رئيسا «التنظيم والإدارة» و«الخدمة العامة بالعراق» يبحثان تبادل الخبرات في الخبرة المدنية
تاريخ النشر: 25th, February 2025 GMT
استقبل الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، محمود التميمي، رئيس مجلس الخدمة العامة بالعراق، وبحثا تفعيل برنامج العمل التنفيذي الذي تم توقيعه في 15 أغسطس الماضي.
هيكلة المؤسسات الحكومية والتحول الرقميوأكد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن لقاء اليوم بين الدكتور صالح الشيخ ومحمود التميمي يأتي في إطار تعزيز التعاون المشترك وتبادل الخبرات بين الجانبين في مجالات الإدارة، والوظيفة العامة، والخدمة المدنية، وهيكلة المؤسسات الحكومية والتحول الرقمي.
وأضاف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن اللقاء ناقش تفاصيل التعاون في مجال تنفيذ البرامج التدريبية لبناء وتنمية قدرات الموظفين، إلى جانب تبادل الخبرات والزيارات، وتم الاتفاق على أن يوفد الجهاز عددًا من الخبراء إلى المجلس خلال شهر أبريل المقبل.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة التنظيم والإدارة الموظفين هيكلة المؤسسات الحكومية التحول الرقمي
إقرأ أيضاً:
5 % زيادة على المرتب رسميًا.. الحكومة تعلن مفاجأة لملايين الموظفين
في خطوة جديدة لتعزيز استقرار الموظفين وتحفيز الكفاءات داخل الجهاز الإداري للدولة، وافق مجلس الوزراء، خلال اجتماعه اليوم برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، على مشروع القرار المقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بشأن ترقية الموظفين المستوفين للمدد البينية اللازمة للترقية، وذلك اعتبارًا من 1 يوليو 2025.
الحكومة تزف بشرى لـ العاملين بالجهاز الإداري للدولة.. تفاصيل
الحكومة تعلن أخبارا سارة بشأن ضخ الغاز للمصانع
الحكومة تعلن استئناف ضخ الغاز للمصانع المتأثرة بنقص الإمدادات الجمعة المقبل
تبدأ غدًا.. 6 أيام إجازة للعاملين بالحكومة والقطاع الخاص وهؤلاء لن يحصلوا عليها
نص مشروع القرار الذي وافق عليه المجلس على أن الترقية ستشمل جميع الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، ممن أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2025 مددًا لا تقل عن الفترات البينية المحددة لكل مستوى وظيفي، بحيث تتم ترقيتهم إلى المستوى الوظيفي الأعلى مباشرة، مع احتفاظهم بأقدميتهم بعد الترقية، شريطة ألا تتجاوز الترقية مستوى وظيفيًا واحدًا.
علاوة ترقية بنسبة 5% من الأجر الوظيفيوبحسب مشروع القرار، سيستحق الموظف المرقى اعتبارًا من أول يوليو 2025 الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة الجديدة، أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة 5% من أجره الوظيفي في 30 يونيو 2025، أيهما أكبر، وذلك لضمان عدم تضرر أي موظف ماليًا نتيجة عملية الترقية.
حوافز مالية لشاغلي وظائف "كبير" والمستوى الأولوتضمن القرار أيضًا صرف حافز شهري لشاغلي وظائف "كبير" والمستوى الأول ومن في حكمهم من مختلف المجموعات الوظيفية، ممن أمضوا في هذه الوظائف ثلاث سنوات على الأقل حتى 30 يونيو 2025.
وسيكون الحافز بقيمة تتراوح بين 100 و150 جنيهًا شهريًا، وفقًا لما ستحدده القواعد التنفيذية التي سيعلنها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لاحقًا.
إطلاق موقع إلكتروني للاستعلام عن الترقيةومن المنتظر أن يطلق الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة موقعًا إلكترونيًا مخصصًا لاستعلام الموظفين عن مدى أحقيتهم في الترقية، وذلك تيسيرًا عليهم وتمكينًا لهم من معرفة موقفهم الوظيفي دون الحاجة للتوجه إلى الجهات الحكومية.
وترأس الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اليوم؛ اجتماع الحكومة الأسبوعي، وذلك بمقرها بمدينة العلمين الجديدة، لمناقشة ومتابعة عدد من ملفات العمل.
واستهل رئيس الوزراء الاجتماع، بتقديم التهنئة لفخامة السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، ولجموع أبناء الشعب المصري بمناسبة قرب حلول رأس السنة الهجرية، داعياً المولي عز وجل أن يعيد علينا هذه المناسبة وبلادنا تتمتع بمزيد من الاستقرار والرخاء، وجميع شعوب الامتين العربية والإسلامية.
ريانة البرناوي: أكثر من 80 ألف طالب شاركوا في مسابقة “الفضاء مداك” ..فيديو