي للأجور، حيث نصت المادة 34 على إنشاء المجلس برئاسة وزير التخطيط، ليكون مسؤولًا عن:وضع الحد الأدنى للأجور على المستوى القومي مع مراعاة نفقات المعيشة.تحقيق التوازن بين الأجور والأسعارتحديد الحد الأدنى للعلاوات السنوية الدورية بنسبة لا تقل عن 7% من الأجر الأساسي.بعد رفع الحد الأدنى للأجور| زيادة جديدة تنتظر القطاع الخاص.. تفاصيل"قوى النواب": تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص دون استثناءات لأول مرةوفي حالة تعرض المنشآت لظروف اقتصادية تمنعها من صرف العلاوة، يمكنها التقدم...
أكدت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، أن زيادة الحد الأدنى للأجور جاءت في توقيت مناسب، مشيرة إلى أن القرار هذه المرة شمل القطاع الخاص قبل تحديد الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الحكومي، وهو ما يُعد سابقة في عمل المجلس. تطبيق الحد الأدنى للأجوروأوضحت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "اقتصاد مصر" المذاع على قناة أزهري، أن القرار يستند إلى دراسات دقيقة أجراها المجلس القومي للأجور لمواكبة التغيرات الاقتصادية ومؤشرات الأسعار، مؤكدة أن هذه المنهجية تعكس التزام المجلس باتخاذ قرارات قائمة على معطيات واقعية.وشددت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، على أن...
أكدت سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، أن زيادة الحد الأدنى للأجور جاءت في توقيت مناسب، مشيرة إلى أن القرار هذه المرة شمل القطاع الخاص قبل تحديد الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الحكومي، وهو ما يُعد سابقة في عمل المجلس.الغيابات تضرب الزمالك أمام فاركو بالدوري.. أسماء مفاجأةخالد الغندور: مقترحان أمام مجلس الزمالك لإنهاء أزمة ميشالاكالقرار شمل القطاع الخاصأوضحت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، في تصريحات تليفزيونية، أنه لأول مرة يتم تحديد الحد الأدنى للعمل والعامل المؤقت بحيث لا يقل عن 28 جنيها كحد أدنى في الساعة الواحدة.وأكدت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، على التزام...
أكدت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، أن زيادة الحد الأدنى للأجور جاءت في توقيت مناسب، مشيرة إلى أن القرار هذه المرة شمل القطاع الخاص قبل تحديد الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الحكومي، وهو ما يُعد سابقة في عمل المجلس.الديهي يفتح النار على الجماعة الإرهابية: الإخوان والصهاينة على خط واحدبينهم الأكل.. أمين الفتوى: 4 أمور يجب التقليل منها في رمضانوأوضحت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "اقتصاد مصر" المذاع على قناة أزهري، أن القرار يستند إلى دراسات دقيقة أجراها المجلس القومي للأجور لمواكبة التغيرات الاقتصادية ومؤشرات الأسعار، مؤكدة أن هذه المنهجية تعكس التزام المجلس باتخاذ قرارات قائمة على معطيات...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أشاد الدكتور طارق زيدان رئيس حزب نداء مصر ،بقرارات المجلس القومي للأجور ، والتي تضمنت زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من أول مارس 2025.كما امتدت قرارات المجلس إلى أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا.كما أشاد زيدان ، بما قرره المجلس القومي للأجور لأول مرة بوضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت ، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.وقال رئيس حزب نداء مصر ، إن قرارات المجلس القومي للأجور مهمة في الوقت الحالي، والتي تستهدف هذه القرارات تخفيف الأعباء عن العاملين في ظل الظروف والمتغيرات الاقتصادية والاجتماعية الراهنة، مما يسهم في تحسين أحوالهم المعيشية ويساعدهم على مواجهة...
أشاد الدكتور طارق زيدان رئيس حزب نداء مصر، بقرارات المجلس القومي للأجور، التي تضمنت زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من أول مارس 2025، كما امتدت قرارات المجلس إلى أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا. وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت وأشاد الدكتور طارق زيدان، بما قرره المجلس القومي للأجور لأول مرة بوضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة. وقال رئيس حزب نداء مصر، إن قرارات المجلس القومي للأجور مهمة في الوقت الحالي، وتستهدف تخفيف الأعباء عن العاملين في ظل الظروف والمتغيرات الاقتصادية والاجتماعية الراهنة، ما يسهم في تحسين أحوالهم المعيشية ويساعدهم على مواجهة أعباء الحياة....
ثمن رئيس نقابة الخدمات الإدارية والاجتماعية هشام فاروق المهيري؛ قرارات المجلس القومي للأجور والتي تضمنت زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7 الآف جنيه بدلا من 6 آلاف جنيه، والتي سيتم تطبيقها اعتبارًا من أول مارس القادم.وقال "المهيري" في بيان له اليوم الإثنين، إن قرار المجلس القومي للأجور بأن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا يأتي فى إطار توفير حياة كريمة ويعزز من برامج الحماية الاجتماعية لنحو 30 مليون عامل.ولفت رئيس العاملين بالخدمات الإدارية إلى أن قرار القومي للأجور جاء متوافقا ومواد قانون العمل ووضع ولأول مرة حدا أدنى للأجر للعمل المؤقت "جزء من الوقت” وهو ألا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة. وأكد أن تلك القرارات التي أصدرها المجلس القومي للأجور...
ثمن هشام فاروق المهيري رئيس نقابة الخدمات الإدارية والاجتماعية؛ ونائب رئيس اتحاد عمال مصر، قرارات المجلس القومي للأجور والتي تضمنت زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه، بدلًا من 6 الاف جنيه والتي سيتمّ تطبيقها اعتبارًا من أول مارس المقبل. زيادة الحد الأدنى للقطاع الخاص وقال «المهيري» في بيان له إن إقرار المجلس القومي للأجور بأن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا يأتي ضمن توفير حياة كريمة ويعزز من برامج الحماية الاجتماعية لنحو 30 مليون عامل. واثنى على ما أقره القومي للأجور والذى جاء متوافق ومواد قانون العمل، إذ وضع ولأول مرة حد أدنى للأجر للعمل المؤقت -جزء من الوقت- بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة. وأكّد...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق قالت وزيرة التخطيط والتعاون الدولي، الدكتورة رانيا المشاط، إن المجلس القومي للأجور بتمثيله الكامل انعقد أمس الأحد، بحضور جميع رؤساء الاتحادات المختلفة ونقابات العمال والوزراء، والكل اتفق على رفع الحد الأدنى للأجر.وأضافت الوزيرة، في تصريحات تلفزيونية، أن نحو 80% من العمالة في مصر في القطاع الخاص بعدد نحو 14 مليون عامل.وأوضحت أن الحد الأدنى للأجر البالغ 7 آلاف جنيه شهريًا تنطبق على جميع الشركات بخلاف الشركات التي بها أقل من 10 عاملين.وقالت رانيا المشاط، إنه لا توجد استثناءات لزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، والاستثناء غير متاح هذا العام، بينما كان في العام الماضي فترة لتوفيق أوضاع الشركات، وهو ما لم يحدث هذا العام.وقرر المجلس القومي للأجور في مصر، زيادة الحد الأدنى لأجر العاملين...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن محمد جبران، وزير العمل، أن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس 2025 يمثل دفعة إيجابية كبيرة للمواطنين، ويأتي نتيجة تحسن الأوضاع الاقتصادية وانخفاض معدلات التضخم، مؤكدًا، أن القرار يشمل جميع الجهات دون استثناء، مما يضمن تطبيقه على نطاق واسع.وأضاف “جبران” في مداخلة هاتفية ببرنامج "هذا الصباح" على قناة "إكسترا نيوز" اليوم الاثنين، أن أكثر من 178 دولة حول العالم تطبق الحد الأدنى للأجور، مشيرًا إلى أن مصر تلتزم بالمعايير الدولية في هذا الشأن. وتابع، أن الدولة تحرص على رفع الحد الأدنى للأجور بانتظام، حيث بدأ من 2400 جنيه، ثم ارتفع تدريجيًا إلى 3500 جنيه ثم 6000 جنيه، حتى وصل الآن إلى 7000 جنيه.وأشار الوزير إلى أن...
أعلن محمد جبران، وزير العمل، أن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس 2025 يمثل دفعة إيجابية كبيرة للمواطنين، ويأتي نتيجة تحسن الأوضاع الاقتصادية وانخفاض معدلات التضخم، مؤكدًا، أن القرار يشمل جميع الجهات دون استثناء، مما يضمن تطبيقه على نطاق واسع.وزير العمل: نوفر طلبات للعمل في الخارج بشكل دوري ونبني جدار ثقة مع المؤسساتوزير العمل: إصدار آليات لتنفيذ قرار رفع الحد الأدني لأجور القطاع الخاصوأضاف في مداخلة هاتفية ببرنامج "هذا الصباح" على قناة "إكسترا نيوز"، أن أكثر من 178 دولة حول العالم تطبق الحد الأدنى للأجور، مشيرًا إلى أن مصر تلتزم بالمعايير الدولية في هذا الشأن.وتابع، أن الدولة تحرص على رفع الحد الأدنى للأجور بانتظام، حيث بدأ من 2400 جنيه، ثم ارتفع...
تحرص الدولة المصرية على تحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين وتعزيز العدالة الاجتماعية بين العاملين في مختلف القطاعات، وذلك في خطوة لتخفيف الأعباء الإقتصادية، و توسيع مظلة الحماية الاجتماعية، بما يضمن تحقيق التوازن بين متطلبات التنمية الاقتصادية وحماية حقوق العمال، لا سيما في ظل التحديات الاقتصادية العالمية التي تؤثر على الأسواق المحلية.في هذا المنطلق، قرر المجلس القومي للأجور خلال اجتماعه المنعقد أمس برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارًا من مارس 2025.وأكد محمد جبران، وزير العمل، أنه ليس هناك استثناءات بقرار المجلس القومي للأجور برفع زيادة الحد الأدنى لـ7 آلاف جنيه والقرار سيتم تطبيقه على كافة العمال بكافة الشركات"، موضحًا أن الشركات المتعثرة بشكل كامل تحصل على دعم من صندوق الطوارئ.حدد مشروع قانون العمل الجديد، اختصاصات المجلس...
قالت وزيرة التخطيط والتعاون الدولي، الدكتورة رانيا المشاط، إن المجلس القومي للأجور بتمثيله الكامل انعقد أمس الأحد، بحضور جميع رؤساء الاتحادات المختلفة ونقابات العمال والوزراء، والكل اتفق على رفع الحد الأدنى للأجر.وأضافت الوزيرة، في مقابلة مع "العربية Business"، أن نحو 80% من العمالة في مصر في القطاع الخاص بعدد نحو 14 مليون عامل.وزير الاستثمار يلتقي أعضاء الجمعية الإسبانية للهيدروجين لاستعراض فرص الاستثمار بالسوق المصريةبعد ارتفاع سعر الذهب اليوم فى مصر.. 3 رسوم لازم تعرف قيمتها قبل الشراءوأوضحت أن الحد الأدنى للأجر البالغ 7 آلاف جنيه شهرياً تنطبق على جميع الشركات بخلاف الشركات التي بها أقل من 10 عاملين.وقالت رانيا المشاط، إنه لا توجد استثناءات لزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، والاستثناء غير متاح هذا العام، بينما كان في العام...
أشادت النائبة ايفلين متى، عضو لجنة الصناعة بمجلس النواب بقرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025.وأشارت متى في بيان صحفي لها إلى أن هذا القرار يستهدف تحسين معيشة المواطن في ظل الحالة الاقتصادية الصعبة التي تعيش فيها البلد وفي ظل غلاء الأسعار التي أثرت بشكل كبير، على دخل المواطن خلال الفترة الماضية.وطالبت عضو لجنة الصناعة بمجلس النواب بزيادة الحد الأدني لأجور العاملين في القطاع العام والحكومة في الفترة الحالية لمواجهة ارتفاع الأسعار ، خاصة في ظل تأكيدات الحكومة خلال الفترة الماضية على إعداد حزمة اجتماعية جديدة تشمل زيادة المرتبات والمعاشات.وأكدت على ضرورة الإهتمام بتحسين أحوال أصحاب المعاشات ، من خلال زيادة المعاشات...
قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه، على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025. وقرر المجلس قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى ٣٪ من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن ٢٥٠ جنيهاً شهرياً.4600 جنيها.. تطور الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص منذ 2022أخر تحديث .. تراجع سعر الدولار أمام الجنيه اليومحركات تنقلات بوزارة البترول وبعض الشركات| تفاصيللأول مرة.. القومي للأجور يضع حدا أدنى للعمل المؤقت |تفاصيلولأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.ويُعد الحد الأدنى للأجور أداة معترف بها عالميًا لحماية أجور العمال ذوي...
أشاد النائب عادل عبد الفضيل، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، عضو الهيئة التأسيسية لحزب الجبهة الوطنية، رئيس النقابة العامة للعاملين بالمالية والضرائب والجمارك، بقرارات المجلس القومي للأجور خلال اجتماعه اليوم، والتي تضمنت زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من اول مارس 2025، كما امتدت قرارات المجلس إلى أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا. كما أشاد رئيس قوي عاملة النواب بما قرره المجلس القومي للأجور لاول مرة بوضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة. وقال رئيس لجنة القوى العاملة، إن قرارات المجلس القومي للأجور مهمة جداً وتأتي في إطار توجيهات...
أكدت الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، أنه بالرغم من أن اجتماع المجلس القومي للأجور شهد مناقشات كثيرة ووجهات نظر مختلفة إلا أن الجميع أجمع على أهمية زيادة الحد الأدنى للأجور، مشددة على أن مناقشات اليوم كانت حريصة على ربط معدلات النمو بالتشغيل. إقرار رفع الحد الأدني للأجور أمر دولي وأوضحت «المشاط»، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «كلمة أخيرة»، مع الإعلامية لميس الحديدي، على شاشة «ON»، أن إقرار رفع الحد الأدني للأجور أمر دولي وليس محلي فقط، مؤكدة أن القطاع الخاص أكبر مشغل في الدولة، ويشغل 14 مليون عامل ويمثل 80% من طاقة التشغيل وجزء من خطة الحكومة التراجع عن الاستثمارات العامة وإفساح المجال للقطاع الخاص. 28 جنيها أجر العمل في الساعة وأضافت: «قرار اليوم مختلف لأنه لأول مرة قرار زيادة الحد...
ثمن النائب خالد عيش، نائب رئيس اتحاد العمال، ممثل عمال مصر في مجلس الشيوخ، رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، قرار المجلس القومي للأجور بخصوص زيادة الحد الأدني للأجور ليصبح 7 ألاف جنيه، مؤكدا أن تحقيق التوازن داخل بيئة العمل يأتي بمزيد من الامتيازات التي يحصل عليها العامل ويقدم مقابلها عمل يساهم في زيادة الإنتاجية.وقال "عيش" في تصريحات صحفية: نتوقع أن تشهد الادأيام القليلة المقبلة إطلاق نسخة جديدة من قرارات الحماية الاجتماعية التي دعا لها الرئيس عبد الفتاح السيسي في وقت سابق من أجل تخفيف الأعباء الواقعة علي المواطن، والتي يستفيد منها أكثر من 11 مليون بالنسبة لأصحاب المعاشات وأكثر من خمسة ملايين موظف من العاملين بالجهاز الإداري للدولة.ولفت إلى أهمية تلك القرارات في الفترة الراهنة لتعزيز القدرة الشرائية للمواطنين...
زف علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور، بشرى للعاملين في القطاع الخاص، مشيرا إلى أن تطبيق 7000 جنيه شهريًا بدءًا من 1 مارس 2025، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، التي تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال.دخول 312 شاحنة مساعدات إلى غزة واستقبال 29 مصابًا عبر معبر رفحغير مستقرة.. الأرصاد تكشف حالة الطقس الأيام القادمة7000 جنيه شهريًا بدءًا من 1 مارس 2025 وأضاف عضو المجلس القومي للأجور، في مداخلة هاتفية مع الإعلامي سيد علي، مقدم برنامج “حضرة المواطن” المذاع عبر قناة “الحدث اليوم”، مساء اليوم الأحد، أن تحديد العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا؛ ولأول مرة، تم وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت (الجزئي)، بحيث...
أقر المجلس القومي للأجور لأول مرة وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت).ووفقا لما أعلنه المجلس القومي للأجور: "لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل".رسميا الآن.. سعر الدولار مقابل الجنيه في جميع البنوكالحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاصوقرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025. علاوة دورية للعاملين بالقطاع الخاصكما اقرر المجلس علاوة دورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى ٣٪ من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن ٢٥٠ جنيهاً شهرياً؛وأكدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، أن رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار الحرص على الاستجابة للمستجدات الاقتصادية الراهنة،...
الحد الأدنى للأجور.. تصدر مصطلح الحد الأدنى للأجور محرك البحث جوجل، نتيجة القرار الذي أعلنه المجلس القومي للأجور بعد الاجتماع الذي عقد بحضور عدد من الوزراء وترأسته الدكتورة رانيا المشاط، حيث أفاد القرار برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص. وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها في السطور التالية كل ما يخص تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور. إلام وصل الحد الأدنى للأجور بعد قرار المجلس القومي؟ وقرر المجلس القومي للأجور، زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارا من 1 مارس 2025، وأن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريا، ووضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت «جزء من الوقت»، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في...
أكد علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور، أن هناك تحسنا في الأداء الاقتصادي، مشيرا إلى أن زيادة الحد الأدنى للأجور في مصلحة الشركات وصاحب العمل.وقال “السقطي”، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج “مع خيري”، عبر فضائية “المحور”، إن المصلحة العامة تقتضي رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، مؤكدا أن هناك نقاشات قادمة لتخفيض الضرائب والفوائد على القطاع الخاص.وتابع عضو المجلس القومي للأجور، أن هناك دولا أخرى جاذبة للعمالة المصرية ونخشى هجرتهم إليها، لذا اتجهت الدولة لزيادة الأجور.
كشف المهندس علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور، عن تفاصيل الزيادة الجديدة للحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص. وأضاف عضو المجلس القومي للأجور، في مداخلة هاتفية لـ«تليفزيون الوطن»، أن القرار الذي تم إقراره خلال اجتماع المجلس، سيبدأ تطبيقه اعتبارًا من الأول من مارس 2025. زيادة ألف جنيه لـ«القطاع الخاص» أوضح السقطي أن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص سيزيد ألف جنيه، مع زيادة سنوية بحد أدنى 3% من الأجر التأميني، بحد أدنى 250 جنيها، ليصل الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيهًا بعدما كان 6000. 28 جنيها في الساعة حد أدنى لـ«العمالة المؤقتة» أشار إلى أن القرار يشمل أيضا تحديد أجر ساعة العمل للعمالة المؤقتة، حيث سيتم تحديد حد أدنى لأجر الساعة الواحدة بـ28 جنيهًا، بغض النظر عن عدد ساعات...
كتب- حسن مرسي: أكد علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور، أنه وفقًا لقرارات الحد الأدنى للأجور، سيتم تحديد أجر الساعة ليكون لا يقل عن 28 جنيهًا. خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "حضرة المواطن"، على قناة "الحدث اليوم"، أشار السقطي إلى أن أصحاب الأعمال يدركون جيدًا الأوضاع الاقتصادية وظروف المعيشة التي يواجهها العاملون في القطاع الخاص، ولذلك تم اتخاذ قرار رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه. وأكد أنه لا توجد استثناءات في تطبيق هذا القرار على القطاع الخاص، مشددًا على قدرة القطاع على تمويل هذه الزيادات. وأوضح السقطي أن نسبة أصحاب الأعمال الذين قد يواجهون صعوبة في تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديدة لن تتجاوز 1%، حيث سيتم دراسة أوضاعهم المالية بشكل مفصل. لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا ...
تنفيذا لتوجيهات أصدرها الرئيس الرئيس عبد الفتاح السيسي بتعزيز العدالة الاجتماعية، وتحسين مستوى معيشة المواطنين، قرر المجلس القومي للأجور في اجتماعه، اليوم الأحد، رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بـ القطاع الخاص من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه، اعتبارا من 1 مارس 2025.وقالت الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، عن قرار المجلس القومي للأجور الحد الأدنى برفع مرتبات القطاع الخاص لـ 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس، إن 80% من قوة المشغلين في مصر يعملون بالقطاع الخاص.وأضافت أن الحد الأدنى للأجور أداة معترف بها دوليا لحماية أجور العاملين ذوي الدخل المنخفض، مشيرة إلى "تعميم كتاب دوري من وزارة العمل لمديريات العمل في جميع المحافظات يتضمن القواعد التنفيذية للقرار وآليات المتابعة".كما قرر المجلس القومي للأجور، في أول اجتماع له...
ثمن عيد مرسال، الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال مصر، رئيس النقابة العامة للعاملين بالزراعة والري والصيد واستصلاح الأراضي، قرار المجلس القومي للأجور، زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص من 6000 إلى 7000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025، مشيرا إلى أن القطاع الخاص يستوعب النسبة الأكبر من العمالة.وأكد "مرسال" خلال بيان له: أهمية توقيت إصدار قرار زيادة الحد الأدنى للأجور قبل حلول شهر رمضان والمتعارف عليه أن نسبة الاستهلاك تكون فى أعلى مستوياتها فى ذلك الشهر فى مقابل باقى شهور السنة بما يساعد هذا القرار فى تلبية احتياجات المواطنين المعيشية ويخلق نوع من أنواع الرواج الاقتصادي.ولفت إلى أن قرار القومي للأجور برفع الحد الأدني يؤكد أن المواطن المصري دائما في عقل وقلب الرئيس عبد الفتاح...
كتب- نشأت علي: أشاد النائب عادل عبدالفضيل، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، عضو الهيئة التأسيسية لحزب الجبهة الوطنية، رئيس النقابة العامة للعاملين بالمالية والضرائب والجمارك؛ بقرارات المجلس القومي للأجور خلال اجتماعه اليوم، والتي تضمنت زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من اول مارس 2025. كما امتدت قرارات المجلس إلى أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا. كما اشاد رئيس قوي عاملة النواب بما قرره المجلس القومي للأجور لاول مرة بوضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة. وقال رئيس لجنة القوى العاملة، إن قرارات المجلس القومي للأجور مهمة جداً وتأتي في...
علق الإعلامي أحمد موسى، على قرار المجلس القومي للأجور الحد الأدنى برفع مرتبات القطاع الخاص لـ 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس، قائلا: "دائما لما يكون عندنا أخبار إيجابية نبدأ بيها".القومي للأجور يقرر رفع الحد الأدنى لمرتبات القطاع الخاص.. أحمد موسى يكشف التفاصيلأحمد موسى: العالم العربي قوي ويفرض كلمته على الجميع.. فيديووأضاف الإعلامي أحمد موسى، خلال تقديمه برنامج "على مسئوليتي"، المُذاع عبر فضائية " صدى البلد"،: "قرارات المجلس القومي للأجور تأتي تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة المواطنين".واستعرض الإعلامي أحمد موسى، تطور الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص خلال السنوات الماضية، معقبا: "لو الأمور أفضل والدنيا كانت أفضل لأننا مازلنا لدينا أزمات والعالم يشهد أزمات كانت ممكن الأرقام تزيد".وتابع: "أي فرصة يجدها الرئيس السيسي...
تحدثت الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، عن قرار المجلس القومي للأجور الحد الأدنى برفع مرتبات القطاع الخاص لـ 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس.وزيرة التخطيط: القطاع الخاص يستحوذ على النصيب الأكبر من التمويلات التنمويةوزيرة التخطيط: الحكومة تعمل على تعزيز بيئة الأعمال وتحفيز الاستثماروقالت خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "على مسئوليتى"، تقديم الإعلامي أحمد موسى، المُذاع عبر فضائية "صدى البلد"، إن 80% من قوة المشغلين في مصر يعملون بالقطاع الخاص.وأضافت أن الحد الأدنى للأجور أداة معترف بها دوليا لحماية أجور العاملين ذوي الدخل المنخفض، لافته: "تعميم كتاب دوري من وزارة العمل لمديريات العمل في جميع المحافظات يتضمن القواعد التنفيذية للقرار وآليات المتابعة".واسترسلت: "اجتماع المجلس القومي للأجور شهد مشاركة موسعة من ممثلي مجتمع الأعمال"، موضحة أن جميع الحاضرين داخل...
أعلن هشام فؤاد، عضو المجلس القومي للأجور، أن الحد الأدنى الجديد للأجور البالغ 7000 جنيه سيتم تطبيقه رسميًا بدءًا من 1 مارس المقبل، وفقًا لما أقره المجلس القومي للأجور اليوم.أكد فؤاد، خلال مداخلة هاتفية مع برنامج "الساعة 6" على قناة الحياة، أن هذه الزيادة تأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بهدف تحسين مستوى معيشة المواطنين وضمان حياة كريمة لهم. كما أوضح أن الحد الأدنى للأجور المحدد لا يشمل حصة صاحب العمل في الاشتراكات التأمينية.وأضاف أن القطاع الخاص ملزم بالالتزام بالحد الأدنى للأجور لجميع العاملين لديه، مشيرًا إلى أن هذه الخطوة تعكس تحسنًا في الأداء الاقتصادي للدولة وتعافيها.وشدد فؤاد على أن المجلس القومي للأجور سيقوم بمتابعة تطبيق الحد الأدنى في جميع القطاعات، مع وجود آليات لضمان التزام الجميع بتنفيذ القرار.
كشف هشام فؤاد عضو المجلس القومي للأجور، أن أول راتب بالحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص 7000 جنيه سيكون بدءا من 1 مارس المقبل.وأضاف خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "الساعة 6" الذي تقدمه الإعلامية عزة مصطفى بقناة "الحياة": لن يقل راتب أي عامل في القطاع الخاص عن 7000 جنيها بعد إعلان المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى لرواتب العاملين في القطاع الخاص.أوضح، أن المجلس وافق على رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه غير شامل حصة صاحب العمل في الاشتراكات التأمينية وهذا مبلغ يتناسب مع ارتفاع الأسعار بالوقت الحالي. وأكد أن القطاع الخاص ملزم بالحد الأدنى للأجور 7000 جنيها بدءا من أول مارس المقبل، وسيكون هناك حملات تفتيشية لضمان التطبيق.
أشاد النائب عادل عبد الفضيل، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، رئيس النقابة العامة للعاملين بالمالية والضرائب والجمارك؛ بقرارات المجلس القومي للأجور خلال اجتماعه اليوم، والتي تضمنت زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من أول مارس 2025.ولفت عبد الفضيل في تصريحات صحفية، إلى أن المجلس القومي للأجور أعلن أيضا أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريا.تطبيق الحد الأدنى للأجور كما أشاد رئيس قوى عاملة النواب بما قرره المجلس القومي للأجور لأول مرة بوضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.وقال رئيس لجنة القوى العاملة، إن قرارات المجلس القومي للأجور مهمة جداً وتأتي في...
يقدم الإعلامي أحمد موسى، حلقة جديدة من برنامج على مسئوليتي، المذاع على قناة صدى البلد، وذلك اليوم الأحد 9 فبراير 2025.أحمد موسى: العالم العربي قوي ويفرض كلمته على الجميع.. فيديوخبر سار يهم المصريين بشأن حقل ظهر.. أحمد موسى: هيوفر 1.5 مليار دولارومن المقرر أن يناقش الإعلامي أحمد موسى في حلقة اليوم من «على مسئوليتي» عدد من الملفات المحلية والعالمية، ولعل أبرزها، المستجدات في الساحة الإقليمية والدولية. ويكشف الإعلامي أحمد موسى، تفاصيل قرار المجلس القومي للأجور الحد الأدنى برفع مرتبات القطاع الخاص لـ 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس.
أشاد النائب عادل عبد الفضيل، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، عضو الهيئة التأسيسية لحزب الجبهة الوطنية، رئيس النقابة العامة للعاملين بالمالية والضرائب والجمارك؛ بقرارات المجلس القومي للأجور خلال اجتماعه اليوم، التي تضمنت زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من اول مارس 2025. كما امتدت قرارات المجلس إلى أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا.كما اشاد رئيس قوي عاملة النواب بما قرره المجلس القومي للأجور لاول مرة بوضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.وقال رئيس لجنة القوى العاملة، إن قرارات المجلس القومي للأجور مهمة جداً وتأتي في إطار توجيهات...
أكد هشام فؤاد، رئيس النقابة العامة للمرافق وعضو المجلس القومي للأجور، إن هناك تحسنا واضحا وملموسا في مؤشرات الاقتصاد الكلي بما حققته الدوله من تقدم في عدد من المجالات، وتبني عددا من السياسات التي أسهمت في توطين الصناعات وتحسين المناخ الاستثماري، من خلال ما قدمته الدوله من حوافز وسياسات رشيده لضخ العديد من الاستثمارات التي ساهمت في تعزيز القدره الاقتصاديه وتعظيم الناتج المحلي وتحسين مؤشرات النمو الاقتصادي الملحوظ .وأضاف "فؤاد"، لـ"صدى البلد"، أن نتيجة هذه الإجراءات نجحت الدولة في توفير نحو مليون فرصة عمل بنسبة 81% بالقطاع الخاص و19% للقطاع العام، إلى جانب المساعي الملموسة والجهود المكثفة للقيادة السياسية نحو تحسين أوضاع المواطنين وتخفيف الأعباء المالية.وأعلن أنه وفقاً للآليات العالمية والدول المنضمة لمنظمة العمل الدولية بشأن تحديد الحد الأدنى للأجور...
في خطوة تهدف إلى تحسين مستوى معيشة العاملين بالقطاع الخاص وتعزيز قدرتهم الشرائية في ظل الظروف الاقتصادية الحالية، قرر المجلس القومي للأجور زيادة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص، ما يعكس التزام الدولة بتوفير بيئة عمل عادلة. زيادة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص وتهدف الحكومة لتعزيز الحماية الاجتماعية وضمان حقوق العمال، إذ تسهم لزيادة الجديدة في دعم دخلهم وتحسين جودة حياتهم، وتؤكد على أهمية الحفاظ على حقوق العمال. وتوضح «الوطن»، خلال السطور التالية، كل ما يريد المواطنين معرفته بشأن زيادة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص، وفقا لأخر البيانات الصادرة عن وزارة التخطيط والمجلس القومي للأجور. العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص وقرر المجلس القومي للأجور في اجتماعه اليوم، تحديد قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بما لا يقل عن 3 %، من أجر الاشتراك التأميني،...
يبحث الموظفين في القطاع الخاص عن موعد تطبيق الزيادة الجديدة بالمرتبات التي أعلنها المجلس القومي للأجور، لتخفيف الأعباء المعيشية والمادية في ظل الظروف الراهنة، وخاصة للعمالة المؤقتة التي لأول مره يتم اقرار ثمن لساعة العمل.7000 جنيه.. موعد صرف الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بالزيادة الجديدةوترأست الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، اجتماع المجلس القومي للأجور، لبحث الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.الساعة بـ 28 جنيه والحسابة بتحسب.. بشرة خير للعمالة المؤقتة من المجلس القومي للإجورولأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.قرارات المجلس القومي للأجور 2025المجلس القومي للأجور قرر زيادة الحد الأدنى للعاملين...
أكد هشام فؤاد، عضو المجلس القومي للأجور، أن المجلس قرر رفع الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارا من 1 مارس المقبل، قائلًا: «مفيش حد في القطاع الخاص هيقبض أقل من 7 آلاف جنيه». رفع الحد الأدنى للأجور وأوضح «فؤاد»، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية عزة مصطفى، ببرنامج «الساعة 6»، المُذاع عبر شاشة «الحياة»، أن قرار المجلس برفع الحد الأدنى لـ7000 جنيه للعاملين بالقطاع الخاص يأتي تنفيذا لتوجيهات الرئيس السيسي بتوفير حياة آمنة وكريمة للمواطنين، مشددًا على أن هناك آليات بشأن تحديد الحد الأدنى للأجور. وشدد على أنه في اجتماع المجلس القومي للأجور اليوم تم الموافقة على 7000 جنيه كحد أدنى للعاملين بالقطاع الخاص، مؤكدًا أن هذه الزيادة في الأجور تتناسب مع الزيادة الأسعار الناتجة عن الأزمات...
علقت الإعلامية فاتن عبدالمعبود، على قرار المجلس القومي للأجور الحد الأدنى برفع مرتبات القطاع الخاص لـ 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس.زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه من 1 مارسرسميا.. رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص لـ 7000 جنيهوقالت خلال تقديمها برنامج "صالة التحرير"، المُذاع عبر فضائية "صدى البلد"،: أبشروا المجلس القومي للأجور أعلن خلال اجتماعه اليوم رفع الحد الأدنى لمرتبات العاملين بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه بدلا من 6 آلاف جنيه".وأضافت أنه سيتم تطبيق هذه الزيادة بداية من شهر مارس المقبل، لافته إلى أن المجلس قرر في اجتماعه أن قيمة الحد الأدنى للعلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا.وأشارت إلى أنه لأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل...
أعلن المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارا من 1 مارس 2025، وذلك في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بتعزيز العدالة الاجتماعية، وتحسين مستوى معيشة المواطنين. تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور وقرر المجلس القومي للأجور الآتي: - زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارا من 1 مارس 2025. - أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريا. - وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت «جزء من الوقت»، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقا لتعريفهم الوارد في قانون العمل. رحلة الحد الأدنى للأجور من 2022 وحتى الآن وتطور الحد الأدنى...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025.كما قرر المجلس قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى ٣٪ من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن ٢٥٠ جنيهاً شهرياً؛ ولأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.ويأتي في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بتعزيز العدالة الاجتماعية، وتحسين مستوى معيشة المواطنين.وترأست الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، اجتماع المجلس القومي للأجور، لبحث الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.وحضر الاجتماع...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بتعزيز العدالة الاجتماعية، وتحسين مستوى معيشة المواطنين، ترأست الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، اجتماع المجلس القومي للأجور، لبحث الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.حضر الاجتماع الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، والدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، والمهندس محمد شيمي، وزير قطاع الأعمال العام، والسيد محمد جبران، وزير العمل، والمستشارة أمل عمار، رئيس المجلس القومي للمرأة، واللواء خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، والدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والدكتورة حنان نظير، مدير وحدة سياسات سوق العمل بوزارة التخطيط ومستشار المجلس القومي للأجور، والمستشار شادي موسى – المستشار القانوني للمجلس القومي للأجور.كما شارك ممثلو النقابات العمالية، ورؤساء وممثلو...
قرر المجلس القومي للأجور، لأول مرة وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة. كما قرر المجلس، في اجتماعه اليوم الأحد، زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025 وعن الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص، أكد أنها 250 جنيهًا شهريًا. جاء ذلك خلال ترأس الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، اجتماع المجلس القومي للأجور، لبحث الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص. حضر الاجتماع الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، والدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، والمهندس محمد شيمي، وزير قطاع الأعمال العام، محمد جبران، وزير العمل، والمستشارة أمل عمار، رئيس...
ترأست الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، اجتماع المجلس القومي للأجور، لبحث الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.حضر الاجتماع الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، والدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، والمهندس محمد شيمي، وزير قطاع الأعمال العام، ومحمد جبران، وزير العمل، والمستشارة أمل عمار، رئيس المجلس القومي للمرأة، واللواء خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، والدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والدكتورة حنان نظير، مدير وحدة سياسات سوق العمل بوزارة التخطيط ومستشار المجلس القومي للأجور، والمستشار شادي موسى – المستشار القانوني للمجلس القومي للأجور وشارك ممثلو النقابات العمالية، ورؤساء وممثلو اتحاد الصناعات المصرية، والاتحاد العام للغرف التجارية، الاتحاد المصري للغرف السياحية، اتحاد الصناعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، والاتحاد المصري لجمعيات المستثمرين والاتحاد...
قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلا من 6000 جنيه، على أن يبدأ تطبيق القرار اعتبارا من 1 مارس 2025. كما حدد المجلس قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، بما لا يقل عن 250 جنيها شهريا. ولأول مرة، أقر المجلس حدا أدنى لأجر العاملين المؤقتين (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيها صافيا في الساعة، وفقا لتعريفهم الوارد في قانون العمل. وفي وقت سابق، كشف علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور، أن القطاع الخاص يعتبر العامل والموظف جزءًا من أصول المؤسسة التي يديرها، مشيرًا إلى أن تعافي القطاع الخاص بدأ فعليًا منتصف عام 2024. أوضح «السقطي» خلال مداخلة هاتفية في برنامج «كلمة أخيرة»...
ترأست الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، اجتماع المجلس القومي للأجور، لبحث الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص. وقرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025 . كما قرر المجلس - في اجتماعه - أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا، ولأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل. حضر الاجتماع الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، والدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، والمهندس محمد شيمي، وزير قطاع الأعمال العام،...
قرر المجلس القوى للإجور رفع الحد الإدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 آلاف جنيه إعتبارا من 1 مارس 2025، تنفيذا لتوجيهات الرئيس حسبما أفادت إكسترا نيوز فى نبأ عاجل لها.توقعات بزيادة الحد الأدنى للأجور لـ 7600 جنيه.. أخبار مبهجة للعاملين بالقطاع الخاصاليوم.. اجتماع عاجل للمجلس القومي للأجور لبحث المرتبات.. ما المتوقع؟قبل اجتماع القومي للأجور.. كيف نظم القانون عملية تحديد مرتبات الموظفين؟أخبار التوك شو| القومي للأجور يفجر مفاجأة عن نسبة زيادة المرتبات.. والأرصاد تحذر من انخفاض الحرارة وأمطاروحسب تصريحات حكومية متعددة ومطالب من إدارة الحوار الوطني خلال اجتماعهم 6 فبراير الجاري مع رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، تدرس الحكومة إقرار حزمة جديدة من الحماية الاجتماعية خلال الفترة المقبلة، بهدف تحسين جودة الحياة وتخفيف الأعباء المالية على المواطنين.
أعلن المجلس القومي للأجور، رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارا من 1 مارس 2025، وذلك تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي. كما قرر المجلس القومي للأجور، 250 جنيها حدا أدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص ويُحدد لأول مرة الحد الأدنى لأجر العمل المؤقت.
قرر المجلس القومي للأجور يرفع الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارا من 1 مارس المقبل، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، وفق ما أفادت به قناة «إكسترا نيوز» منذ قليل.
في ضوء توجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بتعزيز العدالة الاجتماعية، وتحسين مستوى معيشة المواطنين، ترأست الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، اجتماع المجلس القومي للأجور، لبحث الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص. حضر الاجتماع الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، والدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، والمهندس محمد شيمي، وزير قطاع الأعمال العام، والسيد محمد جبران، وزير العمل، والمستشارة أمل عمار، رئيس المجلس القومي للمرأة، واللواء خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، والدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والدكتورة حنان نظير، مدير وحدة سياسات سوق العمل بوزارة التخطيط ومستشار المجلس القومي للأجور، والمستشار شادي موسى - المستشار القانوني للمجلس القومي للأجور. كما شارك ممثلو النقابات العمالية، ورؤساء وممثلو اتحاد الصناعات...
يترقب أكثر من 24 مليون مصري من العاملين بالقطاع الخاص (65% من العمالة داخل الدولة) اجتماع القومي للأجور برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، اليوم الأحد 9 فبراير 2025، والذي سيناقش زيادة الحد الأدنى للأجور ضمن الحزمة الاجتماعية الجديدة التي كلف الرئيس عبد الفتاح السيسي الحكومة بدراستها وإعدادها.وحسب تصريحات حكومية متعددة ومطالب من إدارة الحوار الوطني خلال اجتماعهم 6 فبراير الجاري مع رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، تدرس الحكومة إقرار حزمة جديدة من الحماية الاجتماعية خلال الفترة المقبلة، بهدف تحسين جودة الحياة وتخفيف الأعباء المالية على المواطنين.زيادة الحد الأدنى للقطاع الخاصمن جهته قال رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص شعبان خليفة، إن اجتماع المجلس القومي للأجور اليوم، وكما جرت العادة ومثل كل الاجتماعات السابقة، سيناقش أوضاع العاملين بالقطاع...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق يجتمع المجلس القومي للأجور اليوم الاحد برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي وهو الاجتماع الأول للمجلس خلال العام الجاري.المجلس القومي للأجور هو المعني بوضع الحد الأدنى لأجور العاملين في كل القطاعات على المستوى القومي بما يتواكب مع احتياجات العمال وعائلاتهم، وتكاليف المعيشة وتغيراتها، وتحقيق التوازن بين طرفي علاقة العمل ووضع القواعد المنظمة الصرف العلاوة الدورية السنوية، وفقًا لأحكام هذا القانون.يبحث الاجتماع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة، بالتزامن مع ارتفاع معدلات التضخم متأثرة بالتداعيات الإقليمية والدولية.ويأتي ذلك تنفيذا لتوجيهات من القيادة السياسية برفع الحد الأدنى للأجور، بالنسبة للقطاع الخاص، خاصة مع حالة التضخم الموجودة، حيث سيناقش اجتماع القومي للأجور، زيادة الحد الأدنى للأجور ضمن الحزمة الإجتماعية...
يجتمع المجلس القومي للأجور اليوم الاحد برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي وهو الاجتماع الأول للمجلس خلال العام الجاري. المجلس القومي للأجور هو المعني بوضع الحد الأدنى لأجور العاملين في كل القطاعات على المستوى القومي بما يتواكب مع احتياجات العمال وعائلاتهم، وتكاليف المعيشة وتغيراتها، وتحقيق التوازن بين طرفي علاقة العمل ووضع القواعد المنظمة الصرف العلاوة الدورية السنوية، وفقًا لأحكام هذا القانون.زيادة الحد الادنى للأجور 2025يبحث الاجتماع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة، بالتزامن مع ارتفاع معدلات التضخم متأثرة بالتداعيات الإقليمية والدولية.سعر الذهب اليوم الأحد 9-2-2025 في الأسواقرسميا الآن.. سعر الدولار مقابل الجنيه في جميع البنوكتأتي زيادات الأجور وتحسين أوضاع العاملين بالجهاز الحكومي والقطاع الخاص، من منطلق توجيه القيادة السياسية بتمكين الفئات المهمشة...
مع تداعيات التحديات العالمية المتلاحقة وارتفاع الموجة التضخمية العالمية، والتي كان لها آثارها السلبية على الاقتصاد الوطني، وارتفاع أسعار السلع، لتشتبك بشكل مباشر على احتياجات المواطن البسيط، حرصت الدولة على بحث سبل التخفيف عن كاهله وآليات دعم ومساندة محدودي الدخل والشرائح المختلفة بالمجتمع لتجاوز أعباء المرحلة الراهنة. وتعد الحكومة دراسة خلال الفترة المقبلة لبحث زيادة مرتبات العاملين بالقطاع الحكومي، وعلى هذا النهج، يجتمع القومي للأجور اليوم لبحث زيادة مرتبات موظفي القطاع الخاص، في خطوة من الدولة لتخفيف الأعباء على المواطنين. تفاصيل زيادة الحد الأدنى للقطاع الخاصوأعلن المستشار هشام فؤاد، رئيس النقابة العامة للمرافق، عضو المجلس القومي للأجور، أن القومي للأجور برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، يعقد اجتماعه الأول هذا العام، اليوم، الأحد 9 فبراير 2025.ومن المقرر أن...
تصدرت زيادة الرواتب والمعاشات محركات بحث جوجل تريند خلال الفترة الماضية بعد أن أعلن الدكتور مصطفى مدبولي رئيس الوزراء أنه سوف يتم الإعلان عنها قبل شهر رمضان، وبدأ الجميع يسأل عن قيمة الزيادة وقال أمس في مداخلة هاتفية علاء السقطي عضو المجلس القومي للأجور٫ ان عدد العاملين في مصر يصل إلى 31 مليونا منهم 4 ونصف مليون بالقطاع الحكومي و600 ألف بقطاع الأعمال والباقي بالقطاع الخاص.الرواتب والمعاشاتوتابع أنه يوجد 20 مليون يعملون في القطاع الخاص سواء الرسمي أو غير الرسمي”٫ مشيرًا إلى أن التخيل الموجود لدينا أن التضخم بدأ في الانخفاض، لذلك نتوقع أن تكون الزيادة في القطاع الخاص 11 أو 12%”.زيادة 30 ٪واضاف عضو المجلس القومي للأجور، أن الزيادة قد تكون أكثر أذا صاحب العمل لم يتحمل فائدة البنوك...
تناولت برامج التوك شو خلال الساعات الماضية، عددا من الأخبار المهمة نرصد أبرزها فى التقرير التالي:انخفاض درجات الحرارة وأمطار مع بداية الأسبوع .. تحذير عاجل من الأرصاد قال الدكتور محمود القاياتي، عضو المركز الإعلامي بالهيئة العامة للأرصاد الجوية، إن التوقعات تشير إلى استمرار انخفاض درجات الحرارة في معظم أنحاء مصر حتى منتصف الأسبوع الحالي. شاهد .. رد فعل عائلات الرهائن الإسرائيليين بعد إطلاق سراحهم عرضت فضائية “يورونيوز عربي”، فيديو يرصد رد فعل عائلات الرهائن الإسرائيليين بعد إطلاق سراحهم ضمن الدفعة الخامسة للتبادل.وزير الإسكان الفلسطيني: نثمن الموقف المصري والأردني من قضية التهجير أكد المهندس عاهد بسيسو، وزير الأشغال العامة والإسكان الفلسطيني، أن 85% من مقومات الحياة في غزة من إسكان وبنية تحتية قد دمرت بسبب الحرب، موضحا أن التحدي الأبرز الآن هو قضية السماح بدخول المساعدات ومواد...
كشف علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور، أن القطاع الخاص يعتبر العامل والموظف جزءًا من أصول المؤسسة التي يديرها، مشيرًا إلى أن تعافي القطاع الخاص بدأ فعليًا منتصف عام 2024. رفع الأجور في القطاع الخاص أوضح «السقطي» خلال مداخلة هاتفية في برنامج «كلمة أخيرة» مع الإعلامية لميس الحديدي على شاشة ON، أن القطاع الخاص رفع في مطلع عام 2025 الأجور بنسبة 10% كزيادة سنوية، ليصل الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه. التزام القطاع الخاص بالحد الأدنى للأجور أضاف أن القطاع الخاص التزم تماما بالحد الأدنى للأجور المحدد بـ6000 جنيه منذ مايو 2024، دون أي استثناءات. نسبة الزيادة السنوية أشار «السقطي» إلى أن الزيادة الدورية التي تم إقرارها في يناير 2025 تراوحت بين 7% و10% من إجمالي الراتب، وذلك وفقًا للقانون...
كشف علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور، أن القطاع الخاص يعتبر العامل والموظف جزءًا من الأصول التي يدير بها المنظومة أو المؤسسة، وبالتالي فإن اهتمامه بهم يماثل اهتمامه بأي أصل ثابت لدى الشركة.القومي للأجور يفجر مفاجأة عن نسبة زيادة المرتبات .. فيديوزيادة مرتبات القطاع الخاص .. اجتماع مهم للقومي للأجور غدا لتحديد الحد الأدنىوفيما يتعلق باجتماع المجلس المقرر غدًا، علّق قائلًا: "السؤال الأهم: هل القطاع الخاص قادر على رفع الحد الأدنى للأجور؟ علينا أن ندرك أن القطاع الخاص لم يتعافَ إلا في منتصف عام 2024، عندما تم تعويم الجنيه، مما مكّنه من استئناف عمليات الاستيراد وتلبية احتياجاته الإنتاجية."وتابع خلال مداخلة هاتفية في برنامج "كلمة أخيرة" الذي تقدمه الإعلامية لميس الحديدي على شاشة ON:"في مطلع عام 2025، قام القطاع الخاص برفع...
قال المستشار هشام فؤاد رئيس النقابة العامة للمرافق وعضو المجلس القومي للأجور، نائب أول رئيس الاتحاد الدولي للخدمات، إنه من المقرر أن تعقد غداً فعاليات اجتماع المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، وهو الاجتماع الأول للمجلس خلال العام الجاري، والذي يأتي بالتزامن مع الظروف الاقتصادية الصعبة وارتفاع معدلات التضخم نتيجة التداعيات الإقليمية والدولية، حيث سيناقش الاجتماع زيادة الحد الأدنى للأجور ضمن الحزمة الاجتماعية الجديدة، التي كلف الرئيس عبد الفتاح السيسي، الحكومة بدراستها وإعدادها. توجيهات الرئيس السيسي بتخفيف الأعباء عن المواطنين وأضاف فؤاد، في بيان له، أن توجيهات الرئيس السيسي بتخفيف الأعباء عن المواطنين من خلال عدد من المحاور التي تمس المواطنين بشكل مباشر وغير مباشر، تضمَّنت تمكين الفئات والطبقات الأولى بالرعاية بخلاف مواكبة...
في واقعة غرق يوسف محمد.. النيابة تعاين حمام السباحة وتتحفظ على كاميرات استاد القاهرة