انطلاق أسبوع الفنون بمتحف عُمان عبر الزمان
تاريخ النشر: 2nd, February 2025 GMT
انطلقت صباح اليوم بمتحف عُمان عبر الزمان فعاليات أسبوع الفنون الذي ينظمه المتحف بالتعاون مع هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وجامعة البريمي والكلية العلمية للتصميم، وذلك ضمن برامجه الثقافية والفعاليات التي يقيمها بالتعاون مع عدد من الجهات الحكومية والخاصة.
ويسعى المتحف إلى تعزيز الثقافة والفنون في المجتمع، بالإضافة إلى تفعيل الفن كوسيلة للتعبير عن الهُوية الثقافية العُمانية.
وقد تحدث المهندس اليقظان الحارثي مدير عام متحف عُمان عبر الزمان قائلا: "يأتي أسبوع الفنون ضمن البرامج والفعاليات التي يقيمها المتحف بالتعاون مع عدد من الجهات الحكومية والخاصة، ويستهدف الأطفال والناشئة والمهتمين بمجال الفنون، وهو تجربة تعزز الإلهام وتوفر طرائق جديدة للأجيال للتواصل مع هويتهم الثقافية عبر الفن".
وأضاف: "يتضمن أسبوع الفنون عدة برامج أبرزها برنامج (الفن يروي قصتنا) المتخصص في الرسم، وبرنامج (رحلة في عالم الفخار) للرسم على قطع الفخار، وبرنامج (إبداع حديث بجوار أصالة الماضي)، لتدريب المشاركين على تشكيل وزخرفة الفخار، وبرنامج (نروي قِصتنا مع المستوطنين الأوائل) للتعريف بفن كتابة القصة القصيرة، وبرنامج (من خلف العدسة.. هويّة وتراث) وبرنامج (رسم الشخصيات العُمانية بالفن الرقمي) وبرنامج (تسويق الفن) وبرنامج (فن الأداء على خشبة المسرح)، وبرنامج (بطل على خشبة المسرح)".
وسيقدم هذه الفعاليات مختصون من متحف عُمان عبر الزمان، وهيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ومن الجامعات والكليات الخاصة، ومخرجون وممثلون مسرحيون. وستُقام الفعاليات في ممر الفنون، وقاعة المحاضرات، ومعمل الابتكار، ومعمل الأفكار.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: أسبوع الفنون
إقرأ أيضاً:
وزيرة التنمية المحلية تتلقى تقريراً حول أنشطة مركز سقارة للتدريب خلال يونيو
في إطار الاستعدادات الجارية للوزارة لتنفيذ الخطة التدريبية السنوية الجديدة للمحليات بمركز سقارة للعام المالى 2025 / 2026،تلقت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية ، تقريراً من الدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف العام على مركز سقارة، حول الأنشطة والفعاليات التى شهدها المركز خلال شهر يونيو 2025.
وذلك تنفيذاً لتوجيهات رئيس الجمهورية لتأهيل ورفع كفاءة الكوادر البشرية بالإدارة المحلية وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية وبناء صف قيادي ثان .
استعدادات تنفيذ الخطة التدريبية السنوية للمحلياتوأشارت وزيرة التنمية المحلية، إلى أن شهر يونيو الماضى شهد زخما كبيرا من الفعاليات والأنشطة فى إطار إجراء لجان المقابلات الشخصية والاختبارات لتحديد المستوى للترشح للبرامج التدريبية المتخصصة المدرجة ضمن خطة مركز سقارة وإجراء تقييمات برامج المسار الوظيفي النوعية.
مقابلات واختباراتحيث يشرف على إجراء تلك المقابلات والاختبارات قامات أكاديمية ومحلية متخصصة من بينهم اللواء د. رضا فرحات محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق وعدد من سكرتيري عموم وسكرتيري عموم مساعدين المحافظات وعدد من عمداء ونواب وأساتذة الجامعات والهيئات المصرية .
وشددت د.منال عوض ، على أن اللجنة العليا للتقيمات تعمل على تحقيق الانضباط والسعى إلى ترسيخ قيم الجدارة والاستحقاق، من خلال معايير تقييم شاملة، تراعي الكفاءة الفنية، والقدرات القيادية، والاستعداد المهني، بما يليق برؤية وزارة التنمية المحلية ورسالة مركز سقارة ، ويحقق أهدافه في بناء قيادات محلية مؤهلة ومؤثرة علميًا ومهاريًا، وقادرة على تلبية متطلبات العمل الميداني وتقديم خدمات عالية الكفاءة للمواطنين.
من جانبه، أشار الدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب إلى أن مركز سقارة شهد خلال يونيو 2025 إجراء عدد من الاختبارات والمقابلات الخاصة بمجموعة من البرامج ومن بينها برنامج ( تأهيل القيادات النسائية في العمل الميداني ) والفئة المستهدفة هم المرشحات لتولى وظيفة مديرى عموم ورؤساء قرى ومراكز ومدن وأحياء من القيادات النسائية بالمحافظات، وبرنامج "إعداد خبير واستشاري تدريب للمحليات" والفئة المستهدفة من خريجي برامج إعداد مدربين TOT الأساسية والمتقدم والتخصصية وإعداد قادة المستقبل وبرنامج "إعداد رئيس قرية" ، وبرنامج "صيانة الحاسب الآلي وشبكات ونظم التشغيل "، وبرنامج ( إعداد رئيس مركز / مدينة / حي ) وبرنامج "استخدام اللغة الإنجليزية في مجال الإعلام والعلاقات العامة والتعاون الدولي"، وبرنامج " تنمية مهارات استخدام برامج وأدوات الأوفيس المتقدم وخدمات جوجل وبرنامج ( إدارة المشروعات PMP وAGIL ) ويستهدف هذا البرنامج جميع الفئات الوظيفية فى إدارة المشروعات / الادارة الاستراتيجية / الإدارة الهندسية وبرنامج ( تأهيل رئيس إدارة مركزية ) .
وأوضح د. عصام الجوهري، أن مركز سقارة يعمل وفقًا لاستراتيجية مؤسسية ترتكز على الانتقاء العلمي للكفاءات، وتقديم برامج تدريبية قائمة على المنهج العملي والتطبيقي، بما يضمن تحقيق أعلى مردود تدريبي على أرض الواقع، مع التوسع في تطبيق اختبارات تحديد المستوى لضمان مواءمة البرامج لاحتياجات كل متدرب بدقة.