بنك ظفار يستعرض الإنجازات في "تقرير الاستدامة" للعام الماضي
تاريخ النشر: 19th, May 2025 GMT
مسقط- الرؤية
أصدر بنك ظفار- ثاني أكبر بنك في سلطنة عُمان من حيث شبكة الفروع- تقرير الاستدامة لعام 2024، مؤكداً التزامه الراسخ بمبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، إذ يستعرض التقرير حجم التقدم الذي أحرزه البنك في مختلف ركائز الاستدامة؛ بما يُعزز دوره كمحرك رئيسي للنمو المستدام في القطاع المالي في سلطنة عمان.
وتعدُّ الاستدامة حجر الزاوية في الرؤية الإستراتيجية لبنك ظفار؛ حيث توجه جهوده نحو العمل المصرفي المسؤول، والحَوْكمة الأخلاقية، وتحقيق القيمة المستدامة طويلة الأمد لجميع أصحاب المصلحة. ويتضمن التقرير أبرز إنجازات بنك ظفار ونافذته للخدمات المصرفية الإسلامية "ظفار الإسلامي" خلال العام الماضي 2024، كما يحدد أهدافًا طموحة للمستقبل التي تتماشى مع مرتكزات "رؤية عمان 2040" وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.
ويُعد الإطار الجديد للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية الذي طوره بنك ظفار بناءً على تقييم صارم ومعايير عالمية رائدة محورًا أساسيًّا في إستراتيجيته، ويركز هذا الإطار على الإدارة الاستباقية للمخاطر، واغتنام الفرص، وتحقيق النمو المستدام، مع ضمان دمج اعتبارات الاستدامة في جميع عمليات اتخاذ القرار من مجلس الإدارة وصولاً إلى المستويات التشغيلية.
وخلال عام 2024، عمل بنك ظفار على تعزيز ثقافة الاستدامة في أعلى مستويات القيادة؛ حيث شارك المديرون التنفيذيون وأعضاء مجلس الإدارة في دمج مبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية كأولوية رئيسية ضمن أعمال البنك، كما التزم البنك بدعم انتقال سلطنة عمان نحو اقتصاد الحياد الصفري بحلول عام 2050؛ بما يتماشى مع اتفاق باريس للمناخ؛ من خلال الاستثمار في التمويل الأخضر، وكفاءة الطاقة، والحفاظ على المياه، وإدارة النفايات.
وكانت قضايا التنوع والشمولية محورًا أساسيًّا للبنك؛ حيث حقق تقدمًا ملحوظًا في زيادة تمثيل المرأة في المناصب القيادية والمتوسطة، وأطلق "منتدى المرأة العمانية للقيادة" لدعم وتمكين الموظفات. ويواصل بنك ظفار أيضًا دعم دمج الأشخاص ذوي الإعاقة ضمن قواه العاملة، مع الحفاظ على معدلات عالية من التعمين والاستثمار المكثف في تطوير الكفاءات الوطنية.
وعلى صعيد خدمة المجتمع، عزَّز بنك ظفار دعمه للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة؛ حيث افتتح أكثر من 13 ألف حساب جديد لمشاريع صغيرة ومتوسطة خلال عام 2024 فقط؛ مما يؤكد دوره الحيوي في تعزيز مرونة الاقتصاد الوطني. كما واصل البنك جهوده في تحسين سهولة الوصول للخدمات المصرفية، ودعم التثقيف المالي، وتمكين الأفراد ذوي الإعاقة، في إطار بناء منظومة مالية أكثر شمولية.
أما في مجال الحوكمة والامتثال، فقد واصل بنك ظفار تعزيز أطر إدارة المخاطر والأخلاقيات والامتثال خلال عام 2024، لضمان الشفافية والمساءلة والالتزام بالمعايير الوطنية والدولية.
وبمناسبة هذه الإنجازات، قال ك.جوباكومار الرئيس التنفيذي بالإنابة لبنك ظفار: "تشكّل الاستدامة جوهر الإستراتيجية طويلة الأمد لبنك ظفار، وهي الأساس لفلسفتنا المؤسسية، ونؤمن بأنَّ العمل المصرفي المسؤول هو السبيل لتحقيق قيمة مستدامة لجميع أصحاب المصلحة، والمساهمة الفاعلة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لسلطنة عمان، ومن خلال تعزيز الابتكار، ودعم التمويل الأخضر، وتمكين المجتمعات المحلية، وترسيخ مبادئ الحوكمة الأخلاقية، نواصل مواءمة إستراتيجيتنا مع مستهدفات رؤية عمان 2040 وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة، وبالتعاون مع شركائنا وزبائننا، نرسم معًا مستقبلاً قوامه المرونة والازدهار والتأثير المشترك".
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
المنشاوي يستعرض تقريرًا حول أعمال تطوير وتجديد نادي جامعة أسيوط الجديد لتوفير بيئة خدمية وترفيهية متكاملة
استعرض الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط ورئيس مجلس إدارة نادي جامعة أسيوط الجديد تقريرًا حول أبرز أعمال تطوير ورفع كفاءة البنية التحتية لمرافق النادي. يأتي ذلك ضمن خطة الجامعة الهادفة إلى تحسين منشآتها وتحديث بنيتها الأساسية، بما يحقق الأهداف المرجوة، وذلك تحت إشراف الدكتور عمرو سيد حسن أحمد، أمين الصندوق.
وأوضح الدكتور أحمد المنشاوي أن نادي جامعة أسيوط الجديد شهد مؤخرًا سلسلة من أعمال التطوير والتجديد الشامل، التي ركزت على تحسين بنيته التحتية وتعظيم الاستفادة من مرافقه، بما يضمن توفير خدمات ترفيهية وخدمية متكاملة لأعضاء هيئة التدريس وأسرهم، ويسهم في تعزيز جودة الحياة الجامعية
واستعرض التقرير أبرز أعمال التطوير التي شهدها نادي جامعة أسيوط الجديد، حيث تضمنت هذه الأعمال تطوير حديقة النادي من خلال إضافة نباتات وأشجار زينة جديدة، وتعزيز منظومة الإضاءة الجمالية بتركيب كشافات وجلوبات مضيئة. كما شملت الأعمال تجديد البوابة الرئيسية، وتطوير مسجد النادي، وحديقة الأطفال، ومنطقة ألعاب الأطفال، مع تنفيذ صيانة شاملة للألعاب وتزويدها بألعاب إلكترونية حديثة لتعزيز تجربة الزوار.
وأشار التقرير أيضًا إلى تنفيذ أعمال إحلال وتجديد للدهانات والديكورات الداخلية، بالإضافة إلى تحسين المرافق الخدمية، وإنشاء منافذ بيع جديدة لتلبية احتياجات الأعضاء.
تضمنت أعمال التطوير أيضًا تركيب شاشتي تليفزيون بحجم 85 بوصة لمتابعة الفعاليات الرياضية، بالإضافة إلى صيانة ودهان 220 كرسيًا من الخيزران، وتوفير 10 صواعق للناموس، وسخانات لخدمة دورات المياه، وذلك ضمن خطة شاملة لتحديث مرافق النادي.
كما أشار التقرير إلى الاهتمام بالجوانب الجمالية، حيث تم تركيب ممرات خشبية وأخرى من الرخام داخل الحديقة، إلى جانب تصميم يافطة جديدة تحمل الهوية المؤسسية للنادي، مما يعزز من حضوره البصري وجاذبيته.
الجدير بالذكر؛ ان مجلس إدارة نادي جامعة أسيوط الجديد يضم في عضويته كلًا من الدكتور أحمد محمد أحمد عبد المولى (نائب رئيس مجلس الإدارة)، والدكتور عمرو سيد حسن أحمد (أمين الصندوق)، والدكتور عبد الحميد أبو العدب درويش، والدكتورة مديحة حسني أحمد درويش، والدكتور علاء محمد أحمد عطية، والدكتور دويب حسين صابر عبد العظيم، والدكتورة شروق جمال محمد علي (عضو شباب)، والدكتورة آمال حسن حسين (عضو شباب).
فحص الخلافات العائلية ورفع البصمات.. مواصلة التحريات لكشف ملابسات سرقة نوال الدجوى