قانون العمل الجديد.. ندوة لأمانة العمال المركزية بحزب مستقبل وطن
تاريخ النشر: 13th, May 2025 GMT
نظمت أمانة العمال المركزية بحزب مستقبل وطن، برئاسة رابح عسل، ندوة تعريفية، حول قانون العمل الجديد، لأمناء العمال بالمحافظات، وذلك في المقر الرئيسي للحزب بالقاهرة.
شارك في حضور الندوة، النائب يحيي العيسوي، الأمين العام المساعد بالحزب، وكيل لجنة الدفاع والأمن القومي بمجلس النواب، النائبة سولاف درويش، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، ومجدي البدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر، والأمناء المساعدون وأعضاء هيئة مكتب أمانة العمال المركزية بالحزب.
أكد النائب يحيى عيسوي، الأمين العام المساعد بالحزب، قوة حزب مستقبل وطن، وتواجده وانتشاره، من خلال قياداته وأعضائه وكوادره، ومقراته في كل ربوع الوطن، مشيرا إلى أهمية بذل المزيد من العمل خلال الفترة المقبلة.
وأوضح رابح عسل، أمين العمال المركزي، أن الهدف من الاجتماع، استعراض خطة عمل الأمانة خلال الفترة المقبلة، وتشمل تدريب وتأهيل أعضاء وقيادات وكوادر الأمانة، والتحضير لتكريم النماذج العمالية المتميزة من خلال احتفالية كبيرة، فضلا عن التعريف بتفاضيل وبنود قانون العمل الجديد.
ومن جهتها، استعرضت النائبة سولاف درويش، وكيلة لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، قانون العمل الجديد، والمكاسب العديدة التي تحققت، لضمان حقوق العامل المصري.
بينما، أوضح مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن أحد أهم مزايا القانون الجديد هي تحقيق الأمان الوظيفي، فضلاً عن إنشاء محكمة عمالية بمقتضى القانون، تتولى كافة القضايا العمالية، بالإضافة لمميزات عدة للمرأة وللعمالة غير المنتظمة.
وفي نهاية الاجتماع، تم فتح باب النقاش والحوار بين كل الحضور، والاستماع لجميع الآراء، والرد على جميع الاستفسارات بشأن قانون العمل الجديد، وكافة القضايا التنظيمية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مستقبل وطن حزب مستقبل وطن قانون العمل الجديد قانون العمل الجدید مستقبل وطن
إقرأ أيضاً:
تصريح صحفي صادر عن “بيت العمال”بمناسبة اليوم العالمي للشباب
#سواليف
تصريح صحفي صادر عن المركز الأردني لحقوق العمل ” #بيت_العمال “
بمناسبة #اليوم_العالمي_للشباب الذي يصادف اليوم
تشير أحدث البيانات إلى أن معدل البطالة بين الشباب الأردني (15–24 سنة) بلغ حوالي 46% في عام 2024، أي ما يقارب ضعف المعدل العام للبطالة البالغ 21.4%. ويقدر عدد الداخلين الجدد إلى سوق العمل بحوالي 130 ألف شاب وشابة سنويا معظمهم من حديثي التخرج في ظل محدودية فرص العمل المنتجة والمستدامة.
مقالات ذات صلةكما أن البطالة طويلة الأمد (التي تزيد على 12 شهرا) تشكل ما يقارب نصف إجمالي المتعطلين وهي في معظمها بين فئة الشباب، فيما يمثل من لم يسبق لهم العمل نهائيا النسبة الأكبر من المتعطلين.
وتكشف تقارير “بيت العمال” أن جزءا كبيرا من هذه الأزمة يعود إلى غياب برامج وطنية فاعلة للإرشاد والتوجيه المهني، وضعف برامج الانتقال من مقاعد الدراسة إلى سوق العمل، إضافة إلى فجوة المهارات التي يفتقدها كثير من الشباب حيث لا تكفي الشهادة الجامعية وحدها للاندماج في سوق العمل في ظل غياب التدريب العملي واكتساب المهارات التقنية واللغوية والرقمية المطلوبة.
كما أن أكثر من نصف الشباب العاملين ينخرطون في القطاع غير المنظم دون حماية اجتماعية أو ضمانات للعمل اللائق ما يفاقم من هشاشة أوضاعهم ويزيد من مخاطر البطالة المقنعة، ويؤدي ثبات الحد الأدنى للأجور عند 290 دينارا لمدة ثلاث سنوات قادمة وعدم مواكبته لارتفاع تكاليف المعيشة إلى تضييق فرص الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي للشباب.
ويؤكد المركز الأردني لحقوق العمل “بيت العمال” على ضرورة تبني خطة وطنية شاملة لتشغيل الشباب تقوم على مواءمة التعليم والتدريب مع احتياجات سوق العمل وربط مخرجاتهما بفرص عمل حقيقية، وإنشاء برامج فعالة للانتقال من التعليم إلى العمل مع توفير الإرشاد والتوجيه المهني منذ المراحل الدراسية المبكرة، وتطوير برامج تدريبية عملية لتنمية المهارات المطلوبة في القطاعات الواعدة مع تحفيز النمو الاقتصادي المنتج، وإدماج العمالة الشابة في سوق العمل المنظم وتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية.