45 يومًا إجازة بأجر كامل.. مفاجآت سارة للعاملين بالقطاع الخاص بعد إقرار قانون العمل
تاريخ النشر: 10th, May 2025 GMT
نظم قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 بشأن تنظيم علاقات العمل، والذي جاء ليمنح العامل مجموعة متكاملة من الحقوق التي تعزز من التوازن بين الحياة المهنية والحياة الشخصية، وعلى رأسها 8 أنواع مختلفة من الإجازات، تتنوع بحسب ظروف العامل واحتياجاته الصحية والاجتماعية والدينية والتعليمية.
قانون العمل الجديد 2025| توازن عادل بين حماية الحقوق وتحفيز الاستثمار.
يحق للعامل الحصول على إجازة سنوية وفقًا لمدة خدمته وظروف عمله:
15 يومًا خلال السنة الأولى من العمل.
21 يومًا ابتداءً من السنة الثانية للخدمة.
30 يومًا لمن تجاوزت مدة خدمته 10 سنوات أو تخطى عمره 50 عامًا.
45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام.
7 أيام إضافية للعمال في الأعمال الخطرة أو المضرة بالصحة، أو العاملين بالمناطق النائية، وذلك بقرار من الوزير المختص.
وتمنح الإجازة السنوية للعامل دون أن تشمل الإجازات الرسمية أو الأسبوعية، كما يُشترط حصول العامل على إجازة سنوية لا تقل عن 15 يومًا سنويًا، منها 6 أيام متصلة على الأقل، ولا يجوز التنازل عنها أو تجزئتها في حالات الأطفال وذوي الإعاقة أو الأقزام.
وفي حال رفض العامل الإجازة كتابةً، يسقط حقه في بدل الإجازة، وعلى صاحب العمل تسوية رصيد الإجازات أو دفع مقابله كل ثلاث سنوات كحد أقصى.
الإجازة العارضةيُمنح العامل إجازة عارضة لمدة 7 أيام سنويًا كحد أقصى، على ألا تتجاوز الإجازة الواحدة يومين في المرة الواحدة، وتخصم من رصيد الإجازات السنوية.
إجازة يوم الولادةفي سابقة تشريعية لافتة، أتاح القانون للرجال العاملين يومًا واحدًا مدفوع الأجر في يوم ولادة طفلهم، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة خدمتهم، ولا تُخصم هذه الإجازة من رصيد الإجازات السنوية.
للعامل الحق في:
استخدام الإجازة السنوية إذا كان سيتقدم لامتحانات دراسية، بشرط إخطار صاحب العمل قبل 15 يومًا على الأقل.
الحصول على إجازة دراسية مدفوعة الأجر عن أيام الامتحانات الفعلية، لا تُخصم من الرصيد السنوي، بشرط إخطار صاحب العمل قبل 10 أيام وتقديم ما يثبت دخوله الامتحان.
الإجازات الرسميةيشمل القانون إجازات مدفوعة الأجر في الأعياد والمناسبات الرسمية، وفي حال تشغيل العامل في هذه الأيام، يحصل على أجر مضاعف يعادل مثلي أجر اليوم، أو يُمنح يومًا بديلاً بناءً على طلبه كتابيًا.
إجازة الحج أو زيارة بيت المقدسللعامل الحق في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة شهر، لأداء مناسك الحج أو زيارة بيت المقدس مرة واحدة طوال مدة خدمته، شريطة أن يكون قد أمضى 5 سنوات متصلة في العمل لدى نفس صاحب العمل.
الإجازة المرضيةتُمنح بناءً على تقارير الجهة الطبية المختصة، ويتم صرف الأجر وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية، خاصة في المنشآت الصناعية، كالتالي:
3 أشهر بأجر كامل.
6 أشهر بأجر 85%.
3 أشهر إضافية بأجر 75% في حال وجود أمل في الشفاء.
ويمكن للعامل استخدام رصيد الإجازة السنوية خلال فترة مرضه، كما يمكن تحويل الإجازة المرضية إلى سنوية إذا كان لديه رصيد متاح.
إجازة مخالطة مريض معدٍإذا ثبت أن العامل قد خالط مريضًا معديًا من أسرته، يجوز منعه من العمل لمدة لا تتجاوز 3 أشهر، بناءً على قرار طبي رسمي، لحماية بيئة العمل من احتمالات العدوى.
التزامات صاحب العمل تجاه الإجازاتيشترط القانون على صاحب العمل الالتزام الكامل بتطبيق هذه الإجازات وفقًا لضوابطها القانونية، مع ضرورة الاحتفاظ بسجلات واضحة، وتقديم التسوية المالية اللازمة عند نهاية الخدمة، أو كل ثلاث سنوات لرصيد الإجازات.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: العمل الإجازة السنوية الإجازة إجازات الامتحانات الإجازة السنویة رصید الإجازات قانون العمل الحصول على صاحب العمل على إجازة
إقرأ أيضاً:
موعد إجازة المولد النبوي 2025 رسميا.. وباقي عطلات العام| وخبير: هذه القطاعات مستثناة
ينتظر جميع العاملين في الدولة المصرية، سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، إجازة المولد النبوي الشريف للعام الجاري 2025 بشغف كبير.
وتعد هذه المناسبة واحدة من الإجازات الرسمية مدفوعة الأجر التي تمنح لكافة الموظفين والعاملين، كونها ترتبط بحدث ديني له مكانة خاصة في نفوس المصريين.
وفي هذا الصدد، يقول الدكتور الحسين حسان، خبير التنمية المحلية، إن يحق لجميع الموظفين الحصول على الإجازات الرسمية التي تقرها الدولة، والتي تشمل الأعياد والمناسبات الوطنية والرسمية.
وأضاف حسان- خلال تصريحات لـ "صدى البلد"، أنه مع ذلك الحق تستثنى من ذلك بعض القطاعات الحيوية التي لا يمكن إيقاف عملها خلال الإجازات، مثل:
- القطاعات الصحية (كالمستشفيات والطوارئ)
- قطاعات الأمن والسلامة
- خدمات الطوارئ أو المرافق الأساسية (مثل الكهرباء والمياه وغيرها)
وأشار حسان ، إلى أنه في حال طلب من موظفي هذه القطاعات العمل خلال الإجازات الرسمية، فإن النظام يكفل لهم التالي:
- تعويض مالي: الحصول على ضعف الراتب اليومي عن كل يوم عمل خلال الإجازة.
- تعويض زمني: منح الموظف يوم راحة بديل يضاف إلى رصيد إجازاته.
واختتم: "بذلك يضمن النظام العدالة بين الموظفين مع مراعاة خصوصية طبيعة عمل كل قطاع، ولكن يجب أن ننتبه لنقطة هامة جدا وهي عدم الإفراط في الإجازات الرسمية، حتى لا يتأثر الإنتاج وعجلة التنمية بالدولة".
ويعتبر المولد النبوي الشريف من المناسبات الدينية المهمة التي تحظى بخصوصية كبيرة، إذ تشهد البلاد خلالها مظاهر احتفال مميزة، من أبرزها تناول الحلوى التي أصبحت جزءا من تقاليد هذا اليوم، سواء بين الكبار أو الصغار.
موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2025وفقا لما أعلنته رئاسة مجلس الوزراء المصرية ضمن أجندة الإجازات الرسمية للعام 2025، فمن المقرر أن تكون إجازة المولد النبوي الشريف هذا العام يوم الخميس الموافق 4 سبتمبر 2025، والذي يصادف الثاني عشر من شهر ربيع الأول 1447 هجريا.
مع ذلك، فإن الموعد النهائي للإجازة سيحسم من خلال الرؤية الشرعية لهلال شهر ربيع الأول، والتي يتم استطلاعها من قبل دار الإفتاء المصرية في اليوم التاسع والعشرين من شهر صفر، وهو ما يعلن رسميا عبر الصفحة الرسمية للدار على مواقع التواصل الاجتماعي، قبل أن تقوم رئاسة الوزراء بالتأكيد على الموعد النهائي للإجازة.
وبعد انتهاء إجازة المولد النبوي الشريف، يتبقى إجازة رسمية واحدة فقط في العام 2025، وهي:
- عيد القوات المسلحة: يوافق يوم الإثنين 6 أكتوبر 2025.
وبذلك تكون إجازة السادس من أكتوبر هي آخر العطلات الرسمية لهذا العام، وفقا للتقويم المعلن في بداية العام من قبل مجلس الوزراء.
وكانت دار الإفتاء المصرية قد أكدت، عبر صفحتها الرسمية على موقع "فيسبوك"، أن الاحتفال بالمولد النبوي الشريف أمر مستحب شرعا، وله أصل في القرآن الكريم والسنة النبوية الشريفة، كما أجمعت على ذلك جماهير العلماء من مختلف المذاهب.
وأوضحت الدار أن مظاهر الاحتفال بالمولد النبوي تشمل:
- التعبير عن الفرح والسرور بقدوم النبي الكريم
- الإنشاد الديني وذكر الله
- الصيام والقيام
- إطعام الطعام والصدقة
- التأمل في سيرته الشريفة وغرس القيم النبوية في النفوس
وأكدت دار الإفتاء أن هذه المظاهر لا تخرج عن الإطار المشروع، بل تعد تعبيرا عن محبة صادقة للنبي الكريم، وفرصة عظيمة لتجديد العهد بالاقتداء بأخلاقه وصفاته النبيلة.
- 23 يوليو عيد الثورة الموافق يوم الأربعاء
- 4 سبتمبر المولد النبوي الشريف الموافق يوم الخميس
- 6 أكتوبر عيد القوات المسلحة الموافق يوم الاثنين
لجنة أمن محلية الخرطوم.. طوف أمني مشترك بالسوق المحلي والمركزي بقوة مشتركة من الشرطة وجهاز المخابرات والاستخبارات