دبي: «الخليج»
أطلقت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أولى الورش التعريفية للجوائز البحثية 2025، والتي تأتي في إطار خطة عمل متكاملة تستهدف تشجيع الكفاءات الوطنية من كوادر الجهات الحكومية وطلبة الجامعات، وتمكينهم من الإسهام في تطوير منظومة الموارد البشرية الحكومية، وابتكار حلول مبنية على أسس علمية وأكاديمية، بما يواكب متطلبات بيئات العمل المعاصرة.


وأقيمت الورشة افتراضياً بمشاركة ما يزيد على 300 من موظفي مُختلف الجهات الحكومية وطلاب الجامعات الشريكة.
وأكد عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام الدائرة: «تُعد الجوائز البحثية منصة استراتيجية تحتفي بالتفكير النقدي والتحليلي. ومن خلال هذه الجوائز، نسعى لربط البحث العلمي بالتنمية المؤسسية، وابتكار حلول تعزز كفاءة العمل الحكومي، بما ينسجم مع رؤيتنا في تمكين رأس المال البشري واستثمار الطاقات الوطنية، لتكون دبي نموذجاً عالمياً في العمل الحكومي القائم على المعرفة والكفاءة والاستدامة».
وقدمت الورشة الدكتورة أميرة كمالي، استشاري موارد بشرية بالدائرة، حيث استعرضت الأهداف الاستراتيجية للجوائز وفئاتها وآلية المشاركة فيها ومعايير التقييم.
وتضمنت الورشة أربعة محاور علمية متخصصة، ناقشت أبرز التحديات والفرص في قطاع الموارد البشرية الحكومي.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات الموارد البشرية لحكومة دبي دبي

إقرأ أيضاً:

الأكاديمية الوطنية للتدريب تطلق مبادرة أنا أيضًا مسئول

أطلقت الدكتورة رشا راغب، المدير التنفيذي للأكاديمية، مبادرة "أنا_أيضًا_مسئول"، والتي تستهدف طلاب الجامعات المصرية، بهدف ترسيخ وعي الطلاب بمفهوم المسؤولية في مختلف جوانب الحياة، وذلك في إطار حرص الأكاديمية الوطنية للتدريب على دعم وتمكين الشباب، وتزامنًا مع مشاركتها في فعاليات المؤتمر السنوي لجامعة بنها.


 

وتأتي هذه المبادرة انطلاقًا من إيمان الأكاديمية بدور الشباب الحيوي في بناء مستقبل مصر، وضرورة إعدادهم ليكونوا قادة مؤثرين، يتمتعون بمهارات التفكير النقدي، والقدرة على اتخاذ القرار، وتحمل المسؤولية المجتمعية.


 

وقد أعلنت د. رشا راغب خلال كلمتها بالمؤتمر عن فتح باب التسجيل أمام جميع طلاب الجامعات المصريةللمشاركة في المبادرة، التي تتضمن سلسلة من الندوات وورش العمل التفاعلية، مصمّمة خصيصًا لتقديم تجربةتدريبية متكاملة، تسهم في تطوير قدرات الشباب، وصقل مهاراتهم القيادية والإبداعية، بما يتماشى مع مستهدفاترؤية مصر 2030 لبناء جيل واعٍ، قادر على إحداث تغيير إيجابي ومستدام في مجتمعه.


 

ودعت المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب جميع الطلاب إلى المسارعة بالتسجيل والاستفادة من الفرصالمميزة التي تتيحها المبادرة، مؤكدة أن: "المسؤولية تبدأ من الوعي، ومن يمتلك الوعي يمتلك القدرة على التغيير".


 

وتستهدف المبادرة تدريب 2700 طالب وطالبة من الجامعات المصرية، بواقع 100 متدرب من كل محافظة، وذلكمن خلال تجربة تدريبية مكثّفة تشمل 30 ساعة تدريبية تُنفَّذ على مدار 5 أيام لكل مجموعة. وتنقسم هذه الساعاتبين محاضرات نظرية، وتطبيقات عملية، ومناقشات تفاعلية، ودراسات حالة؛ بما يعزز مهارات التفكير، ويعمّق وعيالمشاركين بمفهوم القيادة والمسؤولية المجتمعية.


 

???? للتسجيل لطلاب جميع الجامعات المصرية:

nta.eg/ar-youth-program.html

وأنشئت الأكاديمية الوطنية للتدريب بموجب قرار جمهوري أصدره  الرئيس عبد الفتاح السيسي في أغسطس2017؛ لتكون قبلة التطوير والتعلم في مصر، ومنارة التنمية وقاطرة بناء الإنسان ونهضته بالعلم والمعرفة، علىالمستوى المحلي والإقليمي والدولي.

طباعة شارك مبادرة أنا مسئول الاكاديمية الوطنية للتدريب شا راغب

مقالات مشابهة

  • لتطوير وتنمية الكوادر البشرية الوطنية.. “التدريب التقني” توقع 186 اتفاقية مع عدد من الجهات الحكومية والخاصة خلال 2024
  • 24 يوليو آخر موعد للمشاركة في جائزة الشارقة للاتصال الحكومي
  • “غرفة القصيم” تحتضن لقاء “وزير الموارد البشرية” برجال الأعمال والمستثمرين في المنطقة
  • لمناقشة تنمية موارد الوحدات الصحية.. وكيل الوزارة بقنا يعقد إجتماعا ومديري الإدارات الصحية
  • محافظ المنوفية يعقد اجتماعاً لمتابعة تفعيل منظومة إدارة المعلومات المالية الحكومية GFMIS
  • هل الموارد البشرية جاهزة لقيادة الاستدامة؟
  • تعيين مروة الخروصية بمنصب مدير عام ورئيس الموارد البشرية في "الوطنية للتمويل"
  • الأكاديمية الوطنية للتدريب تطلق مبادرة أنا أيضًا مسئول
  • مشرف الحج بالأرصاد لـ"اليوم": جاهزون بالمعلومات المناخية.. وطقس المشاعر تحت المتابعة
  • دليلك العملي لتمويل المشروعات البحثية ورشة عمل بكلية الآثار جامعة عين شمس