شرطة الشارقة: ارتفاع نسبة الشعور بالأمان إلى 99.7%
تاريخ النشر: 6th, July 2025 GMT
سجلت شرطة الشارقة ارتفاعا في نسبة الشعور بالأمان خلال 2024 ليصل إلى 99.7% كما بلغت ثقة المجتمع في شرطة الشارقة وقدرتها على حفظ الأمن والاستقرار 97% ونسبة الشعور بالأمان خلال النهار 99.7% ونسبة الشعور بالأمان عند التواجد في المنزل ليلاً 99.3% ونسبة الشعور بالأمان عند التواجد في الأماكن العامة ليلاً 99.
وأشاد اللواء عبدالله مبارك بن عامر القائد العام لشرطة الشارقة بما حققته الإمارة من إنجاز في ارتفاع نسبة الشعور بالأمان خلال عام 2024 مؤكداً أن هذا الإنجاز يعكس بصورة مباشرة الرؤية الثاقبة والتوجيهات الحكيمة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة والتي شكّلت رعايته المتواصلة دعامة أساسية في ترسيخ الأمن وتعزيز جاهزية المنظومة الشرطية وتطورها المستدام بما ينسجم مع تطلعات دولة الإمارات العربية المتحدة نحو مجتمع آمن ينعم بالاستقرار وجودة الحياة.
وأوضح سعادته بأن المتابعة الدؤوبة من سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة والاهتمام المتواصل من سمو الشيخ عبدالله بن سالم القاسمي نائب حاكم الشارقة وسمو الشيخ سلطان بن أحمد القاسمي نائب حاكم الشارقة كان له أثر كبير في دعم مسيرة التطوير وتمكين القيادة العامة من تحقيق أهدافها الأمنية والمجتمعية ورفع كفاءة الأداء الشرطي ضمن إطار استراتيجي يرتكز على الجودة والتكامل المؤسسي وتعزيز الشراكة المجتمعية.
كما أعرب سعادته عن تقديره للمجلس التنفيذي والمجلس الاستشاري لإمارة الشارقة على ما قدّماه من دعم متواصل لشرطة الشارقة أسهم في تحقيق هذه المؤشرات النوعية كما ثمن الدور الحيوي لدائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية بصفتها شريكاً استراتيجياً ولما قامت به من قياس علمي دقيق لآراء المجتمع وإبراز المؤشرات الأمنية بمهنية وموضوعية عالية.
أخبار ذات صلة
وأكد القائد العام أن ما تحقق يُمثّل أيضًا ثمرة عمل مؤسسي متكامل يستند إلى رؤية طموحة تقودها كوادر شرطية كفؤة تبذل جهوداً متواصلة على مدار الساعة لتحقيق أمن المجتمع مشيراً إلى أن هذه الجهود تتكامل مع وعي أفراد المجتمع الذين أسهم تعاونهم المستمر والتزامهم بالقوانين واللوائح في ترسيخ الأمن وتعزيز جاهزية شرطة الشارقة لتحقيق رؤيتها في بناء مجتمع آمن ينعم بجودة الحياة في ظل توجيهات القيادة الرشيدة.
من جانبه أوضح العميد عمر أحمد بوالزود المدير العام للإدارة العامة للأمن الجنائي والمنافذ بأن جميع المؤشرات الأمنية تعكس فعالية المنظومة الشرطية في إمارة الشارقة ومدى جاهزيتها في التعامل مع مختلف التحديات لافتا إلى أن المؤشرات في الشعور بالأمان وثقة المجتمع ما هي إلا نتيجة مباشرة لهذا النهج الوقائي المتقدم الذي يضع أمن الإنسان وسلامته في مقدمة الأولويات.
وأكد أن مؤشرات جودة الحياة الأمنية المرتفعة تشكل حجر الأساس في بناء جودة حياة متكاملة مستدامة وهذه المؤشرات لا تعني انخفاض معدلات الجريمة أو ارتفاع الشعور بالأمان فقط بل تعكس مستوى الثقة المتنامية بين المواطن والشرطة وهو الأمر الذي نسعى ونأمل في استدامته.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: الشارقة الإمارات شرطة الشارقة الشعور بالأمان شرطة الشارقة حاکم الشارقة
إقرأ أيضاً:
متى يطبق قرار ترقية الموظفين بالدولة؟.. ونسبة الزيادة في المرتبات
أصدر المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قرارًا رقم 212 لسنة 2025 بشأن ترقية الموظفين في الجهاز الإداري للدولة.
ويشمل القرار الموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، ويبدأ تطبيقه رسميًا في يوليو 2025، وهو القرار الذي يحمل العديد من التساؤلات حول موعد تطبيقه، الفئات المستفيدة منه، ونسبة الزيادة في المرتبات التي سيحصل عليها الموظفون بعد الترقية.
متى يبدأ تطبيق قرار ترقية الموظفين؟ويبدأ تطبيق قرار الترقيات اعتبارًا من 1 يوليو 2025، حيث سيشمل القرار الموظفين في الوزارات، الأجهزة الحكومية، المصالح، ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى العاملين في الهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، إذ يهدف القرار إلى تحسين أوضاع الموظفين داخل الجهاز الإداري للدولة وتعزيز الإنتاجية من خلال الترقية التي تضمن رفع الأجور.
ويسري القرار على الموظفين الذين يعملون في الوزارات والمصالح الحكومية، والذين يتبعون أحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، بالإضافة إلى ذلك سيشمل القرار العاملين في الهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، بشرط أن يلتزم الموظف بالشروط الواردة في قانون الخدمة المدنية ويستوفي معايير الترقية الخاصة بالمستوى الوظيفي الذي يشغله.
كيف يتم تحديد نسبة الزيادة في المرتبات؟وتم تحديد نسبة الزيادة التي سيحصل عليها الموظفون بعد الترقية بنسبة 5% من الأجر الوظيفي للوظيفة المرقى إليها أو الأجر السابق مضافًا إليها هذه العلاوة، حيث سيتم احتساب العلاوة بنسبة 5% من أجر الموظف في 30 يونيو 2025، أيها أكبر، وبذلك يحصل الموظف على الزيادة التي تضمن تحسين مستواه المعيشي بشكل ملحوظ.
تفاصيل الزيادة في المرتبات بعد الترقيةومن المقرر أن يحصل الموظف المُرقى على علاوة ترقية بنسبة 5% من الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المرقى إليها أو الأجر السابق مضافًا إليها، حسبما يكون أكبر، كما تم تحديد حافز بنسبة 5% من الأجر الوظيفي للموظف الذي شغل وظيفة معينة لمدة 3 سنوات على الأقل، بحد أدنى 100 جنيه، وحد أقصى 150 جنيهًا شهريًا، وذلك بالنسبة لبعض الفئات الوظيفية المحددة في القرار.
وتتم الترقية وفقًا للقرار لمن استوفى الشروط ولم يتوافر فيه مانع قانوني حتى 30 يونيو 2025، كما نص القرار على أن الترقية تعد وقتية ولن تُمنح للموظف إذا لم يتوافر فيه الشروط المذكورة حتى تاريخ 30 يونيو 2025، حتى إذا توافرت الشروط أو زال المانع بعد هذا التاريخ.
متى يمكن للموظفين الاستعلام عن أحقية الترقية؟ومن المقرر أن يُتيح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة خدمة إلكترونية قريبا يمكن من خلالها للموظفين الاستعلام عن أحقية الترقية، عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للجهاز، حيث ستكون هذه الخدمة مفتوحة للموظفين في جميع القطاعات الحكومية لتسهيل عملية متابعة الاستحقاق بشكل مباشر وشفاف.
اقرأ أيضاًموعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة.. جدول الأجور الجديد
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 وقيمة الزيادة
نشرة التوك شو| توجيه رئاسي عاجل للحكومة بشأن الطريق الإقليمي