موعد بدء مهام مدرب الكرة النسائية الجديد بالزمالك
تاريخ النشر: 28th, May 2025 GMT
قرر محمد عزت المدير الفنى الجديد لفريق الكرة النسائية بنادي الزمالك عقد جلسة مع لاعبات الفريق خلال الفترة المقبلة، بعد تولى المهمة الفنية للفريق رسميا خلفا لعادل حسين الذى تقدم باستقالته من منصبه.
ومن المقرر أن يكون أول جلسة بين محمد عزت و لاعبات الزمالك بعد عيد الأضحى مباشرة، لتحديد موعد فترة الاعداد للموسم الجديد، وكذلك تحديد الصفقات التي سيحتاجها الأبيض خلال الفترة المقبلة، وكذلك تحديد احتياجات الفريق للموسم الجديد.
كشف بدر حامد رئيس قطاعات كرة القدم بنادي الزمالك، عن تعيين محمد عزت مديراً فنيًا للفريق الأول للكرة النسائية بالنادي، وذلك بعد التنسيق مع مجلس إدارة الزمالك.
وسبق لمحمد عزت العمل في أندية وادي دجلة والصيد، قبل أن يتم الاستقرار على تعيينه مديراً فنياً للفريق الأول للكرة النسائية بنادي الزمالك.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: نادي الزمالك محمد عزت الكرة النسائية بنادي الزمالك وادي دجلة الصيد
إقرأ أيضاً:
نجم الزمالك السابق: المسئولون عن الكرة المصرية لا يعرفون كيفيفة تطبيق اللوائح
انتقد محمد أبو العلا نجم نادي الزمالك السابق، قرارات رابطة الأندية بشأن خصم ثلاث نقاط فقط من الاهلي بعد انسحابه أمام الزمالك
وقال أبو العلا في تصريحات مع الإعلامي كريم رمزي عبر برنامج لعبة والتانية على راديو ميجا إف إم:و شئ غريب جدا ان مش عارفين نطبق اللوائح في الدوري المصري، واللوائح غير واضحة فيما يخص الدوري، واتمنى ان يفوز كل فريق بالفنيات والقضية ستظل موجودة بشان خصم النقاط
وأضاف أبو العلا: المحكمة الرياضية نلجأ لها في المستحقات المتأخرة بسسب ازمات ادارية للمجالس السابقة ولكن فيما يخص الدوري شئ حزين للكرة المصرية ولا اتمنى ان تحسم الامور في المحكمة الرياضية.
وواصل: صناعة الأزمة جاءت من عدم تطبيق اللائحة بشكل جيد ومفيش حاجة اسمها قرار محصن في كل الدنيا، والزمالك طرف في الازمة، والزمالك يشعر ان هناك لوائح تطبق عليه ولا تطبق على اندية اخرى.
وأكمل: الزمالك وصل لحالة مأساة غير مسبوقة ولا اعلم لماذا يتم غض البصر عن ازمات الزمالك، والزمالك يتعرض لعملية تدمير ممنهجة، واثق ان اي مدرب لديه من العقل سيضع الزمالك على اول طريق البناء واثق من انهم يمتلكون القدرة على ذلك والزمالك يحتاج إلى ما يقرب من 8 لاعبين لتدعيم الفريق، والزمالك ليست مشكلته في اسماء ولكن ازمته في النظام والهيكلة نتيجة كثرة التغييرات في الادارة